电子有限公司岗位职责说明

上传人:xmg****18 文档编号:217072793 上传时间:2021-11-30 格式:DOC 页数:51 大小:638.50KB
返回 下载 相关 举报
电子有限公司岗位职责说明_第1页
第1页 / 共51页
电子有限公司岗位职责说明_第2页
第2页 / 共51页
电子有限公司岗位职责说明_第3页
第3页 / 共51页
电子有限公司岗位职责说明_第4页
第4页 / 共51页
电子有限公司岗位职责说明_第5页
第5页 / 共51页
点击查看更多>>
资源描述

《电子有限公司岗位职责说明》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电子有限公司岗位职责说明(51页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、WORD.市昌豪微电子岗位职责标 识 号:CHDZ-C-6.2-016 版本: A2归口部门:人力资源部 发布日期:2013-3-13 受控状态:拟制人许桂娜审核人吴少锋批准人林镇毫日 期2013-3-13日 期2013-3-13日 期2013-3-13职位名称财务部经理所属部门财务部工作地点任职者荣兴直接上级副总经理直接下属财务部成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、职位描述负责公司整体资金、资产管理,并与时进行财务分析和审核,测算产品成本预算;负责整个部门部的有效管理,并做出提前改善计划工作。2、工作职责序号主要工作职责与活动1负责公司资产管理和资金管理,拟定公司月、季、年度资金规划与

2、筹集;2负责公司财务分析工作,定期检查、分析财务情况,与时向公司汇报资金状况;3负责对外协调税务、银行相关部门关系,联络税务、银行相关税收、年审工作;4负责公司所有产品的成本核算,并对所有产品进行毛利率、净利率测算;5统筹部门工作,制订部门工作计划,检查、监督采购部、销售部资金回收、外发;6负责建立、完善核算体系,做到帐务核算准确,对、对外提供报表准确、与时;7负责与生产部各车间、计划部仓库开展月度、季度盘点核算工作,保障公司固定资产、帐务清晰,并提供盘点报告给到副总经理审核、批准;8负责主导财务软件在公司部应用,检查、监督各部门使用规,提出优化方案;9负责维护公司一切财务利益,对外保障所有数

3、据、报表的性和追溯性;10协助完成公司副总经理交办的临时任务。3、任职资格序号项 目任职资格1学历和专业专科或以上学历,财务、金融管理类相关专业2专业书财务管理类相关证书3相关工作经验具有3年以上半导体同行业工作经验或5年以上外资企业财务管理工作经验4必备知识技能具有一定的外语水平,能进行专业的英语读写能力具有一定的计算机水平,能熟练使用OFFICE办公软件、金蝶、用友财务软件熟悉ERP、6S、ISO9000体系管理方法5综合素质严谨、细心、善于发现问题,并能与时做出判断。口头和书面表达语言能力流利具有一定的管理能力、计划能力。服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。职位名称采

4、购部经理所属部门采购部工作地点任职者林伟龙直接上级副总经理直接下属采购部成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、职位描述负责公司一切原材料资源的开发与供应商管理,为公司大规模生产提供支持与保障;负责整个部门部有效管理,根据公司发展需求,提出供应商管理评审。2、工作职责序号主要工作职责与活动1根据公司发展需求,建立和完善公司采购制度,制订并优化采购流程,监控采购质量和控制成本支出;2负责建立和提出季度、月度采购计划,并对供应商供货状况进行评审,提供月度评审报告给相关部门参考,最终由副总经理与采购部共同审批;3调查、分析、评估市场物料价格走势,监控各部门物料需求和消耗状况,确定采购时机和商务价格

5、;4组织工程/质量/采购职能人员对供应商进行评估、认证、管理与考核,与供应商建立良好关系,在平等互利的原则下开展业务工作,并制订合格供应商采购策略;5与计划部、人力资源部密切配合,保障公司所有原材料、备品备件、办公用品在受控的状态中有序进行;6负责采购物品入库数据录入和发票审核、对账工作,跟踪订单交货与时性和付款确认工作;7配合公司开展6S管理和检查工作,督促本部门完善6S工作;8负责本部门日常管理工作,培训指导下属做好沟通协调工作;9协助完成公司副总经理交办的临时任务。3、任职资格序号项 目任职资格1学历和专业专科或以上学历,人力资源、行政管理类相关专业2专业书行政管理类相关证书3相关工作经

6、验具有3年以上同行业工作经验或5年以上外资企业行政管理工作经验4必备知识技能具有4级以上外语水平,能进行专业的英语读写能力具有一定的计算机水平,能熟练使用OFFICE办公软件熟悉6S、ISO9000体系管理方法5综合素质严谨、细心、善于发现问题,并能与时做出判断。口头和书面表达语言能力流利具有一定的管理能力、计划能力。服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。职位名称计划部经理所属部门计划部工作地点任职者勤玲直接上级副总经理直接下属计划部成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、职位描述负责安排公司产品有规划,且在合理受控的状态中生产;负责整个部门部的有效管理。2、工作职责序号主

