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1、街道区域化党建工作总结与街道十二五工作总结及今后工作安排（街道十二五工作总结及十三五工作安排）汇编街道区域化党建工作总结为进一步做好基层党建工作，按照市委、区委统一部署，*街道结合自身实际， 认真抓好扎根凝聚工程，全力做好区域化党建工作，新成立的社区综合党委在统筹、 协调各类组织的党建工作和服务党员群众方面发挥了积极作用，大力推进社区党员自 我教育管理，促进社区党员积极投身社区，现将有关情况报告如下：一、圆满完成“两委”换届选举工作，搭建区域化党建工作格局街道党工委把区 域化党建工作纳入基层党建工作总体布局，制定了具体方案和措施。结合20*年社区 党组织换届工作和社区党员实际情况，街道在翠鹏、
2、翠湖、东乐三个社区成立综合党 委，在大望、梧桐山、布心、金湖四个社区成立综合党总支，在金岭、金鹏两个社区 成立党支部。同时，撤销布心片区党总支和梧桐山片区党总支，将8个“两新”党组 织并入社区管理。20*年，社区党组织换届选举工作涉及东湖辖区的9个社区，需要 换届的社区党组织有34个，其中一级党组织有9个（含3个综合党委，4个综合党总 支和2个党支部），二级党组织共25个党支部，党员人数合计747人。根据工作方 案，各社区综合党委（党总支）均设委员7名，其中书记1名，副书记1名，兼职委 员2名。通过“三推一评双直选”的选举方式，在当选支委（含书记）的99名党员 中，社区工作站工作人员为35人，
3、约占35%。其中，工作站站长兼书记的9人（平均 年龄43岁，大专以上学历8人），社区及“两新”人员兼职党组织书记20人，兼职 委员共14人，新一届的班子成员在性别比例、学历年龄等结构上均比上一届更为合 理，学历明显提高。7个社区党组织配备的18名兼职委员，通过党工委委任和公推直 选的方式产生，他们分别来自中小学校的校长、企业公司的负责人和街道机关的在职 党员，在参与社区工作的研究、讨论和决策中发挥着积极的作用。二、大力开展“五进社区”活动，服务社区居民东湖街道积极做好市（区）委员 进社区和6名市党代表定点9社区的安排工作，配合区组织部开展“市党代表进社 区”活动，在活动中，市（区）委员、市党代
4、表通过与党员群众座谈、接访或走访党 员群众、到社区内的党组织及企业、社会组织等走访调研、参加社区党组织生活或群 众活动的方式，向党员群众宣传十七届五中全会精神，了解市委、区委重大决策部署 在基层的贯彻落实情况和基层党组织以及党员队伍建设的状况，听取党员群众心声、 收集社情民意，对于社区党员群众反映的问题，力所能及予以帮助解决，对需要协调 有关部门解决的问题，以提案、提议等方式向有关部门反映，并跟踪落实，解决了一 批关系群众切身利益的急事、难事，为群众办实事、好事，取得了良好的成效，密切 了市党代表与基层党员和群众的联系，畅通了基层社情民意表达的渠道。如7月5日 下午，*市党代表、市委常委、市纪
5、委书记周林祥同志到金岭社区参加“七一”活 动，慰问社区党员，参加金岭社区文体公园认养揭牌仪式，还深入了解了金岭社区开 展社区自治工作的情况并予以了充分肯定。如材市党代表、区委常委、区纪委书记周 向阳同志多次到社区参与“迎大运，环境提升行动”,和党员群众清扫社区环境卫 生。按照区文件要求，街道机关73名在职党员全部到所挂点的社区登记备案，参与 社区活动。如为做好迎大运工作，每周六上午，机关在职党员到社区协助清理环境卫 生，整治乱摆卖，进行义务宣传，服务社区群众。在职党员参与社区活动期间，注意 收集社情民意，及时上报反馈，积极发挥了桥梁纽带作用。同时，从今年2月起，机 关在职党员穿上红色义工马甲，
