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1、采油矿老年工会工作情况20_年一季度采油矿老年工会工作情况(!)老年工作:20_年一季度，采油矿老年工作从维护发展稳定的大局出发，围绕“强基础、提素质、促服务”的整体思路，全面落实离退休职工“两项待遇”和“六个老有”，推动老年工作科学发展上水平。一是老年党建工作进一步加强。一季度，老年深入推进“创先争优”和“比学赶帮超暨精细管理年”主题活动，以老年党员队伍“保本色、保健康、保稳定”教育活动为平台，在离退党员中开展以“四心四好”（心系形势，学习活动好；心系发展，作用发挥好；心系社会，家庭保障好；心系组织，党员本色好）为主要内容的实践活动，引导老党员在加强学习、发挥作用、保持本色上创先争优，开展了
2、“四好离退党员”评比，选树先进典型表彰奖励，形成了争先锋做表率的良好氛围。党小组长王永光在组织离退党员学习教育活动中，针对本组党员年龄偏大、行动不便。记忆不全等实际情况，在小组内采取了“送”学、“互”学、“教”学、“帮”学、“观”学等多种灵活有效学习形式，有力地保证了离退党员“宗旨意识不弱化、党性原则不软化、思想水平不退化” ；老党员王建强主动参与社区和谐共建活动，成为一名优秀的“义务宣讲员”，多次评为社区平安建设积极分子。二是老年稳定基础进一步巩固。油田通过加大非在职群体的民生保障力度，采取包括为劳动家属办理养老保险，为离退职工、家属、协解退休人员增发生活补贴，继续招收油田子女派遣工等措施，
3、解除老职工和家属的后顾之忧，非在职群体个性诉求已成为当前稳定工作重点。为此，一季度，我们着重从老年队伍一人一事的思想和服务工作的由优化入手。针对非在职群体“高龄、高发病期”的生理心理特点，进一步深化优质服务、特色服务工作，努力在服务方式个性化、管理方式精细化上下功夫。一方面开通了老年“民情热线”电话，建立了老年群体表达意见的“绿色通道”，其次细化老年服务项目流程，从养老金发放、医疗费报销、后事处理等14个小项进一步明晰工作流程，落实工作责任和目标，为老同志提供更加优质、周到和满意的服务。第三是对于进一步完善老年困难群体定期走访联系和联络制度，由老年支部成员和身体健康、工作热情高的老党员、班长组
4、成志愿者，进行“一对一”结对定点帮扶，采取集中服务与上门服务相结合等方式定期联络走访。201年以来，我们为非在职人员看病派车、协调陪护、红白事处理共21人次，申请困难补助6000元；先后慰问老年遗属、困难老职工、住院老同志50余人次，发放慰问品和慰问金1.24万余元；为54名老同志送上生日蛋糕。同时，根据非在职人员对文化活动的需求，积极组织开展健康向上的文体活动，组织了57名老同志参加了20_年元宵社火表演、举办了老同志迎新春茶话会等，非在职队伍的归属感、幸福感、安全感也进一步加强。（2）工会工作20_年一季度，采油矿工会组织紧紧围绕采油厂原油上产中心工作，突出维权维稳主责，突出理念引领主线，
5、突出创先争优主题，以“争创一流，勇当率先发展主力”实践活动为载体，在兴油助力、维权暖心、提素添劲、履职奉献上积极作为。（一）、围绕生产中心，服务“勇当率先发展主力” ，积极引导广大职工岗位建功围绕上产重点组织短、平、快竞赛。先后参与组织了“班组精细管理擂台赛”、“夯实基础夯实基础创高效、履职尽责当明星，等阶段性劳动竞赛，增强了服务上产主动性，在职工队伍思想建设、素质提升与推动生产高效、管理上水平方面发挥出了积极作用。春节前深入一线慰问一线职工100余人，发放近1万元慰问品，极大地鼓舞了上产士气。加强职工岗位创新活动推动竞赛。一季度征集上报各项成果和合理化建议22项。同时在采油厂工会的大力支持下
6、，建成了梁南管理区李小鹏创新工作室，进一步丰富了职工创新渠道。组织了一季度职工创新成果评选、推广论证、劳动竞赛优秀品牌项目评选等工作，5项成果在采油矿受到表彰和推广。（二）、 扎实开展维权机制建设，做好暖心实事，增强广大职工与采油厂共发展的心理归属感加大维权机制建设，为职工利益代好言。组织召开了采油矿十届二次职代会，通过发挥职代会专门工作委员会、民主议政会等制度化工作手段解决职代会中各项提案，实现答复解决率100%。完善厂务公开各项制度，制定采油矿厂务公开考核办法，利用网络平台公开厂务公开7项内容，使基层厂务公开真正做到职工想知道、职工能知道。 强化服务，多方协调为职工群众多办实事好事。加大对
7、低保、遗属、残疾人、协解以及有特殊困难职工家庭的救助服务和帮扶力度。通过阳光爱心行动、爱心助学行动、困难救助行动及时解决困难人员的家庭生活问题。一季度，为特殊困难家庭办理、发放困难补助、送温暖慰问金1.44万元；走访慰问困难家庭、低保、大病户、遗属等共67人，发放慰问金4.34万元，为4名职工办理保险理赔金和互济会补助金3.77万元，为3户低保家庭申办低保补贴3600余元，为5名残疾职工申领残疾证书。（三）、积极开展“群众文化活动，引领职工队伍保持积极向上精神风貌一季度，采油矿充分分发挥职工文化在凝聚、宣传、服务职工方面的独特作用，进一步丰富和深化职工文化建设，帮助职工在群众文化活动中增进凝聚力、增强幸福感，先后参加了采油厂元宵社火表演活动，老年秧歌、腰鼓等表演获得采油厂二等奖，开展了庆三八女职工才艺比拼活动等等。积极开展全民体育活动，职工健康素质不断提升，获得采油厂乒乓球比赛男女团体、女子单打冠军，集体跳绳比赛冠军并代表采油厂参加油田比赛。第 5 页 共 5 页
