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1、WORD航空快运航空员工手册（适用于签订固定或无固定期限合同的中国本土员工）目 录容 页码第一部 前言 5第一节 欢迎辞 5第二节 公司远景 5第三节 公司文化 5第二部 关于员工手册 6第一节 相关容的诠释 6第二节 保留权利 8第三节 员工手册签收回执 8 第三部 外站招聘规定与入职流程 9第一节 入职体检 10 第二节 用工条款 11第三节 入职信息与所需文件 11第四节 人事档案 12第五节 试用期 12第四部 规章制度 13第一节 基本态度 13第二节 考勤管理 13第一项 工作时间 13第二项 工时管理 14 第三节 与保护公司资产 15第四节 防止贪污 16第五节 办公室礼仪 1
2、6第一项 行为规 16第二项 个人形象 16第三项 个人物品 17第三项 公司财产 17第四项 使用 17第六节 工作环境 17第七节 紧急事故 17第五部 纪律处分 18第一节 一般违纪行为 18第二节 较重违纪行为 19第三节 严重违纪行为 21第四节 投诉流程 23第六部 薪酬与福利 24第一节 薪酬 24第一项 工资 24第二项 工资发放 24第二节 奖金 25第三节 加班 25第一项 加班政策 25第二项 加班申请 25第三项 工作日加班 26第四项 周末加班 26第五项 国家法定日加班 26第六项 加班工资的计发 26第七项 员工出差制度 27第四节 福利 29第一项 公司航线员工
3、优惠机票福利 29第二项 社会保险和法定福利 30第三项 人身意外保险 31第四项 附加医疗保险 31 第五项 年度体检 32第五节 假期 32第一项 法定假期 32第二项 年假 32第三项 事假 33第四项 病假 33第五项 婚假 34第六项 孕/产假 35第七项 哺乳期 35第八项 病危探视 35第九项 丧假 36 第十项 工伤假 36第七部 绩效评估与个人发展 36第一节 绩效评估 36第二节 培训和发展 37第八部 派遣关系的终止 37第一节 派遣关系的终止 37第一项 员工解除雇佣关系 37第二项 公司解除雇佣关系 38第三项 冗员处理 39第四项 其他情况的雇佣关系终止 39第五项
4、 其他事项 40第二节 通知期与代通知金 40第九部 其他 40第一节 个别条例 40第二节 没有宽免 40第三节 法律和司法 41第四节 生效日期 41附件 42第一部 前言第一节 欢迎辞欢迎您加入航空/快运大家庭！优秀的员工是公司最宝贵的资产，也是唯一不可替代和复制的财富。我们希望每一位员工以高度的责任感，竭力支持公司；在此过程中，公司致力于为员工提供良好的工作氛围、各项权利以与培训和发展的机会。作为航空/快运的一名成员，需要您主动进取，加强有效沟通，共享公司的价值观；之间与部门之间团结协作，勇于承担责任，不断创新。只有集体的力量才能达成我们共同的奋斗目标。为了帮助您更有效地开展工作，我们准备了这本员工手册，向您介绍本公司的组织架构、福利政策与有关规章制度。当您收到本手册后，认真阅读、理解其容并妥善保管之。如果您对本手册有任何疑问，请与时向您的主管、部门经理或人力资源部咨询。诚挚地祝愿您在航空/快运工作期间取得成功!第二节 公司远景 最佳客户满意度 推行本土化政策 高素质员工队伍 推崇双赢思维模式第三节 公司文化 团队意识 热情积极 锐意进取 持续改进 专业表现 主人翁意识第二部 关于员工手册
