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1、校长助理角色体验实施方案一、教学目标（一）知识与能力综合实践学校角色体验活动是引导和帮助学生从家庭、学校、 社会和大自然各个方面，寻找岗位，扮演角色，获得感受，明白道 理，养成品质，学会本领，提高素质。（二）过程与方法从组织形式上强调集体体验，从体验的身份和视角角度，倡导 自我体验和换位体验。（三）情感、态度、价值观校长助理角色体验是我校贯彻“以人为本”的管理思想提出的 一项民主化管理的新举措。它通过吸纳学生参与学校的相关政务， 畅通了学生和学校双方沟通、交流的渠道，构建学校和学生之间畅 通的信息反馈体系，及时了解学生各方面的动态和变化，培养学生 的领导能力和综合素质，实现学生自我约束、自我管
2、理和自我评价, 突出学校管理逐步走向科学化的理念，进一步推进学校管理的民主 化。二、助理人选每个班推荐1名品学兼优、有一定组织管理能力的学生干部担 任校长助理，共15-18人。同时也可以自荐，经德育处考核后确认。 每期第二天开课时举行授牌仪式，明确活动方案和各自责任。小助 理要佩带“校长助理”工作证。三、课时安排第二天：布置方案，确定助理人选，明确职责，熟悉基本情况;第三天：督查全校安全工作；第四天：分散独立工作；第五天：分散独立工作；第六天：分散独立工作；第七天：分散独立工作；第八天：分散独立工作；第九天：撰写述职报告，提出问题及整改的意见建议。工作时间：全天的生活、学习时间都为工作时间。四
3、 活动过程同学们，大家都来自不同的学校，我们每个学校都有校长，下 面请各位同学说说，你们学校的校长都从事哪些具体的工作。校长是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面负责学校的 教育教学工作，是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学校的 学科带头人，是学校领导集体的带头人。由于校长在学校中的地位 的特殊性，就出现了有什么样的校长就有什么样的学校的现象。也 可以说，校长素质的高低、能力的强弱在一定程度上决定着一个学校的兴衰成败。由于校长个人的时间有限，所以就需要我们校长助理帮助校长 去发现、解决学校内的一些问题，并对学校建设、管理方面提出合 理化建议。为了使本项活动开展的井然有序，下面我将校长助理
4、的工作职 责和具体要求强调如下：（一）工作职责1. 宣讲学校的政策、制度，监督学校有关政策制度的实施；2做好校长的小参谋。发现、收集、反馈学生对学校管理、教 育和后勤服务工作的意见和建议；对学校职能部门、年级、班级、 收费等情况提出询问；对学校工作发表自己的看法、见解。3. 参与对学校领导成员、学校值周领导、值周教师以及值周班 级履行职责情况的督查与评估工作；4以校长助理身份在维护学校正常秩序、维护学生合法权益中 发挥作用；协助校长处理有关学生工作；接受校长委托、布置的其 它工作等。（二）具体职责1.文明礼仪监督要求：（1）上下课右侧步行、不玩耍。（2）上下楼梯不跑不 追、不喧哗。（3）轻声讲
5、话，讲究文明礼貌。（4）进出教室、办公室先报告经允许再入室。(5)不乱扔果皮杂物，见到垃圾要随手 捡起。(6)注重礼貌礼节，军容风纪符合规范，言行举止文明得体。(7)老师在公共场所禁止吸烟。2校园卫生监督岗要求：(1)讲究个人卫生：勤理发、剪指甲、勤洗澡。(2) 教室墙壁、走廊、硬件无尘。(3)责任区无垃圾，死角干净。(4) 厕所内大小便入池，手纸入篓。3课间纪律监督岗要求：(1)课间不追打、不搞破坏。(2)不攀爬墙壁树木， 不出校园。(3)不践踏草坪、花木，不刻画。(4)做有益健康活 动，按时上课。(5)书本、小凳排放有序。(6)师生按要求着装, 言行文明，符合规范。(7)禁止体罚和变相体罚
6、学生。4. 餐饮工作监督岗要求：(1)餐厅卫生干净整洁，无杂物。(2)工作人员着装 整齐、干净，工作时戴口罩、手套。(3)学生就餐时不讲话，排队 打饭，不剩饭菜，文明就餐；返回时按要求排队，有序返回。(4) 老师文明就餐，不高声喧哗，不剩饭菜，餐后桌面主动收拾干净。(5)商店不出售过期、变质小食品，不出售无生产日期、无厂家、 无合格标志的商品。(6)服务人员态度和蔼、价格适中。5文明宿舍监督岗要求：(1)按要求做好室内外卫生。(2)楼道、盥洗室、卫 生间干净整洁，无杂物。(3)按时就寝，不大声喧哗。(4)起床 后按要求整理好行李、物品。(5)老师宿舍干净整洁，卫生良好。(6)休息期间不允许老师
7、高声喧哗、猜拳行令，影响师生休息。6.安全工作督查岗要求：(1)电线架设规范，无裸露、接地、打火现象。(2) 水管无滴水、断裂现象，下水道井口盖无破损，盖实。(3)大门按 时开锁，出入大门有登记，记载全面，检查严格。(4)消防设施设 备齐全，发生火灾有应急预案及保障措施。(5)学校教学、生活设 施设备及时检查，无破损、断裂等安全隐患；(6)教学活动组织严 密，措施得力，安全教育常抓不懈。(7)餐厅工作规范有序，陪餐 制度、食物留样制度健全，登记及时完整。(三) 任期要求任期为一期(十天)，要求校长助理紧密配合带班领导、值周 教师及其他管理员，按本期安排的工作要点，发挥工作管理的优势, 及时检查并反馈学校管理中存在的问题或同学当中存在的不良现 象，按检查要求，每天配合值周进行检查，并计入相应的检查表内, 在工作中要大胆地、创造性地开展工作，如果任期内还没有完成的 工作，可提出建议并移交给下任，使工作具有连续性。(四) 活动要求1工作期间要挂牌上岗2. 工作时语言要规范3. 要作好表率4. 要大胆开展工作5每天下午6： 50会议室集合，汇报当天督查情况，并对发现 的问题提出整改意见6第九天晚自习进行工作总结，书写汇总材料（五）开始活动
