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1、有关平安生产年终工作总结汇总5篇 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回想过去一年的工作，相信大家都收获不少，让我们来制定一份年终总结吧。但是怎么写才可以吸引人，你掌握了吗？下面是关于平安生产年终工作总结5篇，仅供参考，欢送大家阅读。 今年6月份是全国第十一个全国平安生产月。我所全体员工根据管理处的实施，坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针，围绕科学开展、平安开展的活动主题，以实际行动积极投入到平安生产工作中去，努力消除事故隐患，为确保隧道的平安畅通，取得了显著的成效，现就20xx年平安生产月活动总结如下： 我所按照上级有关平安活动月活动文件的精神，成立了平安生产月活动领导小组。6月1日上
2、午我所召开平安生产月发动会，传达管理处 *处20xx年平安生产月活动实施方案的通知的文件精神，制定了我所平安生产月活动实施方案，明确了各个岗位和班组的职责和任务，会议对我所下一步开展平安活动月工作做出了具体安排和部署。确保平安生产月活动的顺利开展。 我所在今年平安生产月活动中，开展了形式多样的平安文化宣传活动，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以到达活动有实效，活动范围广的效果。6月份，在所车棚上悬挂平安标语1条，在大门门厅上悬挂平安文化条幅1条，在所里张贴平安宣传画5张，通过隧道滚动发布平安标语30余条，还制作了平安宣传栏一期，为我所营造平安生产的良好气氛。 我所还开展了我为平安谏一言合理化建
3、议活动，发动我所全体职工从平安管理创新、平安教育、平安设施、平安技术措施等方面提合理化建议，活动共接到10条合理化建议并采纳3条。 1、所里组织各班组从6月7日至6月17日，每天下午16：00-16：30的时间内,以学习集团公司营运高速公路岗位平安操作手册和直管板块涉路养护作业平安管理操作细那么(试行)为重点，对水电工和监控员开展平安教育，进一步提高从业人员的平安意识和自我保护能力，防止平安伤亡事故的发生。 2、组织所员工学习了平安生产法、道路交通平安法、消防法等平安生产法律法规，学习了电工作业平安规定、公司的规章制度等，并在6月15日，进行所有员工参加的平安知识考试，合格率100%。 3、组
4、织各类平安培训。我所开展了典型平安事故案例分析学习活动，通过对典型案例学习，分析原因，吸取教训，提高广阔员工平安防范意识和自我保护能力。还组织员工进行了对触电人员实施心肺复苏法的培训，使所有的水电工都掌握这一方法，保证万一有人触电时能有效地实施施救。 6月19日，组织水电工、监控员、兼职平安员在水电班里进行三防应急预案的局部预案的桌面演练，主要模拟了隧道口边坡在强降雨时发生一般性塌方，影响了主车道通行，让水电工、监控员、办公室人员模拟讲述处置措施及流程。通过这次演练有效地提高了三防事故的处置能力。 6月21日，组织水电工、监控员、办公室人员在黄向*隧道的第一个紧急停车带，进行隧道消防应急预案的
5、演练。演练主要模拟了隧道内因车辆轮胎着火引起一般性货物燃烧的处置过程。在演练的过程中，先模拟货车车辆着火，监控员完成报告、更改信息，水电工预警等先期处置措施，再用干粉灭火器进行车辆灭火，针对一般性货物着火用隧道内的消防栓、消防水带、泡沫灭火器进行灭火，通过这次演练使员工更加熟练地掌握隧道消防事故的处置流程，也熟练地掌握了隧道主要消防设备、设施的使用方法。使水电工和监控员在共同处置隧道特殊事件时配合的更为默契。 6月25日组织了一次有所负责人、管理人员、班长参加的平安检查工作，在这次检查工作中发现一些平安隐患，如：隧道内局部人通门破损交严重，人通内的应急照明烧毁的较多，将第一个隐患报给设备科请求
