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1、 事业单位文化、党政工作的经济价值研究 李国媛摘要： 事业单位文化和党政工作的对象是人，通过事业单位文化、党政工作能够引导人的价值取向，提高工作人员的思想觉悟，进而调动其在生产工作当中的积极性、主动性和创造性。具备有更高的素质的事业单位劳动者能够适应市场经济发展需求，推动事业单位经济利益的实现，促进事业单位的快速发展。文章以天津静海区医院为例分析文化、党政工作经济价值的实现路径。Abstract： The object of culture and Party and government work in institutions is people， and the culture and
2、Party and government work in institutions can guide peoples value orientation， improve the staffs ideological consciousness， and then mobilize their initiative， initiative and creativity in production work. The institution workers with a higher quality can adapt to the needs of market economy develo
3、pment， promote the realization of economic interests of the institution， and promote the rapid development of public institutions. This paper analyzes the realization means of the economic value of culture and Party work taking Jinghai district hospital as an example.关键词： 事业单位；文化建设；党政工作；经济价值Key word
4、s： institution；cultural construction；Party and government work；economic value：F279.23 ：A ：1006-4311（2017）13-0255-030 引言从整体上看，事业单位文化和党政工作的经济价值的体现主要表现在三个方面：一是通过事业单位的文化、党政工作帮助事业单位的工作人员树立起正确的人生观、价值观和世界观、提高事业单位工作人员的道德水平，使员工更好的投入到工作中去，为事业单位创造价值；二是在事业单位发展中通过建立合理的内部文化，使事业单位能够正确把握经济发展方向，在尊重市场经济发展规律的基础上，实现事业单
5、位经济效益；三是事业单位文化和党政工作能够提高事业单位的文化软实力，促进经济效益的提高。1 事业单位文化、党政工作经济价值特征分析1.1 间接性首先，事业单位通过文化和党政工作能够在事业单位内部营造良好的环境，进而实现事业单位的经济价值。事业单位通过文化以及党政工作能够消除事业单位落后的思想意识，通过提高员工的思想层次和职业道德，能够在事业单位内部建立良好的工作环境，这样可以为事业单位发展创造良好的文化氛围，并扫除事业单位在发展中面临的各种障碍。其次，事业单位通过文化和党政工作能够对事业单位员工进行教育工作。通过文化和党政工作能够有效提升员工的综合素质，提高事业单位的人力资源水平，这能够为事业
6、单位经济价值的提高提供重要的基础。最后，通过事业单位的文化以及党政工作能够培养工作人员对事业单位的忠诚和敬业精神，这样能够调动员工积极性，提高生产效率，并且最终能够帮助事业单位实现更好的经济价值。1.2 持续性以及扩展性事业单位文化以及党政工作具有持久性，并且对员工的影响也是潜在的和持续的，通过教育工作能够时期内化为单位员工的内在行为准则，并且对员工的行为进行指导，并通过传递作用可以影响到他人。在事业单位中员工接受一定的文化以及党政工作所能体现在生产经营活动中的经济价值具有持续性以及扩展性。单位员工能够通过文化、党政工作提高自己的素质和能力，并最终会提高单位的经济效益，并且这种影响是持久的，并
7、且伴随着员工能力的增强，这种效果也不会不断加强。并且通过人与人之间的相互影响，文化和党政工作的这种作用会形成散发效应，对单位中更多的员工形成影响，为单位创造更多的价值。1.3 滞后性事业单位文化和党政工作并不是直接的生产力，导致了其作用并不会立即发挥出来，而是需要经过一段时间。这时因为事业单位化和党政工作教育需要经历一段时间内化才能成为事业单位员工心中稳定的心理结构，之后才能外化在事业单位经营、生产当中，这样才能够加强事业单位单位的文化以及党政工作的潜在价值转化为现实价值，这就是导致事业单位文化和党政工作滞后性的主要原因。事业单位在接受文化和党政工作的教育之后，需要经历一段时间才能将其具体贯彻