6、每周六开展“文明出行”志愿行动，分组到东湖路与 太白路交通路口开展劝导义务活动，树立市民文明出行、遵章守纪、礼貌谦让交通文 明意识，截止目前已组织疏导交通20多次。今年5月，街道通过面向社会公开招聘 了 6名社区组织员，其中5名为本科学历，1名为大专学历。目前，辖区8个社区配 备了专8名组织员（大望社区暂未配备），专门从事社区党建工作，平均年龄32 岁，全部具有大专以上学历（其中4人为本科）。三、抓好硬件建设，搭建多形式阵 地平台目前，东湖辖区已建立党员服务中心（站、点）9个，均设立党员活动室、社 区（党员）自治议事会和党代表接访室等，每个社区党办公用房和活动场所全部达到 200平方米以上，家
7、具和电教设备配套齐全；街道还不断挖掘社区空间资源，加大硬件配套建设，正在建设的有东乐社区党群服务中心，刚刚启动建设（已报区委组织 部）的有翠鹏社区党群服务中心，打算报项目有梧桐山社区党群服务中心。在软件设 施建设方面，社区党组织围绕组织建设和党员队伍建设等建立健全各项制度。统一建 立组织生活制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党费收缴制度、发展党员制度 和党务公开制度等。同时，做到党旗、入党誓词、党员权利和义务统一规范，制度上 墙。在加强制度建设的同时，各社区党组织加强对各种文件、图片和音像等软件资料 的整理和归档，达到社区党建工作的规范化管理要求。按照“资源共享、优势互补” 的原则，街道不
8、断完善社区党建工作协调机制。一是以协调为手段，调动各方力量。 各社区党组织均建立党建协调小组、社区（党员）自治议事会和在职党员志愿者队伍等机构，通过这些相互联系沟通的平台，共同实现“优势互补、资源共享”的社区建 设目标。如：9个社区成立的社区自治机构，共拥有80多支自治队伍共800人，制订 T 103项工作制度和100项自治措施，多名党员是社区自治队伍的带头人和骨干。按 照实施方案中“六有”的基本目标开展工作。并在落实努力当好“七员”的工作任务中，社区自治机构和队伍绕人民调解、安全巡防、卫生监督等社区服务工作做了大量的工作。二是以服务为载体，优化党建工作。在街道社区党建工作中，以各社区机 构为
9、依托，因地制宜地设置“四点半”学校和便民服务点等，充分运用“社区家园 网”、党务公开网开展社区党建工作，提高社情民意收集、转办、反馈的效率，以此 不断提高社区服务质量和社区管理水平。如金岭社区“四点半”学校，加强未成年思 想道德建设为目标，探索建立社区教育与学校、家庭教育衔接互动的长效机制，有效 解决了学校放学后、家长下班前部分未成年人的失管失教问题。又如彩世界党支部及 管理处开展的“便民管家服务”,结合小区物业管理工作，为方便业主搭建了多元化 的服务平台。四、继续深入开展创先争优活动，探索基层党建工作新思路今年上半 年，街道切实把抓好创先争优活动与做好本职工作、完成中心任务有机结合起来，以
10、“迎大运，创全国文明城市标兵”为重点，发动广大党员干部积极参与“迎大运”环 境提升行动，包括广告招牌整治、绿化植树摆花、边坡治理、厂房改造、外墙刷新 等，组织党员干部利用周六休息日深入社区开展义务工作和“文明出行”志愿服务活 动，到挂点社区参加机关党员进社区活动，参与“绿色出行”申报车辆停驶，进一步强化广大机关工作人员在参与大运、服务大运、奉献大运和树立文明意识、弘扬传统 美德、倡导低碳生活方面的示范带头作用，打造有东湖特色的志愿者U站。经过半年 多的加班加点，辖区20个环境提升工程“硬件”于大运会举行前基本完工，党员干 部综合素质“软件”也全面升级，东湖辖区面貌焕然一新。20*年，市委市政府
11、出台 一号文件关于加强社会建设的决定，提出“以突出改善民生推进社会建设”，要 求解决好人民群众最关心的切身利益问题。街道作为基层单位，立足辖区实际，发动 辖区企业认养社区公园，重点解决了群众关心的社区公园后续管理问题，获得一致好 评。在认养工作中，街道组宣科从“两新”党组织挖掘企业资源，积极联系“两新” 党组织的企业家参与社区公园认养，经过沟通，利发行党支部和五泰行党支部所在的 民营企业共捐赠8万元认养两个社区公园，身为老支书的维民电力董事长麦日卿先生 代表公司慷慨捐赠4万元认养金岭社区文体公园。目前，共有11家企业捐赠42万 元，认养7个社区公园，总占地面积约5万平方，形成了 “街道倡导、企
