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1、驾校教练员管理细则 为了适应驾驶培训发展的需求，建立一支优良素质、结构合理、爱岗敬业的员工队伍，实现员工管理制度的科学化、统一化、规范化，做到制度的细致管理，特制定本细则。序号考核内容处理办法1对学员吃、拿、卡、要、玩（从学员报名开始至毕业后有吃、喝、拿、要学员物品的；与学员一起进入歌厅、舞厅、酒吧、饭店等休闲娱乐场所的)开除并扣除当月绩效考核，扣除相关的经济损失。2变相勒索；收受钱物、礼物；向学员借款（包括实物）；请学员参加婚、丧、喜、庆、搬家、开学、购车、生日宴会等开除并扣除当月绩效考核，扣除相关的经济损失。3诱导、误导学员（吃、拿、卡、要、玩）未实现，造成不良影响的视情节轻重处理，轻者停
2、岗轮训，后果严重的予以辞退4对学员恶语中伤、辱骂讥讽的辞退并扣除当月绩效考核5与学员调笑，嬉戏；关系暖昧造成不良影响的辞退并扣除当月绩效考核6对大龄学员、基础较差，接受能力较差的学员歧视的；培训期间举止不端，语言粗俗，教学不耐心，无故对学员停训，不注重宗教学员的每人次罚200元，情节恶劣的停训轮岗7与学员发生口角，打架斗殴，核实确认的辞退并扣除当月绩效考核，承担相应的经济损失8有学员举报吃拿卡要行为未查实，有社会影响的。开除并扣除当月绩效考核9有学员投诉，被核实认定为有效投诉的每人次罚500元，情节严重者予以辞退10上班不按公司规定穿工作服；不挂工作牌的各罚50元次，当月累计三次以上者（含三次
3、）罚200并停训轮岗11因教练员责任引起学员强烈要求换教练的;因教练员责任造成学员中途退学的罚500元，情节严重者停岗轮训12对外乡，外地学员施教不讲普通话的每人次罚50元13教练员强迫学员打水、扫地、擦洗车辆的每人次罚100元序号考核内容处理办法14车辆未及时或按时保养、审验或不会保养车辆，造成机件损坏的扣除当月安全奖，造成机件损坏的视情节照价赔偿15行车中不关好车门；下班未锁车门、尾箱、不摇紧玻璃窗的每人次罚50元16私自开教练车进入城区或开教练车办私事的每人次罚200元17休息或收车不按规定地点停放车辆；违反内部停车规定；下班后未经允许把教练车开回家过夜的每人次罚200元18遗失教练车钥
4、匙的；随车工具、备胎损坏或遗失的每人次罚款50元并照价赔偿19教练员未到，学员擅自开车的；教练员离车钥匙不拿掉的；没有学员在车上训练，教练员离车不熄火的每次罚200元20违反乘载规定，搭乘与训练无关人员的每次罚200元21车辆进出车库、维修车间，把车交给学员驾驶的每次罚200元22私自抽取、窃取教练车油料或其他机件、零件、配件、工具的开除并承担相应经济损失23考试预约名单上报不及时不清楚，考试需配合的跟车不到位的；当天考试成绩不及时汇报、登记的每人次罚50元24考试中出现违反考试场纪律，不管任何原因被考官拒考的；被考官没收教练证的每次罚500元，造成严重影响的予以辞退25在考试过程中教练或学员
5、与考官发生争吵、顶撞的；不服从、不尊重考官，当面或背后议论、评论考官的；每次罚200元，造成严重影响的停岗轮训26不及时掌握学员预约考试情况，考试时学员未带身份证、驾证过期无法考试的，无故不按时、准时参加考试的每次罚200元，造成严重影响的停岗轮训27桩训时不对油门采取限制措施；把车交给学员私自离开的每次罚200元28路训时把车给学员，私自离开；训练时教练不在车上；倒库、侧方允许下车的副驾驶坐位无人，教练不在车旁的倒库、侧方每次罚款200元，其他情况每次罚300元29无故旷工，不按时进行训练；连续旷工三天以上的每天罚100元，三天以上者辞退序号考核内容处理办法30复训学员、教练以任何理由拒绝的
6、；学员补考期限到了，不及时予以申报补考、培训或推诿的每人次罚200元31不按规定地点、路线或科目训练；不按驾校统一按排私自改变学员训考进程的每人次罚200元32训练时，教练员车内坐姿不端正（座位后仰、头部靠在头枕上，脚搁起等）；训练时看书、报、狂发手机短信；玩手机的。每次罚100元33训练时，教练员在车上打瞌睡睡觉的每次罚200元34学员开训后，实际训练中不来，教练不及时汇报的；不合理调配安排整车学员具体训练时间，造成学员间矛盾的每人次罚50元35不做好学员刷卡时间记录；不认真填写教学日志、培训记录及工作台帐的；教练员不每月按公司规定撰写学习心得体会的；因教练失误造成学员培训数据丢失或无效的每
7、人次罚100元36训练时三个以上教练员聚在一起扎堆闲聊的每次罚元37训练时对学员训练情况不闻不问、置之不理，不及时纠错；训练时不耐心，不重复讲解要领的每次罚元，情节恶劣者停训轮岗38未执行驾校上车安排训练的及教练员之间私自调换学员的每人次罚元39训练车辆卫生状况脏、乱、差；收车时不清洗车辆的，训练车辆外观、内饰缺损的每次处罚元40车辆训练中造成周围场地不整洁，卫生脏、乱、差的每次处罚元41学员未按要求系保险带，教练员自己不按规定系保险带的（内场除外）每人次处罚200元，第二次违反停训处理，屡次违反者辞退。42酒后驾驶教练车或给酒后学员驾车训练的辞退并扣除安全奖43因超速、闯红灯等违反交通法规的
8、行为被公安处罚金的，由驾驶人自己承担或从工资内扣除训练时速不得超过60公里/小时，有违章超速的按公安交通管理部门所处的同等罚金处罚。44发生安全责任事故不汇报，甚至逃逸的；或隐瞒事故真相，不按事故报告程序及时报告处理，对交通事故负有责任，造成人身和财产损失的扣除当月安全奖并按驾校安全管理处罚条例执行，情节严重者予以辞退序号考核内容处理办法45培训刷卡有私自作弊行为的；不按规定走关系打卡的或给学员打卡不及时而影响考试，形成负面影响的每人次罚300元，情节严重者停岗轮训46年终综合考评末位的停训培训后上岗说明：、教练员一次违反多项细则的，处罚应累计叠加。、被公司停训轮岗处理的必须按驾校作息时间上下班，工资标准只发基本工资。、停训轮岗处理其间消极怠工，不服从管理或连续三天旷工者，立即辞退。4、 本细则是试行管理细则，可根据培训管理需要随时调整。5、 本细则最终解释权归石扬企业集团纪检部所有。