8、到时间中去，提高事业单位工作人员在工作当中的积极性和创造性，并最终推动生产力的提高以及经济效益的实现。2 事业单位文化、党政工作的经济价值分析2.1 提高事业单位员工的综合素质首先，通过事业单位的文化和党政工作能够帮助能够使事业单位和员工形成命运共同体。在事业单位发展当中通过文化和党政在工作能够将员工自身的发展和事业单位的发展进行结合，使事业单位员工将自身的命运和事业单位的命运进行有机结合，在实现自身的价值的基础上，能够推動事业单位价值的实现。 其次，幫助事业单位树立正确的价值观。事业单位文化和党政工作的重要内容就是要帮助员工形成正确的人生观、价值观以及世界观，帮助员工树立正确的价值观念。通过
9、价值关塑造能够帮助员工树立主人翁意识，提高员工的工作积极性，使其能够更加自觉的参与到生产工作中去。最后，提高员工的创新能力。在现代经济建设当中，事业单位发展对劳动者提出了更高的要求，要求劳动者不仅要具有专业技术能力，并且要具备很强的创新能力。事业单位发展中，通过文化和党政工作能够有效提升员工创新能力，推动事业单位发展。2.2 提供智力支持首先，事业单位根据自身的需求加强文化和党政工作，可以将文化作为推动事业单位经济发展的立足点以及出发点。文化和党政工作也必须围绕着事业单位和经营开展，这样能够使文化和党政工作做到岗位渗透、目标渗透、制度渗透。其次，事业单位文化和党政工作要有针对性和时代性，以事业
10、单位的需要作为立足点。通过加强事业单位的文化和党政在工作工作，大力弘扬优秀的事业单位文化精神，这样能够体现塑造事业单位价值观的先进典型，并广泛的开展争先创优活动。最后，通过事业单位的文化和党政工作，增强员工的归属感和责任感。要鼓励员工在浓厚的文化分为当中争创一流，争当先进，发挥事业单位主人翁精神，促进事业单位经济效益的提高。2.3 增强事业单位文化软实力事业单位在进行文化建设的过程中，需要自身的实际情况进行联系，使文化和党政工作与事业单位发展战略进行有机结合。在事业单位发展的过程中加强事业单位经济组织与事业单位经济活动当中文化含量。在事业单位中通过催人奋进的内容和形式，弘扬社会主义文化，通过党
11、政工作鼓舞以及激励事业单位员工的使命感。从而在事业单位发展当中以文化和党政工作作为主导，内聚职工合力，外塑形象，为事业单位发展注入新的活力，实现和发展事业单位的经济价值。事业单位在发展过程当中需要根据新的发展形式和任务，对文化和党政工作进行创新，通过文化和党政工作为事业代为发展注入活力。3 事业单位文化、党政工作经济价值实现路径分析3.1 将文化、党政工作与员工发展进行集合在事业单位发展过程当中，事业单位员工是事业单位生产力的直接创造者，事业单位在进行文化和党政工作当中需要注重事业单位员工个人的发展，只有与员工自身的成长进行结合，才能够有效解决事业单位员工所面临的各种困难，才能有效提高事业单位
12、员工的综合素质和水平，进而提高员工在工作的积极性和主动性，提高医院工作人员的综合素质，实现工作人员和事业单位发展的共赢。静海区医院在文化和党政工作当中及时和医院工作人员进行沟通，帮助他们解决生活中遇到困难，从精神和物质上对它们进行关怀和照顾，让医院的工作者感受到了物质和精神上的温暖，医院工作人员将自身的利益和事业单位利益进行结合，提高医院工作人员的积极性和主动性。3.2 将文化、党政工作和现代管理进行集合静海区医院在进行文化和党政工作时，通过与医院现代管理制度进行进行结合取得了很好的效果。从整体上看医疗进行的文化和党政工作实质上一种创造性的思维和时间活动。在医院现代管理模式之下，医疗的文化和党
13、政工作以保证医疗经营目标的实现作为根本任务，通过转变转念，能够深入到医院工作的各个环节，能够主动了解医院的经营以及管理状况，确保文化和党政工作能够贴近医院工作的实际。在具体的工作当中尊重员工的意愿，反应医院员工的呼声，能够是医院的文化和党政工作真正贴近员工的实际生活。提高医院员工参与决策、民主管理得能力，确保能够通过文化以及党政工作维护员工利益。将医院文化、党政工作与现代管理制度相结合，能够推动医院的快速发展，实现医院的经济价值。3.3 建立激励机制在医院文化和党政工作建设当中，需要建立灵活的激励形式，比如当前医院经常采用的物质激励手段以及奖金制度。在医院文化和党政工作当中除了采用传统物质激励
14、方式之外，还要加强精神奖励制度，例如荣誉称号等。只有这样在医疗建设当中，才能使医院的工作人员有所追求，并且使医院的工作人员积极参与到医院建设当中，这样有助于推动医院的快速发展和经济利益的实现。如果在医院文化和党政建设当中，只是单纯的进行传输价值理念而缺乏制度保障和激励制度，其效果必将大打折扣，也无法激励医院工作人员的热情。静海区医疗在文化和党政工作中建立了合理的激励制度，调动了医院工作的积极性，促进了医院经济效益的提高。4 结语在事业单位内部制度建设当中，单位文化、党政工作是建设的重要内容，并在提高事业代为的经济价值方面发挥着关键性作用。因此，事业单位在发展中需要根据自身的需求，充分发挥文化、党政工作在事业单位发展中的重要作用。参考文献：1易艳华.思想政治教育经济价值及其实现重庆D.西南大学硕士学位论文，2011.2杨春权.国有企业思想政治工作科学化研究北京D.中共中央党校硕士学位论文，2011.3加强政治思想工作的重大举措J.石油政工研究，1997（01）. -全文完-
