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1、精选优质文档-倾情为你奉上 编号：技术部绩效考核制度 编制: 审批: 日期:【目的】为明确本部门的岗位职责与任职要求，规范本部门绩效考核，确定本部门的绩效考核指标以及具体岗位的绩效考核指标，达到绩效考核的激励和约束作用，提高本部门的工作效率，根据公司绩效考核制度制定本制度。【适用范围】本部门绩效考核。第1条 技术部门按照岗位/职务层级，设立以下岗位：技术总监，产品项目经理，系统架构师，需求分析师，数据库工程师，软件研发工程师，测试经理，测试工程师，实施经理，实施工程师，美术工程师等。本部门可根据工作实际需要，申请增设其他岗位，必须经由人事部门确认，总经理审批后方可增设。各岗位的职务说明书见以下
2、各表：技术总监 职位说明书职位名称技术总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要：全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，完成技术部门工作目标。工作内容：1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；6. 指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；7. 与用户进行技术交流，
3、了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；8. 对公司重点的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判；9. 制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； 10. 负责重要技术、设备的外购和管理工作；11. 负责直属下级的绩效考核工作，在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等决定。任职资格：教育背景：与所在行业相关的专业硕士以上学历。培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。经 验：在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧：1.精通行业内的最新技术方法；2.能够把
4、握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；3.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；其他要求：1.有很强的判断、决策、计划与执行能力；2.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3.高度的工作热情，良好的职业道德。产品项目经理 职位说明书职位名称项目经理职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要：负责公司项目的全面管理工作,保证项目任务目标的达成 。工作内容：1.项目方案的编制与实施；2.项目资源的合理配置与安排；3.项目团队建设与人员管理、培训等具体工作；4.控制项目实施进度，保证项目计划的顺利完成。任职资格：教育
5、背景：管理学、项目管理相关的专业本科以上学历。培训经历：受过战略管理、管理能力开发、项目管理等方面的培训。经 验：在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验。技能技巧：1.精通行业内的最新技术方法；2.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；3.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；其他要求：1.有很强的判断、决策、计划与执行能力；2.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3.高度的工作热情，良好的职业道德。系统架构师 职位说明书职位名称技术总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：负责软件架构的设计与管理
6、工作、部门技术培训工作，软件集成、测试与维护工作。工作内容：1.需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计；组织开发团队成员和开发过程的定义；协助需求分析师完成用户需求说明书、需求变更说明书。2.设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。协助系统分析师完成系统概要设计说明书3.编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等；4.测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点。任
7、职资格：教育背景：计算机、软件开发设计、项目管理等相关的专业本科以上学历。培训经历：受过项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。经 验：在行业领域有4年以上研究开发的工作经验。技能技巧：1.精通行业内的最新技术方法；2.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；3.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；其他要求：1.有很强的判断、决策、计划与执行能力；2.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；3.高度的工作热情，良好的职业道德。需求分析师 岗位说明书职位名称需求分析师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：完成公司软
8、件产品的需求分析，总体方案、系统编码及测试，同时跟踪技术发展潮流，为软件开发提供合理建议。工作内容：1、 在项目前期根据需求调研计划对客户进行需求调研。2、 收集整理客户需求，负责编写用户需求说明书。3、 代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。4、 代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。5、 负责用户需求说明书得到用户的认可与签字。6、 负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见。7、 完成需求变更说明书，并得到用户的认可与签字。8、 并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。任职资格：教育背景：计算机或通讯相关专业大专以上学历。培训经历：受过计算机、数据统计
9、等基本知识等方面的培训。经 验：2年以上终端软件开发工作经验。技能技巧：1.具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；2.掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；3.较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；4.有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。其他要求：1.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。数据库工程师 岗位说明书职位名称数据库设计师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：完成公司数据库的建设、维护与管理工作。工作内容：1、 根据系统架构说明书与系统架构师、系统分
10、析师一同进行数据库建模。2、 根据数据库建模结果，绘制数据库CDM与PDM图。3、 根据数据库PDM图进行数据库建库。4、 对数据库进行维护、备份、恢复、同步。5、 负责客户数据的导入导出。6、 对数据库进行初始化操作。7、 协助软件设计师完成系统详细设计说明书中与数据库相关的部分。8、 根据系统详细设计说明书编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。9、 对项目组其它成员进行SQL方面的指导。10、 定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。11、 为测试经理及测试工程师建立测试数据。任职资格：教育背景：计算机或通讯相关专业大专以上学历。培训经历：受过计算机、数据统计等基本知识等方面的培
11、训。经 验：2年以上终端软件开发工作经验。技能技巧：1.具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；2.掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；3.较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；4.有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。其他要求：1.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。软件研发工程师 岗位说明书职位名称软件工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：协助完成公司软件产品的需求分析，代码编写、复查与测试工作，为软件开发提供合理建议。工作内容：1.根据系统详细设计
12、说明书进行代码实现；2.对自己代码进行复查，并进行简单的测试；3.进行软件的测试与管理工作。任职资格：教育背景：计算机或通讯相关专业大专以上学历。培训经历：受过计算机、数据统计等基本知识等方面的培训。经 验：2年以上终端软件开发工作经验。技能技巧：1.具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；2.掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研发过程管理，具有较好的开发经验；3.较强的责任心及团队合作精神，能够承担工作压力；4.有电子政务等大型管理系统软件需求分析实践者优先。其他要求：1.工作细致认真，谨慎细心，责任心强；2.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。测试经理 职位说明书职位名称测试经
13、理职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：组织制定测试方案与计划，并负责方案实施的管理与控制，满足用户需求。工作内容：1.独立编写测试计划；2.独立编写测试用例；3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作；4.完成“执行测试”的工作；5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程；6.负责测试过程工具的研究、推广与维护，负责测试数据库维护工作；7.负责编写用户手册、操作手册和相关培训教材；8.负责项目的质量审查。任职资格：教育背景：计算机及相关专业毕业，大专以上学历。培训经历：受过项目管理、管理技能开发等方面的培训。经 验：3年以上工作经验；2年以上测试经验。技能技巧：1.熟悉VB、VC、JAVA以及网络脚本等常用开发语言；2.熟悉产品开发的整个运作模式，具备白盒和黑盒测试技术；3.具备较强的需求和设计文档的理解能力，具备较强文字表达能力；4.具备系统测试环境的搭建及维护能力；其他要求：1.思维敏捷，反应迅速；2.责任心强，协调沟通能力强；3.具备一定的管理能力和良好的团队合作精神。测试工程师 职位说明书职位名称测试工程师职位代码所属部门职 系职等职级直属上级薪金标准填写日期核 准 人职位概要：组织制定测试方案与计划，并负责方案实施的管理与控制，满足用户需求。工作内容：1