7、要工作职责与活动1负责组织、评估销售部客户订单的前期评审,并有序转换成部生产安排;2负责制订产品生产周期,并对生产、库存、销售进行评估与协调生产;3负责所有物料“收、发、存”的规管理,并对本部门提供的报表进行审核;4负责生产用料的提前计划申购,协助采购部对供应商进行评估、考核;5统筹本部门工作,制订本部门工作计划、改善计划,检查、监督生产部生产状况;6负责本部门仓库“帐、务”对应、文档管理(资料、档案、文件),保障其准确性;7配合设备管理部进行公司产能整合,有效开展设备产能计划生产;8配合公司开展6S管理工作,并对仓库实施6S工作进行监督、反馈、提出改善;9负责维护公司的正常生产,对生产中出现

8、的异常情况与时反馈,并作出敏捷调整;10协助完成公司副总经理交办的临时任务。3、任职资格序号项 目任职资格1学历和专业专科或以上学历,物流、电子、生产管理类相关专业2专业书生产管理类相关证书3相关工作经验具有2年以上半导体同行业工作经验或3年以上外资企业生产管理工作经验4必备知识技能具有一定的外语水平,能进行专业的英语读写能力具有一定的计算机水平,能熟练使用OFFICE办公软件熟悉ERP、6S、ISO9000体系管理方法5综合素质严谨、细心、善于发现问题,并能与时做出判断。口头和书面表达语言能力流利具有一定的管理能力、计划能力。服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。职位名称人

9、力资源部经理所属部门人力资源部工作地点任职者许桂娜直接上级副总经理直接下属人力资源部成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、职位描述负责公司人力资源的开发与管理,为公司重大人事决策提供信息支持与建议;负责整个部门部的有效管理,根据公司发展规划,提出公司组织结构、岗位设置与定岗定编方案。2、工作职责序号主要工作职责与活动1根据公司发展规划,制订公司组织结构、设定岗位配置,制订岗位工作责职;2负责建立和完善公司薪酬激励制度、薪资调整方案与年度薪资预算,计算、审核每月各部门薪资整体水平,管理控制薪资方案执行中员工行为动态;3负责建立和完善公司培训体系、招聘队伍,制订各部门培训课程,联络安排外部资源

10、培训部员工,并制订考核方案;4负责建立和完善公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,计算汇总绩效考核结果;5负责建立公司人事档案和人事信息系统,与时了解人事信息,建立部沟通管理机制,认真执行国家和地方相关法律法规,完善劳资管理制度、工作流程;6负责制订相关劳动合同,解决部员工劳动争议,管理公司食堂、宿舍和保安队伍;7负责建立和完善公司6S管理和检查工作,督促各部门完善卫生纪律工作;8统筹管理公司车辆规用车,强化保安队伍管理机制,督导保洁队伍卫生工作;9负责本部门日常管理工作,协助副总经理完成日常文档、资料、会议工作安排;10协助完成公司副总经理交办的临时任务。3、任职资格序号项 目任职资格1学历和

11、专业专科或以上学历,人力资源、行政管理类相关专业2专业书行政管理类相关证书3相关工作经验具有3年以上同行业工作经验或5年以上外资企业行政管理工作经验4必备知识技能具有4级以上外语水平,能进行专业的英语读写能力具有一定的计算机水平,能熟练使用OFFICE办公软件熟悉6S、ISO9000体系管理方法5综合素质严谨、细心、善于发现问题,并能与时做出判断。口头和书面表达语言能力流利具有一定的管理能力、计划能力。服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。职位名称设备管理部经理所属部门设备管理部工作地点任职者周俊文直接上级副总经理直接下属设备管理部成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、职

12、位描述负责公司所有设备在安全、有效的大规模生产;负责整个部门部的有效管理。2、工作职责序号主要工作职责与活动1负责建立公司健全的设备管理制度,并做好监督、检查、考核工作;2负责制订公司所有设备的产能整合、UPH数据统计工作;3以设备管理部为主导,共同制订所有设备(生产设备、动力设备、监控设备)的年度、月度保养计划,并对所制订保养计划进行实施、监督、检查、汇总报告;4以设备管理部为重心,组织、实施公司设备技术改造、设备更新;5负责公司设备引进的前期规划、技术洽谈、后期进度跟踪;6负责公司设备验收过程中,开展相关质量/生产/设备3方评估、验收工作;7负责公司所有设备技术档案的建立、管理工作;8协助

13、质量/生产解决制程中各种设备问题,品质问题;9协助完成公司副总经理临时交办任务。103、任职资格序号项 目任职资格1学历和专业本科以上学历,机械、微电子类相关专业2专业书英语四级或以上水平3相关工作经验具有3年以上半导体同行业工作经验或5年以上机械设备行业工作经验4必备知识技能具有一定的外语水平,能进行专业的英语读写能力具有一定的计算机水平,能熟练使用OFFICE办公软件与AUTO CAD制图软件5综合素质严谨、细心、善于发现问题,并能与时做出判断口头和书面表达语言能力流利具有一定的管理能力、计划能力服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。职位名称车间主任所属部门生产部工作地点任职者詹裕周、召、严焕荣、梁鑫辉、黎冬林直接上级副总经理直接下属生产部车间成员填表人许桂娜审核吴少锋批 准林镇毫1、 职位描述负责公司产能大规模有序生产和作业过程品质保障;负责整个部门部的有效管理。2、工作职责序号主要工作职责与活动1负责按照计划部下达生产任务;安全组织车间部管理、生产工作;2负责按照质量部制订的工艺标准、质量标准对车间进行实施、监督、检查;3负责公司生产过程各项原材料的定额控制和减少损耗;尽最大效能控制生产成本;4负责统计、分析生产过程中,人员

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号