乡镇计生办2021年工作总结行政工作总结

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1、乡镇计生办2021年工作总结 - 行政工作总结 - 2021年,我镇计划生育工作在顺昌县委,县政府的正确领导下,和县计生局指导下,紧紧围绕县委、政府年初下达的责任目标,以狠抓计生重要指标为重点,认真研究解决工作中出现的新情况,新问题,积极探索计生工作的新思路新途径,精心组织,及早部署,通过半年努力,较好地完成了县委、县政府下达的各项指标。一、2021年计划生育责任目标完成情况。埔上镇总人口23103人,其中育龄妇女6818人,已婚育龄妇女5010人,综合节育率达88.87%。1、今年共出生221个,政策内出生200人,政策外出生21人,政策符合率90.4%。2、“四术”完成346例。其中女扎6

2、1例(二女扎22例),上环239例,人流45例,引产一例。3、女性初婚138人,无早婚,晚婚56人,晚婚率52.6%。4、生育证发放情况:共发放生育证183本,其中一孩126本,二孩57本。5、独生子女领证情况:共领证208本,同比增加6本。6、社会抚养费征收:应征28人,已征23人,应征金额59.72万元,已征42.69万元,征收到位率71.5%。二、工作主要措施(一)领导重视亲自抓、负总责,统筹解决人口问题。今年镇党委政府把计划生育工作摆上了更加突出的位置,坚持党政“一把手”亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各挂点领导,包村组长,计生办工作人员各负其责的目标管理责任制。今年春节后立即召开了全

3、镇计生工作大会,会上镇党委、政府与各村签订了计生责任状,要求各村一把手要把人口计划生育工作纳入日常工作中,抓中心工作不能丢计划生育,各村一把手要把计生工作放在心上、压在肩上、抓在手上,确保领导力度和工作力度不减,做到目标明确,责任到人,并兑现了2021年度计生责任奖励金。(二)常抓不懈,亲历亲为。(三)协调联动,综合治理。镇党委、政府加强了镇计划生育领导小组力量,通过协调会和督促、指导有关部门对人口计生工作实行综合治理。一是派出所落户情况,每月一统计,报计生办核实;卫生院防疫卡,婴儿出生每月与计生办出生情况核对;在县计生局的协调下,县婚姻登记中心每月把结婚登记情况与计生办初婚表进行核对。通过以

4、上三方面协调配合,有力的避免了出生和新婚的漏统、漏报。二是成立流动人口综合办证中心。由计生办、派出所、劳动保障、工商等部门联合办公,联合执法,并在务工、经商、入学防疫等方面开展一站式服务,一年共登记流动人口572人(其中流入90人、流出482人),验证57本。(四)抓重点、亮点,切实把计生工作落到实处。1、抓“四术”落实。镇党委,政府根据本镇实际,建立以挂点领导、包村组长、计生办工作员为主的计生工作队。今年初规定生育一孩的三个月内落实上环,生育二孩以上的要在二个月后落实女扎,把落实二女结扎作为“四术”工作重中之重,落实各村对二女户实行指定责任人跟踪管理,限定时间落实,要加大对二女户宣传访视服务

5、工作,对于思想不通的,动之以理,晓之以情,做好宣传工作,对外出二女户,各村挂点领导、包村组长、计生管理员,深入到对象家中,收集信息,明确二女户外出祥细地址。2、加大“双查”力度。“双查”工作是计生工作的一项重要工作,“双查”都到位了计生底子也就清了。今年我镇利用春节期间,逐村逐户落实双查未到位人员,并建立外出育龄妇女通信册,详细登记育龄妇女联系电话,外出地址,春节期间共补查环、查孕300多人,建立电话联系册500多人,做到及时了解流出育妇动态,争取到年底能把85%育龄妇女建立电话联系和利用短信平台,通知双查,宣传计生优惠政策。1 2 下一页3、强化宣传,倡导婚育新风。要确立依法宣传教育,按需宣

6、传教育,宣传教育也是服务的新理念,积极探索计划生育教育新机制,转变就宣传搞宣传的观念。要把整体宣传与个性宣传结合起来,增强宣传科技质量,提高文化地位,提高领导干部,育龄群众计划生育宣传活动的参与率和政策法规及相关知识的知晓率。一是加强培训,提高知晓率。首先提高领导干部知晓率,认真组织各村书记、主任,计生管理员,中心户长学习计划生育有关政策,正确理解新时期人口计生工作的新任务、新要求,增强做好人口计生工作责任感。其次提高育龄群众知晓率。要针对不同人群开展不同形式,不同内容的宣传教育活动。探索“菜单”式培训,按照政策法规避孕节育,生殖健康等 列出培训内容,制定相应宣传材料,群众根据需求自主选择,增

