《劳务合同范文集锦9篇（二）》

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1、劳务合同范文集锦9篇 劳务合同 篇1 甲方：乙方：性别：身份证号：家庭住址：家庭电话：依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方平等协商一致，自愿达成如下协议：一、合同期限1、 以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年12 月31 日二、工作内容甲方安排乙方从事 项目安全管理 工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。三、劳动报酬甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙

2、方进行入场施工安全教育和必要培训。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2100元支付。护理费、营养费及其它一切伤残补助费，根据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。五、工作时间根据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。六、合同解除1、合同期限届满即可终止执

3、行。2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以解除本合同。4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会

4、申请仲裁。八、双方约定的其他事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲 方 （盖 章）乙 方（签 字）负责人：甲方：日期： 劳务合同 篇2 甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。一、工程名称：红水河镇公共租赁住房及市场监督局业务用房二、工程地点：贵州省罗甸县红水河镇三、承包方式：劳务清包方式(包括机械设备及周转材料、外脚手架、安全网、密目网及其它安全措施器材)四、承包范围1、给定的施工图纸范围内0.000标高以上自开始到竣工验收过程的土建及装修部分;并包含为

5、完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作。所出人工由乙方出工和建筑所需的设备由乙方承担。2、现场安全文明临建的搭拆3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝、绑丝等五金配类。4、材料：除钢筋、水、水泥、砂、石、砖以外的所有材料5、工程种类;除水电、门窗、室外附属以外的所有分项工程。6、鉴定合同时交合同履约金3万元。二层主体施工完毕后退还保证金。五、开工日期：年 月 日竣工日期： 年 月 日六、工程面积及单位：1、此工程建筑总面积为_1649.61_平方米2、计算方式按建筑面积计算。4、工程承包价：每平方米420元。不包括各种税金及费用七、付款方式1、乙方6层封顶经质监部门主体验收合格后付至

6、乙方完成工程量总价款的60%(二层封顶付20%，四顶封顶付20%，主体验收合格后付20%)，砌体内外粉刷、阳台、厨卫地面、屋面防水及砼保护层、散水结束再付20%。竣工验收后一个月内10%。剩余10%三个月内付清。2、甲方在付乙方工程款时必须提供工人工资花名册及有效证件的复印件。八、双方责任：甲方责任：1、向乙方提供一套完整图纸，并进行图纸交流，如有变更应在第一时间通知乙方，避免造成不必要的损失。2、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方营造一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令限期整改，否则由此造成的一切损失由乙方承担。3、给乙方配备现场施工用电、用水。4、保证

7、原材料及时无误地供应到现场(钢材、水泥、大沙、石子、砖、等)。5、保证按时给乙方拨付工程款。2、乙方责任：(1)、组建一支过硬的施工队伍，配齐各种技术人员，专职人员负责现场协调，安全文明施工，主要负责人保证吃住在现场。(2)、上报施工队的人员名单，包括各种上岗证件，保证农忙季节不停工。(3)、乙方必须服从甲方管理人员的指挥，严格遵守工地的一切规章制度，不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。(4)、严格执行特种工种持证上岗，如：提升机工、电焊工、电工等特殊工种。(5)、严格规范施工，保证每个分项工程符合标准，凡因质量进度、安全文明施工及人为因素造成罚款

8、乙方自己承担。(7)、建立安全责任制，负责到人。施工中不得违反安全操作规范(如酗酒、打闹、不带安全帽、不系安全带等)，如因此发生事故，将由乙方全权负责。九、施工安全生产目标承诺：1、杜绝安全事故，做到伤亡事故为零。2、杜绝设备、火灾事故。3、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。4,、若出现安全事故1万元以内由乙方自己承担，高于1万以上上报建设单位及公司按责任划分处理。十、安全合同内容：1、甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部建筑施工安全检查标准，以及有关的各项规范，自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及各项规定，切实保障施工人员

9、的安全与健康。2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，兼职的安全员，应有各工种的安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。3、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任，若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。4、乙方必须执行下列安全管理制度：(1)、根据工程内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底书面材料，双方各执一份。(2)乙方工人入场一律接受安全教育，合格后方准进入现场施工。(3)乙方的特种作业人员的配臵必须满足施工需要，并

10、持有劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。(4)、乙方必须执行安全防护措施，设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。十一、现场文明施工及其人员行为管理：1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，必须符合公司现场标准化布臵的要求，按公司的规定执行。2、乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。3、乙方工人和管理人员要举止文明，行为规范，遵章守纪，对人有礼貌，禁止上班时喝酒寻衅闹事。4、如乙方未能按以上合同要求进行安全施工或故意拖延施工进度，甲方有权对乙方进行清场处理，清退按其完成工程量的60%结算。十二、合同

11、有效期：自20xx年 月 日签字盖章之日生效，在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止，本合同书条款双方必须严格执行，如有违反本合同书条款的由违约方承担一切经济损失。十三、未尽事宜，甲乙双方协商解决，如协商解决。十四、本合同一式两份，由甲乙双方各执1份，本合同经双方签字盖章后生效：甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日 劳务合同 篇3 西安市经济技术开区玉霞日用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用_(以下简称乙方，身份证号为：)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限：双方合同期为_年，从_年_月_日起至_年

12、_月_日止。其中，从_年_月_日起至_年_月_日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。二、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_元(大写：_圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，

13、甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。三、甲方基本权利和义务：1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。四、乙方基本职责：1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。5、乙方不得从事与甲方业务

14、范围相似的任何第二职业。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4、被依法追究刑事责任的。5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;