人事咨询顾问岗位职责

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1、人事咨询顾问岗位职责 企业经营管理业务咨询顾问(项目、财务、人事、物资等方向) 中油瑞飞 北京中油瑞飞信息技术有限责任公司,中油瑞飞,中油瑞飞 (一)岗位职责: 1、负责海外经营管理业务领域信息化规划编制、布暑、跟踪调整等工作的业务咨询与技术支撑。 2、负责海外经营管理业务领域信息化重点项目的可研论证工作组织、立项材料编制与立项工作组织。 3、负责海外经营管理业务领域信息化技术革新应用前沿课题研究。 4、协助组织开展海外经营管理业务领域信息化重点项目的技术方案评审、项目实施各阶段的检查和项目验收评审工作。 (二)任职资格: 1、大学本科及以上学历,企业管理相关专业,5年及以上信息化领域工作经验

2、。 2、具有一定油气田、管道或炼化企业的经营管理工作经验,了解相关企业项目、财务、人事、物资等主要经营管理活动,熟悉相关ERP系统的主要业务模块功能和应用方案。 3、具有较强的学习能力、文字组织能力和沟通能力,擅长编制文本与PPT材料。 4、具有激烈的责任感、成就感以及团队合作精神,工作能够积极主动、认真负责、通力合作。 5、了解业务咨询与项目管理的方法论,有系统分析或项目管理相关资质者优先。 6、英语听说读写能力强,具有较好的口头表达能力和较强英文书写能力。 7、身体健康,能够适应国外短期出差。 行政人事总监助理岗位职责 总监助理,行政专员,人事主管 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支

3、公司 中国人寿财产保险股份有限公司郑州市中心支公司 职责描述:1、主要负责保单录入和简单的网络招聘工作 2、办公理 3、销售数据的整理上报 4、通知的上传下达等 任职要求: 1、20-35岁大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件;无经验者可提供终身免费培训。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,思维敏捷,具备优良的应变能力和抗压能力。 4、熟练掌握办公软件。 5、勤奋踏实,善于学习,优良的理解、表达、沟通及管理能力。 行政人事总经理岗位职责 人事行政总经理 中锐教育 上海中锐教育投资股份有限公司,中锐教育,上海中锐 职责描述: 工作职责: 1.全面负责公司的人事、培训

4、、行政、IT管理等各项管理工作的规划和协调。 2.依据公司年度中长期战略目标,制定人力资源规划,并优化和实施; 3.依据业务需求和人力规划,制定内外部招聘标准、政策和计划,建立人才测评体。 4.依据薪酬標準和外部动态变化,建立和优化薪酬体系、制度和流程,进行人工成本的分析 5.依据经营目标,制定和优化绩效管理体系、制度和流程,组织实施的绩效管理工作。 6.管理人力资源及行政事务工作。 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业统招本科以上学历; 2. 8年以上人力资源相关工作经验,其中 3 年以上教育集团总部人力资源任职经历优先合计; 3.了解HR各职能模块,熟悉企业人力资源管理模式,具丰富的施行工作经历; 4.具战略化思维,能整合不同的工作团队,灵活解决复杂问题 5.计划性和执行力强,具责任心和事业心,优秀的沟通协调和团队管理能力. 6.英语能力出色,精通双语。