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1、年度各类工作总结22篇汇编 目 录 1. 202X 年全面深化改革工作总结和 202X 年工作方案 3 2.党的十八届三中全会以来全面深化改革任务落实情况总结评估报告 . 8 3.“以案促改”整改工作总结 . 12 4.202X 年党建工作总结及 202X 年党建工作思路 . 17 5.202X 年党员理论学习个人总结 . 32 6.202X 年党员示范岗工作总结 . 36 7.202X 年建设领域统计工作总结 . 42 8.202X 年人才工作总结 . 47 9.202X 年团支部工作总结（大学） . 54 10.春节期间值班情况总结 . 59 11.村党支部书记年终工作总结 . 62 12
2、.党建凝聚力量 党员担当使命 . 65 13.公务员近三年工作总结 . 70 14.关于落实软件正版化工作情况的总结 . 75 15.关于软件正版化工作自查工作的总结 . 78 16.纪委 202X 年工作总结（集团公司） . 81 17.街道 202X 年全年工作总结 . 89 18.能源集团公司 202X 年工作总结 . 96 19.人才工作要点及工作总结 . 103 20.南洞庭芦苇场 202X 年上半年全面深化改革工作总结 . 124 21.干部人事档案年度审核工作总结报告 . 126 22.龙山街道 20XX 年度全面深化改革工作总结 . 132 以下内容供参考： 住建局“十三五”期
3、间主要工作总结 县 202X 年纪检监察工作总结 区审计局 202X 年度精神文明工作总结 202X 年全面深化改革工作总结和 202X年工作方案 发布单位：大兴街道办事处 一、工作开展情况 （一）强化组织领导，切实提高思想认识 一是成立大兴街道全面深化改革领导小组，负责全面深化改革相关工作的统筹协调、整体推进、催促检查。领导小组由街道党工委书记任组长，党工委副书记、办事处主任为副组长，各有关办所人员为成员。二是定期召开会议研究部署大兴街道全面深化改革工作，切实增强党员干部的责任意识，营造良好开展气氛，确保改革工作取得实效。三是持续转变工作作风。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
4、想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，干部队伍效劳意识不断提升，务实高效、勤政为民政府初步建成。严格落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，三公经费支出逐年降低。 （二）深化改革工作，全力推进统筹开展 1.着力优化便民效劳。一是在辖区 4 个社区和 2 个村全覆盖建立便民效劳点，逐步标准管理，建立健全各项制度，打造一支为民效劳队。二是实行定岗定责制，街道便民效劳中心各窗口固定人员值班，细化责任范围，突出各窗口效能建设主体责任，责任到人，进一步加强了窗口干部管理，转变了干部作风，提高效劳群众的效率。 2.大力改善根底设施。一是累计争取资金 163.64 余万元，
5、实现全部行政村通硬化道路。二是积极争取资金完成村级供水站维护维修，投资 37.1 万元完成污水管网改建；投资 5.3万元完成临时垃圾中转站升级改造整治。三是新城区 24 条市政道路已建成，9 条在建。四是滨江绿廊、桃花岛等 3 处市民生态休闲地建成。 3.全力升级产业结构。为加快转型升级，优化经济结构，助推集体经济开展，成立大堰村股份经济合作社桶装水生产线工程，总投资 140 万元。目前，建成厂房主体，完成设备采购，预计 12 月初投入使用后，全年将实现集体经济收入 3万元以上。其余各村（社区）集体经济收入均超 0.4 万元。 4.强化城乡环境综合治理。统筹发力，深入推进城乡环境整治，城乡面貌
6、显著改善，绿色生态初步实现。一是扎实推进农村人居环境整治“五大行动”，高宝、大寨两个行政村生活垃圾治理达 95%，卫生厕所普及率超 90%。二是投入3.52 万元购置垃圾清运车 10 辆，增设更换垃圾桶 250 个。三是已对三条主干道实行“街长制”管理模式，突出重点清理卫生死角，由“清脏”向“治乱”拓展。四是完善街道村（社区）两级河长制组织体系，青衣江大兴段设置总河长、河长，青衣江高宝村段，顺路段，穆家段，前进段，龙溪段设置街道村两级河长 7 名。 5.深化村级建制调整改革。以行政区划调整为契机，大兴街道认真开展村级建制调整工作，通过并村改革，减少建制村的数量，扩大建制村的规模，优化建制村的布
7、局。通过村改社区，建立适合城市经济社会开展的管理体制，推进基层治理体系和治理能力现代化。目前，大堰村和寨坪村合为大寨村；高家村和天宝村合为高宝村；前进村、顺路村、穆家村、龙溪村均改为社区，形成 2 村 4 社区的格局，完成 2个村原 20 个村民小组优化为 11 个村民组的调整，实现“优势互补、规模适度、实力增强、班子更优、机制更活”的目标。 6.坚决打赢疫情防控攻坚战。新冠肺炎疫情发生以来，大兴街道成立疫情防控工作领导小组、设立大兴高速监测点，对全街道 8866 户，19957 人全覆盖大排查，累计居家医学观察 810 例,集中医学观察 3 例,其中湖北返乡(或途经湖北)136例,北京返乡人
