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1、基层党建工作经验总结材三篇 基层党建工作经验总结材三篇 基层党建工作经验总结材 近年来，*局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家*总局、*省委关于加强党的建设各项要求，不断增强“四个意识”，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深开展，特别是结合*实际，推出了以下特色做法： 一、全面推行“六双”措施，抓牢做实。为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署，*局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施： 一是明确“双单”，压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清7类主体的63项责任，梳理全年71
2、项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。 二是建立“双点”，抓好示范引领。建立局领导党建工作联系点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建联系点*个，坚持做到“四个一”，即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会;创立命名首批*个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。 三是深化“双联”，效劳基层群众。开展“机关联系基层、党员联系群众”活动。省局机关*个支部与基层单位支部结对共建，共同举办“党员活动日”，开展开放式的组织生活;将定点包扶村的*户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶，较好完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单
3、位。 四是组织“双争”，发挥党员作用。通过开展“争做优秀共产党员 争做最红国税人”活动，搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台，引导广阔党员立足岗位做奉献，并将传承红色基因贯穿于党员教育，擦亮国税党员干部“红”的底色。其中，*党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。 五是推进“双创”，打造党建品牌。以“创立先进基层党组织、创立*党建品牌”为目标，按照“条主动、块为主”的要求，积极融入地方党建工作总体布局，参与地方创先争优活动，各地创立先进基层党组织*个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩，涌现了*市局“五个起来”等多个党建品牌，被人民日报等媒体报道推介
4、。 六是突出“双抓”，促进*工作。把抓党建与抓*工作紧密结合起来，在全面推开*试点、*改革、*行动、落实*政策等中心工作中，推进党员亮身份、承诺践诺等活动，组建“党员突击队”，以党建工作推进重点任务落实。 二、设立“*工作室”，连心为民。 为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省*场所全面创立“*工作室”，以“*精神”教育、引导和鼓励干部，将“*工作室”全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、矛盾分歧化解室和效劳群众连心室，促进干部增强奉献情怀、做实效劳举措，以更优质的效劳优化营商环境。按照“7+N”的统一标准开展创立工作，“7”是指有整齐标准的工作场所，有*先进事迹图片展示宣传区，有群众来
5、信来访接待室，有便捷的效劳流程，有温馨的效劳窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，“N”是指鼓励各地结合工作实际，创造性地推出假设干便民办税效劳举措。一年来，“*工作室”帮助纳税人解决问题 3000 余个，纳税人投诉数量同比大幅下降*.*%，*予以报道。 三、开展专题教育活动，强基固本。 为增强全省*干部的纪律规矩意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，分“学、查、改、建”四个环节，开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教
6、育”等“九个一”的学习活动，全面对照实施方案中列举的4 个方面 43 条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，催促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作根底，培养了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省*系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到*的两次批示“点赞”，省纪委以*专刊形式刊登推荐省局的经验做法。 四、开展党建专项督查，整改提升。 针对“上面九级风浪 下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题，认真落实管党治党政治责任，在全省*系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照标准程序，集中 10 天时间，派出 3 个督查组，采取“
7、听、查、看、记”四字督查方法，共督查*个设区市局和*个基层县局、农村分局，全面掌握基层国税党建工作现状。下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了 8 个方面*个共性问题，研究制定了 32 条具体工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度 40 余项，进一步总结了经验典型，找准了突出问题，打牢了工作根底，促进了整改提升。 五、加强*文化建设，凝心聚力。 以政治文化为统领，推进文化品牌建设，在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优气氛。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，修养*风清气正的政治生态;坚持以行业文化为根底，以典范的力量带动“*”
8、精神成为*人的共同价值追求和行业标准;坚持以行为文化为重点，将*贯穿工作始终，不断标准效劳，树立起*良好的社会形象;坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化交流活动，切实陶冶干部思想情操，活泼机关文化气氛，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委机关政治生活刊发，*予以批示肯定，省直机关工委组织全省 100 多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。 全面从严治党永远在路上。20XX 年，按照新时代党的建设总要求，*局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风
9、建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展“六创”活动(创新方式方法、创实标准标准、创立先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌)，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。 基层党建工作经验总结材 一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用 一是开展标准化学习教育。实施“*名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，20XX 年连续举办*期、每期*人。在各机关新建*所微型党校作用明显。充分利用*个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。 二是组织标准化党的活动。进一步标准“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有方案，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主
10、题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。 三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，标准党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等 7 个方面党建标准，细化、量化*项工作目标，工程化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照“标准化标准化科学化”的
11、递进层次，确保创立的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。 二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制 一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为*项标准。按照工作分值、鼓励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、根本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。 二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报记录员初审党支部确
12、认上报备案汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写党员积分手册，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此根底上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督;群众对党员作出评议，进行民主监督;支部审核定级，进行组织监督。 三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿效劳,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了“精准化”。广阔党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚气氛
13、。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩鼓励。 三、抓实金牌效劳机关创立，树立为民、务实、清廉形象 一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“效劳指示牌”，做到“三亮”(亮职责、亮身份、亮承诺)、“两告知”(告知办公 和效劳热线、告知效劳监督 )、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、效劳礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、标准执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创标准、高效、优质、公平、诚信的金牌效劳机关。 二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派*名干部担任农村“第一书记”，开展
14、驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促开展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e 线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。 三是叫响“领导就是典范”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系 1 个后进村、1 个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告;开展“千名干部联千
15、企”活动，联党建、联开展、联创新、联平安、联效劳;开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。 基层党建工作经验总结材 统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和效劳功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比方：今年我们通过提前谋划、及早制定实施“基层党建稳固年”具体方案，以及重点工程任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。 二、对标压责任。 工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的基层党建目标管理考核责任书以及党组织书记抓基层
