《劳动力交流意向协议书范本》

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1、劳动力交流意向协议书范本正文:劳动力交流意向协议书劳动力交流意向协议书甲方:_市劳动和社会保障局乙方:_市劳动和社会保障局为积极贯彻落实省委、省政府关于进一步加快苏北地区发展的意见(苏政发20_(请自填)12号)精神,推动苏南、苏北劳动力对口交流,充分挖掘劳动力资源优势,营造区域优势互补、相互促进、共同提高的发展格局,促进全省经济持续协调发展,经双方协商达成以下协议:一、_年甲方拟引进乙方提供的各类工种劳务人员_人。其中:1缝纫工 _人;2电子操作工_人;3餐饮、宾馆服务员_人;4机械操作工 _人;5建筑、运输业 _人。二、_年乙方可供输出的各类工种劳务人员_人。其中:1电子工 _人;2焊工、

2、车工 _人;3服务员 _人;4缝纫工_人;5汽车司机_人;6其他 _人。三、各项具体事宜由双方按有关规定另行商定。甲方代表: _乙方代表:_年_月_日(注:本协议一式三份,甲、乙方及省劳动就业管理中心各执一份。)劳动力交流意向协议书劳动力交流意向协议书J精选推荐剩余劳动力就业安置合同这篇是由整理提供的剩余劳动力就业安置合同,请大家参考!剩余劳动力就业安置合同甲方:_乙方:_为了平衡_ 劳动力市场,满足_ 地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要

3、在16-35 岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_ 张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_ 月内,每月到手工资在_ 元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_ 元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负

4、责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5 小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_ 元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、

5、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_ 年。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_负责人(签字):_ 负责人(签字):_电话:_ 电话:_传真:_ 传真:_ 年_月_日_ 年_月_日剩余劳动力就业安置合同范文这篇剩余劳动力就业安置合同范文是为大家整理的,希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考!剩余劳动力就业安置合同甲方:_乙方:_为了平衡_劳动力市场,满足_地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35岁之

6、间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括(身份证、未婚证、毕业证)。进厂生活用品自备,另须准备_张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_月内,每月到手工资在_元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排

7、进厂(通常只需5小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份

8、,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_年。甲方(盖章):_乙方(盖章):_负责人(签字):_负责人(签字):_电话:_电话:_传真:_传真:_年_月_日_年_月_日剩余劳动力就业安置合同范本剩余劳动力就业安置合同范本甲方:_ 乙方:_为了平衡_ 劳动力市场,满足_ 地区各企业的用工需要,同时为了解决各地剩余劳动力的就业安置,现甲乙双方经充分协商一致,为了双方的合作顺利愉快,持续久长,特协定如下合同条例以之监督执行。一、乙方组织输送过来的工人(学生)年龄要在16-35 岁之间,要求四肢健全,身体健康,思想纯洁,并有吃苦耐劳,勤奋好学的精神。二、工人(学生)必须办有真实有效的正本证件,包括

9、(身份证、未婚证、毕业证)进厂生活用品自备,另须准备_ 张相片。三、工人(学生)在路途中的一切事务由乙方全权负责,在未到达甲方办公地点前,甲方不予承担任何责任,但甲方将协助乙方办理相关事务,乙方在出发三天前一定要用电话告知甲方所带人数和其他具体情况。四、甲方给乙方工人(学生)分配安置的工厂均属外资企业,厂方包吃包住,在试用期_ 月内,每月到手工资在_ 元,之后根据其表现和能力予以提干加薪,其工资一般在_ 元。五、工人(学生)到达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责,并保证在三天内全部安排进厂(通常只需5 小时左右),如未能安排进厂者,一切费用开支均由甲方承担至进厂为止。六、甲方为每个工人(学生)

10、追踪半年服务,并发给半年期求职证为凭,即在半年内工人(学生)在厂里发生的工伤事故,劳资纠纷以及跳槽,转厂等情况甲方均有专人免费协助解决。七、工厂因生产或季节关系,有时要求新工人(学生)有一定男女比例,所以乙方在招工时须与甲方保持联系,以便控制男女的数量,甲方安置工人(学生)进厂,其劳务安置费为每人_ 元。八、甲方安排工人(学生)所进的工厂有:电子厂、电脑厂、电器厂、钟表厂、机械厂、塑胶厂、五金厂、玩具厂、电镀厂、化工厂、工艺厂、制衣厂、手袋厂、陶瓷厂、伞业厂、家私厂等等。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,从签订日期起有效,有效期_ 年。甲方(盖章)_ 乙方(盖章)_负责人(签字)_ 负责人

11、(签字)_电话:_ 电话:_传真:_ 传真:_ 年_月_日 _ 年_月_日湖南省农村劳动力技能培训工作协议协议编号:甲方: 劳动和社会保障局乙方: 培训机构为顺利实施湖南省农村劳动力技能就业计划,确保培训质量,明确培训各方的责任,甲乙双方在诚实守信、协商一致的基础上,就农村劳动力技能培训事项达成如下协议:一、乙方自愿承担甲方行政区域范围内的农村劳动力技能培训任务。培训职业(工种)和人数分别为:职业(工种)人、职业(工种)人、职业(工种)人、职业(工种)人。二、乙方按照甲方提供的人员名单自主进行招生,甲方应为乙方招生提供方便和支持。三、乙方应根据国家职业标准和就业岗位需求编制科学合理的教学计划,

12、选用合适的教材,并在开班前报甲方备案。四、乙方应合理安排理论学习和实习操作时间,总培训时间不得低于甲方规定的学时数。五、乙方应根据招生人数合理编班,每个班的人数最多不得超过60人。每个班应配备一名专职管理人员。六、每期培训班开学后5天内,乙方应将学员名单、任课教师名单、就业方向等报甲方备案。甲方接到乙方培训班开始的报告后,应于5天内派专人到现场考核确认,并在10天内将培训券发给实训学员。七、乙方应认真组织教学,确保培训质量。八、乙方应为学员提供食宿条件,费用由参训学员承担。九、乙方应加强对学员的管理,乙方如发现学员有违反校纪校规的行为,应及时与甲方取得联系,共同研究处理办法。十、乙方应在每期培训班结束前15天,负责向甲方申报鉴定考核。十一、每期培训班结束,学员经考核合格,乙方凭学员名册、培训券、学员就业协议,填写“湖南省农村劳动力技能培训补贴单位申请表”,向甲方申请培训补助资金,甲方应于受理乙方申请后5天内签署审查意见。资金补助标准为,培训合格率达90%(含90%),当期转移就业率达到80%(含80%)以上的,按培训补贴标准的100%,报财政部门核拨培训补助资金;培训合格率达不到90%及当期转移就业率达不到80%的,不予补贴。十二、未经甲方同意,乙方不得将培训任务转让或委托给第三方。十三、乙方承诺负责学员的就业安置与跟踪管理服务工作。十四、甲方有权了解和检查乙方的招生和

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