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设计师岗位说明书部门企划部岗位名称设计师岗位编号职等职级专员级定员编制1人编制日期直接上级企划经理下属直接下属：无一、岗位概述根据公司战略目标和年度经营计划，在企划经理指导下，与文案配合，开展品牌宣传相关设计工作，提升品牌及产品知名度，扩大市场影响力及曝光率。二、工作职责描述岗位职责职责细化负责程度频率VI设计根据总部下发整体VI系统，将内容转化成实物主责阶段活动设计根据总部促销活动方案设计相关门店宣传物料，（包括但不限于门头、吊旗、DM单、礼品堆头、桁架、广告牌、玻璃贴、路演会展等）经审批后对接制作公司制作安装主责日常售后设计负责售后相关设计制作（包括但不限于仓库标识系统、车辆、服装、工牌、标识系统等）主责阶段会议设计负责公司月例会布展设计（包括但不限于条幅、背景桁架、X展架等）主责阶段三、任职资格学历大专及以上专业广告设计年龄22-35经验3年以上性别不限计算机熟练可晋升岗位可转换岗位降级职位其他要求1、 在广告平面设计领域拥有2年以上实践操作经验；2、 熟练操作Office、Photoshop、CorelDRAWIIIustator、Freehand等办公设计软件;3、 有很强的创意能力、思维活跃、沟通协调能力，亲和力强
