保安培训管理制度(共3页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上1 目的规范员工培训程序和内容,提高员工工作质量。2 适用范围适用于秩序维护组安全保安专业的培训工作。3 职责3.1 客服中心经理负责审核培训计划,并检查培训情况。3.2 保安主任负责制定年度、月度培训计划,并负责组织实施,抽查培训实施情况。3.3 保安主管负责保安人员岗前的具体培训及时间安排。4 工作要求4.1 岗前培训:上岗前除接受公司人力资源部的培训外,保安主管还应向每位新入职员工介绍公司发展前景、园区的情况、工作操作程序和岗位职责。4.1.1 新入职员工用1周的时间进行实习,掌握本职工作的岗位职责、表格填写、巡视路线及巡更设备的使用等基本技能,第2周开始正式上

2、岗,并在一个月之内做如下培训:4.1.2 服务培训(入职第2周)a 文明用语(警卫行为规范标准)b 仪容仪表和服务意识(警卫行为规范标准)c 应急处置(各类突发事件的处置程序)4.1.3 消防安全(第3周)a 警卫人员消防意识b 施工现场的消防管理c 园区消防设施设备及使用,中控室设备操作方法d 掌握应急预案操作程序e 常见火灾的处理方法f 火场自救和协助救援4.1.4 各类问题处置程序和方法(第4周)a 秩序维护组门岗工作规程b 应急预案程序4.2 培训前进行书面通知或口头通知,并要求每位参加培训的人员在培训记录表上签到。上述入职培训结束后两周内,由客户中心经理或保安主管对培训效果进行评价考

3、核,考核方式分笔试考核、实际操作考核等。 4.3 在岗培训4.3.1 每年12月份,由保安高级主管制定本部门次年的培训计划,并上报客服中心经理审核。4.3.2 每月20日前,由保安主管制定本部门的培训计划表,并上报客服中心经理审核。4.3.3 培训内容包括:服务意识、消防安全常识、设施设备操作、岗位职责、案例分析、工作技巧等方面。4.3.4 培训工作由保安主管组织实施,培训周期性为半年。4.3.5 秩序维护组每位员工必须根据培训计划参加公司和班组培训课程,如公司组织的培训课程与班组,组织的课程在内容上相同或时间上有冲突时,以公司组织的为主,本部培训课程作相应调整。4.3.6 培训前进行书面通知

4、或口头通知,并要求每位参加培训的人员在培训记录表上签到。4.3.7 培训结束后要进行考核评估,评估分笔试考核、实际操作考核等,作为每年评选先进保安员的依据。考试由秩序维护组高级主管、保安主管具体组织实施,考试内容根据所培训教材制定。4.4 培训要求4.4.1 培训期间,要认真听教员讲解,遵守课堂纪律。4.4.2 理论学习时,自带笔和笔记本,认真做好记录。4.4.3 培训期间,不得迟到、早退、旷课。5 保安员培训科目军姿、行进、指挥车辆手势、体能训练、岗位职责、各类问题处置程序和方法。6 时间:周一到周五7 培训内容站姿训练、行进训练、指挥车辆手势训练、简单的体能训练、岗位职责、各类问题处置程序

5、和方法。8 参训人员当天所有休息人员。9 工作要求5.1 站姿训练标准:9.1.1 立正站姿动作要领:两脚跟并拢,两脚尖分开约60度,两膝后压,提臀,两腿并拢,收腹,挺胸,双肩微向后张,颈后贴衣领,两臂自然下垂,双手拇指轻贴食指第二关节,放于裤腿中缝,头要正、眼要平视、嘴微闭、下额微收。9.1.2 跨立动作要领:在立正的基础上,左脚向右跨出约与肩宽,上身保持立正姿势,双手后背左手握右手腕,右手拇指放于食指第二关节,四指自然弯曲成半握拳。9.2 行进训练标准:9.2.1 起步走动作要领:当听到口令后,左脚向前迈出约75CM,脚跟着地,右臂向前摆出约30CM,腕部正对衣扣线,与第三颗衣扣同高,左臂

6、向后摆出距裤缝约45CM,双手拇指放于食指第二关节,四指微曲成半握拳,臂要直、腕要挺、上身保持立正姿势、头要正、眼平视。9.2.2 跑步动作要领:当听到口令后,双臂弯曲放于腰间,双手拇指放于食指第二关节,四指自然弯曲,双腿微曲,左脚向前跃出约85CM,全脚掌着地,右腿弯曲跟进,右脚离地,右臂轻贴腰间,左臂向后摆出,左拳轻贴腰间,依此循环,出步约75CM,上身保持立正姿势,头要正、目视前方、口微张、肩不晃。9.3 指挥车辆手势:9.3.1 车辆从右向左行驶动作要领:立正的基础上双臂上抬与肩平行,头向右摆,右臂向内平行弯曲,手心向下,肘与肩同高,同时头向左摆动。9.3.2 车辆从左向右行驶动作要领:依上反方向动作。9.4 体能训练内容:9.4.1 跑步9.4.2 俯卧撑9.4.3 机动,视实际情况而定。9.5 岗位培训内容:秩序维护组各岗岗位职责、日常行为管理规范、交接班管理制度等。10 相关文件秩序维护组体系文件11 相关记录培训记录表专心-专注-专业

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