8、员 8 例，青岛返乡 2 例，境外返乡 3 人。截至目前，大兴街道疫情防控工作正常有序开展，辖区范围内未发生 1 起病例。 二、存在的问题 （一）改革创新意识还需加强。存在一定程度求稳进怕风险保守理念，大胆改革的积极性、主动性不够，真正探索的内容不够深入，充分调动广阔干部群众的积极性、主动性、创造性缺乏。 （二）产业结构转型力度尚需加大。农业产业化结构单一、产业化水平不高；第三产业处于起步时期，产业经济效益低速慢增。 （三）根底设施建设仍需完善。未拆迁区域与正在建设区域和已建成居民小区的污水管网、活动场所等根底设施建设还不够完善。已建成未交付道路目前已在使用，但多个路口仍未设置信号灯，存在较大
9、隐患。 （四）征搬领域矛盾凸显，维稳工作压力加大。大兴街道作为雅安市中心城区开展的新高地，承当了新城建设 70%以上的征搬任务，征地搬迁领域矛盾突出，行政争议不断产生，基层社会热点、难点问题增多，维护社会和谐稳定工作的压力增大。 三、202X 年工作方案 （一）切实增强改革创新意识。进一步转变工作作风，进一步“增压、提速、破难、创新”，抢抓行政区划调整后的有利开展机遇，主动融入成渝环线双城经济圈，积极探索改革创新道路。 （二）积极推进基层社会治理现代化。一是以村（社区）“两委”换届为契机，配优配强班子，推进基层党组织全面进步，全面过硬。二是建立覆盖广泛、集约高效的党群效劳中心，推行“一站式”效
10、劳和最多跑一次改革，建设特色鲜明、功能聚焦的区域性党群效劳中心。三是深化“枫桥经验”大兴实践，结合网格化管理，以法治为基石，加强依法治理，建立现代化城乡治理体系。 （三）全面补齐根底设施短板。一是落实城市化建设，全面推进征地搬迁工作，加快推进周公山麓旅游休闲湿地公园生态建设等重点工程。二是加强根底设施建设，积对接区级部门，依托中农批、蜀天农贸市场、4 个社区便利条件，加强强化污水管网、文化体育等设施建设，丰富群众精神文化生活，合理科学规划场镇建设，打造新城建设示范片区。 （四）全力实现农文旅康融合开展。以康养工程开发为核心，以会展中心创立为抓手，通过持续修建打造茶祖观光旅游广场、开展特色民宿、
11、完善配套设施等措施，因地制宜推动茶叶园区农林业与旅游、康养等产业深度融合。 党的十八届三中全会以来全面深化改革任务落实情况总结评估报告 一、改革取得的决定性成果 （一）创新载体实现新开展：以做强做大袁州区锂电新能源产业，打造“培育百亿企业，打造千亿园区”和国家级特色产业基地为开展目标，面向锂电新能源产业科技创新效劳平台，从研究开发、技术转移、成果转化、产学研合作等方面效劳企业。我局通过多方协调，历时一年多，于今年 3月份彬江机电产业园终于获批国家火炬宜春袁州锂电新能源特色产业基地，江西省仅 4 家。该基地的认定，也进一步推动了我区锂电产业开展，在工程、技术、人才、资金等资源整合，构建完整产业链
12、方面起到了重要作用。目前已经覆盖锂电池制造全产业链，并在政策支持、产业、技术、人才、工业根底、交通物流、市场空间、环境容量等方面为锂电产业的开展提供优良条件。 （二）科技成果转化实现新飞跃：高度重视科技创新工作，大力推进创新创业，一大批科技成果得到转化应用，今年共有 4 项科技成果荣获省级科技奖励。分别为省级科学技术进步奖一等奖 2 个（分别是：江西新龙生物科技股份、江西济民可信药业）。省级科学技术进步奖二等奖 1 项：江西济民可信药业，省级技术创造二等奖 1 项：江西井竹实业。这是宜春市、袁州区首次获得省级科技奖励一等奖。也是今年全市仅有的 2 个一等奖！真正实现了科技一等奖“零”的突破。
13、（三）科技金融实现新突破：针对企业反映的“融资难、融资贵、融资慢”等难题，在企业做大做强作出特色方面做了一系列工作。从转变常规的融资模式、大力宣传“科贷通”政策等方面入手，我局积极开展“科贷通”工作。通过实地考察、走访调研，积极推进“科贷通”工作落地实施。为保障“科贷通”业务的扎实开展，我局通过多方沟通，进一步与江西省科技型中小企业创新基金管理中心及中国银行股份江西省分行协调推进，对科技型中小企业的优惠政策重点解读，从账户管理、办理程序、贷款条件、风险控制、贷款补偿等一系列资金便利出发，为科技型企业拓宽融资渠道，解决融资难、融资贵、融资慢难题。通过不懈努力，目前放款金额已到达 3500 万元。 （四）科技人才实现新盛景：近年来，以江西省科技厅在线科技成果对接会为依托，以校企合作为重点，深度开展产学研对外合作与交流，为院企合作搭建平台。并充分利用专家座谈会和高新技术成果交易会等形式，为企业牵线搭桥。中科院过程所吕鹏鹏研究员、山东大学生命科学学院副院长周传恩、浙江大学张辉教授、浙江大学姜银珠、汪凯巍教授、江西农大胡东南教授等科研院所专家与园区内各企业进行进行合作交流，促成科技工程对接。对宜春锂电产业、农林等产业开展提供了很大的帮助。通过高层次人才的引进，实现了人才资源共享，助推我区特色产业提升和自主
