财经系班集体量化考核办法一、 基本原则1. 班集体考核采取阶段性考核、学期汇总的办法2. 每个班集体的考核基础分数为100分3. 各个班集体的量化考核成绩由基础分、加分项目、减分 项目三部分组成，加分项目分值不封顶二、 考核细则（一）基础分100分1. 班级纪律及出勤（20分）（1） 上课迟到情况（10分），以系内及学生会检查结果的记 录为准，每次检查迟到1人扣0. 4分，直到扣完为止2） 各班出勤情况（10分）分年级按周进行考核，以系内及学生会检查结果的记录为准, 每次检查旷课1人扣0. 6分，事假1人扣0. 2分，病假提供假条, 否则按旷课处理直到扣完为止2. 班级卫生情况（20分）（1） 卫生区卫生（10分）；（2） 宿舍卫生（10分）；（大二学生没有卫生区，宿舍卫生 占20分以上两项各班得分按年级按月进行考核排名，以系内及学生会检查结果为准3. 校徽佩戴和仪容仪表情况（10分）每个月系里和学生会对各班纪律和出勤情况进行检查时，一 并检查学生佩戴校徽情况和仪容仪表情况，1人次未佩戴校徽扣 0.2分，1人次有明显不符合学生仪容仪表的扣0.2分4. 运动会等大型集体活动精神文明情况（10分）运动会等大型集体活动要求各班组织有序（入场、退场、就 座），穿戴整齐，遵守会场纪律等项，各班此项得分以每次活动 系里组织的测评实际得分为准。
5. 积极参加各项比赛和活动（10分）按照学院要求组织本班的学生专题研讨活动、职业生涯规划 活动、创业大赛、团日活动、职业技能大赛等项活动6. 班级学习情况（30分）班级学生在学期期末考试中，各科考试的总及格率超过95% （26-30分）；及格率在90-95% （21-25分）；及格率在85-89% （16-20分）；及格率在80-84% （10-15分）；及格率在75-79% （6-10分）；及格率在75%以下直接记为0分；（二）加分项目本项加分不封顶，在上述考核计分的基础上直接累加分数1. 所在班级有学生被评为省级三好学生、省级优秀学生干部的加2分/人，市级三好学生、市级优秀学生干部的加1分/人;2. 班主任及班内学生在省、市、院级报刊杂志上（包括院级 网站）发表正面宣传我系学生活动及学生管理工作经验的稿件每 篇分别加3、2、1分；3. 班级有学生在社会上做出特殊贡献，在社会上影响较大， 为学校赢得荣誉酌情加1_3分；4. 所带班级或学生参加系以上各种学生活动（包括各种比 赛）,获省级奖项者加3分/次（奖项等次依次扣减0.2分，即： 一等奖3分，二等奖2.8分，三等奖2.6分，优秀奖2.4分）， 市级奖项者加2分/次（奖项等次依次扣减0.2分），院级奖项加 1分（奖项等次依次扣减0. 2分）。
5. 所带班级或学生参加系组织的各种活动，按照所获奖项分 别加1分、0.8分、0.6分三）减分项目1. 班级内有学生因各种原因受到纪律处分者：开除学籍（不 包括自动退学）扣5分/人，留校查看扣4分/人，记过扣3分/人, 严重警告及警告扣2分/人，通报批评扣1分/人；2. 班级内出现打群架现象者每次扣3分；。