劳动保障诚信企业评定标准(共3页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上劳动保障诚信企业评定标准一、推荐为AAAAA级(省级)劳动保障诚信示范企业条件: 1.劳动用工规范。当年度未使用童工,未安排女工、未成年工从事禁忌岗位,无违法加班加点,技术工种按规定持证上岗,按规定办理招用职工录用备案、劳动合同备案手续,未招收无合法证件人员,未收取职工保证金、押金,无扣押职工身份证、学历证明等;2.按时足额支付职工工资,做到以法定货币形式按规定或约定时间支付职工工资,且不低于当地最低工资标准,工资支付表制作规范; 3.劳动合同签订率达100%; 4.基金养老保险参保率达100%; 5.失业保险参保率达100%; 6.基本医疗保险参保率达100%。二、

2、AAAA级(绍兴市级)劳动保障诚信示范企业条件:1.劳动用工较为规范;2.按时足额支付职工工资;3.劳动合同签订率达98%以上;4.基本养老保险参保率达90%以上;5.失业保险参保率达90%以上;6.基本医疗保险参保率达90%以上;7.工伤保险参保率达90%以上。 三、 AAA级(诸暨市级)劳动保障诚信示范企业条件:1.劳动用工基本规范;2.按时足额支付职工工资;3.劳动合同签订率达95%以上;4.基本养老保险参保率达85%以上;5.失业保险参保率达85%以上;6.基本医疗保险参保率达85%以上;7.工伤保险参保率达85%以上。 四、AA级劳动保障诚信企业条件:1.劳动用工基本规范;2.按时足额支付职工工资;3.劳动合同签订率达93%以上;4.基本养老保险参保率达75%以上;5.失业保险参保率达75%以上;6.基本医疗保险参保率达75%以上;7.工伤保险参保率达75%以上。五、A级劳动保障诚信企业条件:1.劳动用工基本规范;2.按时足额支付职工工资;3.劳动合同签订率达90%以上;4.基本养老保险参保率达60%以上;5.失业保险参保率达60%以上;6.基本医疗保险参保率达60%以上;7.工伤保险参保率达60%以上。专心-专注-专业

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