6、协调解决，设备科回复近期内将安排人员过来更换破损的人通门，现新的人通们一制作好，正准备更换。对第二个隐患立即组织人员进行了更换。同时还检查了水电工班、监控班的开展班组平安标准化建设活动的开展情况，各个班组都能根据所班组平安标准化建设方案开展相关活动，建立和记录好相关台账。 6月10日，组织所员工到主线收费站，发放隧道平安行车宣传手册等资料，提醒过往司乘人员注意隧道内的行车平安，以及指导其如何正确地使用隧道内各种消防器材。6月14日，到主线收费站开展炎炎夏日送清凉活动，为广阔司乘人员送上矿泉水、十滴水、清凉油等防暑降温物品，通过送清凉活动，防止过路司机疲劳驾驶，进一步确保本路段的平安畅通。 通过
7、本次活动的开展，在所上下收到了良好的效果，提高了职工对平安生产重要性的认识，增强了全体职工的平安意识和平安责任心，平安生产人命关天，平安无小事，平安责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，使我所在开展工作中考虑平安问题的意识明显增强，各项平安措施得到进一步落实，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的根底。 街道办事处平安生产工作在区委、区政府的正确领导下，在上级安监、部门的指导支持下，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实“隐患治理年”的各项工作要求和各级的指示精神，狠抓平安生产根底工作，重点突出社区平安文化建设，以平安文化建设为平台，全面推动平安生产、消防工作、平安
8、创立的各项工作在社区高效落实。辖区的平安生产继续保持良好的开展态势，为辖区三个文明的建设提供了可靠的平安保障。现将有关工作情况汇报如下： 街道办高度重视平安生产工作，切实摆正平安与稳定，平安与和谐小区创立的关系。始终将平安工作作为街道办工作的重点来抓。 按照县政府工作部署，今年4月份以来，县经信委在全县规模企业和非煤矿山企业中有方案、有步骤地开展了为期半年的平安生产“大培训、大排查、大整改、大执法”活动，取得了积极成效。 在县经信委的组织推动下，4月份各企业纷纷开展了隐患大排查，共自查平安隐患27处、平安管理方面存在的问题59条。同时我委对各企业活动开展情况分行业进行全面督查，查处一般隐患9处
9、，提出加强和改良平安生产工作的意见和建议13条（其中共性意见5条，个别意见8条）。通过大排查，进一步找准企业平安管理方面存在的问题和薄弱环节：一是企业主体责任落得不实，企业重效益轻平安、重生产经营轻平安管理、重产出轻投入的问题仍然突出；二是事故防范和应急处置预案不落实，如遇突发事件，难免措手不及、反响不力；三是新改扩建工程职业卫生“三同时”制度执行难；四是局部企业相关的各种平安管理制度、岗位平安操作规程、劳动纪律针对性差，不落实或落实不严格情况时有发生，违法违章违规问题难以有效控制，事故风险不同程度存在。 严格执行关于加强平安生产监管执法的通知（国办发20xx20号），一是联合县公安、国土、安
10、监、环保和属地乡镇政府有关负责人对我县非煤矿山企业进行平安生产专项执法检查。重点对各非煤矿山企业贯彻落实安徽省非煤矿山管理条例、“五落实五到位”责任制建立执行、风险辨识、环境治理、应急救援等情况进行了详细检查。查出了有关非煤矿山企浮石清理不标准、风险公告不全面、粉尘治理不到位、道路整治不彻底、救援预案修订不及时等隐患和问题，提出了隐患整改和改良管理的具体标准要求，同时要求各非煤矿山企业认真吸取各类平安生产事故教训，同步全县各行业领域，持续开展平安生产大检查深化“打非治违”和专项整治三项重点工作，为纪念抗日战争胜利70周年活动等创造良好的平安生产环境。二是联合县安监、卫计委和属地乡镇政府对锦城电
11、路、恒源陶瓷、兴隆铸造等10户企业开展职业病防治执法检查，进一步催促企业组织职业健康体检、加强劳动防护、开展职业健康宣传培训、履行职业危害因素告知责任、建立职业健康档案。三是针对黄山电器、虹川照明、新飞电子等人员密集作业场所，进行防暑降温执法检查，重点检查高温风险公告情况、防中暑应急处置情况、各类危险源监测监控情况、用电平安情况。当场指出了个别企业存在的防暑降温宣传教育不到位、劳动纪律执行不严、电气管线敷设不标准等问题，责令相关企业立即整改。四是按照“一岗双责党政同责”要求，我委主要负责人和分管领导分别带队对七七七电子、锦城电子、三阳机电等企业进行危险化学品易燃易爆物品专项执法检查，现场指出了