12、业赞助、物 管实施、社区工作站监督”的社区公园管理新机制。早在20*年，东湖街道就积极动 员辖区的“两新”党组织所在的民营企业服务社区，参与社会建设、如建立困难大学 生专项帮扶基金，给辖区每一位困难家庭大学生每月资助300元，共累计资助辖区 120名困难大学生约21万元。又如20*年，发动辖区5家企业捐资20余万元，为居 民采购100场文化活动，街道探索出一条“政府搭台、企业捐款、社团唱戏、居民享 受”的新路子。通过挖掘企业资源，发动企业参与文化采购、参与社会救助和帮扶、 参与社区公园认养，履行社会责任，街道不断提高社区服务居民的水平，以服务惠及 民生，为社会建设提供鲜活案例。20*年上半年，
13、党群工作部以党的十七大精神为指导，紧紧围绕高新区党政中心工作，以党建带群团建设，积极探索新形势下开展 党群工作的新途径，为推动高新区“二次创业”发挥积极作用。一、机关党建工作有新提升（一）加强政治理论学习1、深入开展学习贯彻十七 大精神活动。在机关党委所属各支部，全区工会、共青团和妇联等各级组织中深入开 展了内容丰富、形式多样的学习贯彻十七大精神活动。组织56名处级干部参加了市 委组织的十七大精神集中轮训，推选4名处级干部参加市直机关处级干部培训班；七 一前夕，组织全体党员参加了建党87周年知识答题活动，并获得了优秀组织奖。2、对学习贯彻十七大精神进行了督导。成立了机关党委学习贯彻十七大精神活
14、 动督导组，对各党支部学习情况进行了督导检查，对好的做法和经验进行了及时总结 和宣传，对不足之处提出了新的要求，使学习贯彻活动做到有计划，有部署，有检 查，有落实，有总结，有效果。3、首次举办了高新区机关微型党课暨党建工作理论研讨会。9名支部书记和6 名党员以“进一步做好新时期高新区党建工作”和“高举旗帜推进科学发展，全面深 入开展二次创业”为主题，进行了讲授，100余名党员接受了教育。李华水、侯明 灿、孙加泉、徐俊波、余宏俊、欧海华等6位同志通过生动的讲解脱颖而出，分别获 得一二三等奖。通过本次活动，在机关全体党员中营造了一种深入学习、深入思考、深入基层、深入实践、干净干事的良好氛4、举办了
15、机关党委年度总结表彰大会暨支部书记培训会议。会议汇报了机关 党委20*年工作总结和20*年工作思路，审议通过了机关党委20*年扶贫帮困 结对方案，并就“机关党支部如何开展党建工作”开展培训，18名党支部书记接受 了培训。通过此次培训，进一步强化了机支部书记关党建意识，提髙党务工作能力。（二）加强党的规范化建设1、健全机关党委工作机制。制定了机关党委议事制度和工作、学习制度，围绕 市委、党工委有关决策部署，定期召开党委会议，定期组织集中学习，定期研究重要 事项；根据实际需要，新成立机关第七支部（科技局、研发园区支部）和第八支部（党群工作部支部），对机关党委所属一、二、三、四、六、十四支部及支委组
16、成进 行了调整，使机关党委的工作做到会议定期化、议事规范化、决策民主化、学习制度 化、党员发展程序化。加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发 展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，继续巩固和完善党员发展“公示 制”、支部大会“票决制”和党委批准“答辩制”，确保党员质量，。今年新发展党 员9名,转正9名。2、开展规范化党支部建设活动。制定印发了关于开展规范化党支部建设活动 的意见，对党支部的班子建设、理论学习、制度建设、务实为民、作用发挥、工作 氛围等方面作出了具体规定，内容涵盖党支部建设的各个方面，使机关党支部建设有 章可循。年底通过支部申报、党委考评和支部互评，人劳局党支部、财政局党支部、 创业中心党支部、工商分局党支部、地税分局党支部等5个党支部被评为“规范化党 支部” o通过开展此项活动，进一步提高了机关各支部的活力、凝聚力和战斗力，以 及机关党员干部服务大局、服务发展、服务企业、服务群众的能力和自觉性。3、开展向党员赠