12、危险化学品库房门禁不严、分区存放标识缺失、领用手续不标准、环境不整洁和生产工序职工劳动保护不到位等问题，责令立即整改，同时要求企业深刻吸取 “8.12”天津瑞海公司特大火灾爆炸事故教训，严格落实平安生产主体责任，开展平安生产警示教育；加强危险化学品保管使用管理；加大危险化学品库区视频监控、自动报警系统、防雨等建设投入。 通过本次活动的开展，有力促进了全县工矿企业平安生产形势的进一步好转。一是经信委进一步加强了对平安生产工作的领导，制定了县经信委平安生产党政同责一岗双责齐抓共管实施方法。二是按照企业平安生产责任体系五落实五到位规定，督导企业建立完善平安生产责任体系，覆盖率达68.4%。三是按照企
13、业平安生产应急管理九条规定，组织黄山电器、绿洲公司、虹川照明等企业开展事故应急救援演练。四是按照企业平安生产风险公告六条规定，催促非煤矿山、危险化学品、粉尘等重点行业领域企业负责人履行风险告知责任，开展重点岗位佩戴平安卡活动。五是企业平安生产本质水平有了进一步提升：新飞电子投资50万元引进了4台自动点胶工业机器人设备，减员36人，率先在我县成功实践了“机械化换人、自动化减人”科技强安行动；恒睿电子新厂房建设严格落实建设工程平安设施和职业卫生“三同时”制度，强化平安生产源头管理；华盛茶业对锅炉实施了搬迁；黄山电器邀请了环境平安专家授课，并组织全体员工开展平安生产知识闭卷笔试；虹川照明投入2万元铺
14、设了消防专用水管；建兴竹业对粉尘收集系统布袋进行了更换，新增消防水带200米；各非煤矿山企业均开展了职业卫生现状评价和岗位风险辨识及公告。 一年来，公司坚持“平安第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的平安生产法令、法规，落实上级有关部门平安生产方面的文件精神，始终把平安生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“平安是职工最大的幸福、平安是职工最大的福利、平安是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高快乐兴上班来、平平安安下班去。回忆一年来的平安工作，主要做了以下几点： 年初公司成立了以总经理为组长，企业各部门负责人参加的企业平安生产领导小组，全面领导企业的平安生产工
15、作，制定企业的平安管理目标贯彻上级有关平安生产的方针、政策、法令、法规。企业的生产技术部具体负责企业日常平安管理工作。监督检查各部门平安生产工作落实情况，负责对车间、班组日常平安工作的指导和对新工人、临时工、外来人员平安教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各班组负责人为企业的平安员，在带着全体组员完成生产任务的同时，严把平安关，对班组的平安工作全面负责，并坚持当平安与生产发生矛盾时，生产要服从平安，在企业内现在是人人讲平安、人人管平安、一个自上而下的平安管理网络已经形成。 企业根据自身实际已经形成了一套行之有效的平安责任制和岗位平安操作规程，并全部成册和上墙，每位职工做到应知应会，具体
16、做法： 是每年生产开始前，企业都要组织有关人员对已形成的平安条款进行修订、补充，使之不断完善。 是每年淡季企业要集中对全体员工进行平安意识，平安管理知识和新修订的平安责任制，平安操作规程进行教育培训学习。 是各班组在投料生产前自身进行上岗前平安教育和平安演练。 是特殊工种人员积极参加上级平安部门组织的平安培训，并做到持证上岗。 对易燃、易腐蚀物品有专人保管，专门地方放置。 企业坚持平安生产从基层从班组抓起，认真落实班组平安管理五字法，一喊，就是平安喊话，各组在生产前进行五分钟班前平安喊话，提醒每个成员时刻绷紧平安弦。二查，就是平安检查，利用班前和工作间隙，查劳保用品穿带情况，查平安隐患部位，三记就是做好平安记录，记录班组平安活动情况，事故隐患及