7、强培训的针对性和实际效果,要善于抓住群众关心热点,难点和焦点,抓住带有普遍性和苗头性的问题,及时采取不同的形式,确定不同的内容来组织宣传,使计生宣传更加贴进群众,更加为群众所接受,使先进思想文明观念,政策法规和科普知识进村入户,进一步提高计生宣传效果。二是广泛开展形式多样的宣传活动。以文体活动为载体,面向家庭,面向群众,抓住计生重大纪念日和传统节日,进行宣传教育,打造宣传声势,营造良好宣传氛围,引导广大群众树立科学,文明进步的婚育观念,用先进生育文化的力度巩固低生育水平,增强群众实行计划生育自觉性,让计划生育入村、入户、入脑。三、加强计划生育基层计生队伍建设。(1)把好计生管理员配备关。严格按

8、照县里制定的计生管理员使用办法(县管、乡聘、村用)原则,竞聘上岗,试用期半年。今年2月份还邀请县计生局对全镇计生管理员进行了业务考试,考试合格后才能正式聘用,合理选配优化组合。并结合我镇实际,3000人口以上的村配2个管理员,其中一个兼村委、支委或村医,一个兼文书、妇女主任。一个主内(做内业),一个主外(抓外围),内外结合,使每个村计生工作井然有序,底子清晰又不发生推诿,使其更好的发挥各自的优势和才能。(2)加强业务培训。我镇利用每月例会,以会代训加强计生管理员业务学习,会上要求计生管理员除了汇报人口信息外,还要书面写存在的问题和工作建议,实行每半年一小结,全年一总结。并要求每个村管理员把当月

9、工作及时做清。即扎实了工作基础,又培养锻炼了一支素质过硬、业务过强、求真务实的计生队伍。四、切实抓好计生服务所改造升级工作。阵地是建设是创优工作的基础,没有较好的阵地和完好的基础设施,就谈不上服务,更无法优质服务。对此我镇在财政困难情况下,拨出专款,用于镇计生服务所改造建设,按照上级要求进行高标准改造,达到了合格所要求设置。4月顺利通过省计生委的验收。五、深化“双创”活动,继续开展“三级联创”上一页 1 2 3、强化宣传,倡导婚育新风。要确立依法宣传教育,按需宣传教育,宣传教育也是服务的新理念,积极探索计划生育教育新机制,转变就宣传搞宣传的观念。要把整体宣传与个性宣传结合起来,增强宣传科技质量

10、,提高文化地位,提高领导干部,育龄群众计划生育宣传活动的参与率和政策法规及相关知识的知晓率。一是加强培训,提高知晓率。首先提高领导干部知晓率,认真组织各村书记、主任,计生管理员,中心户长学习计划生育有关政策,正确理解新时期人口计生工作的新任务、新要求,增强做好人口计生工作责任感。其次提高育龄群众知晓率。要针对不同人群开展不同形式,不同内容的宣传教育活动。探索“菜单”式培训,按照政策法规避孕节育,生殖健康等 列出培训内容,制定相应宣传材料,群众根据需求自主选择,增强培训的针对性和实际效果,要善于抓住群众关心热点,难点和焦点,抓住带有普遍性和苗头性的问题,及时采取不同的形式,确定不同的内容来组织宣

11、传,使计生宣传更加贴进群众,更加为群众所接受,使先进思想文明观念,政策法规和科普知识进村入户,进一步提高计生宣传效果。二是广泛开展形式多样的宣传活动。以文体活动为载体,面向家庭,面向群众,抓住计生重大纪念日和传统节日,进行宣传教育,打造宣传声势,营造良好宣传氛围,引导广大群众树立科学,文明进步的婚育观念,用先进生育文化的力度巩固低生育水平,增强群众实行计划生育自觉性,让计划生育入村、入户、入脑。三、加强计划生育基层计生队伍建设。(1)把好计生管理员配备关。严格按照县里制定的计生管理员使用办法(县管、乡聘、村用)原则,竞聘上岗,试用期半年。今年2月份还邀请县计生局对全镇计生管理员进行了业务考试,

12、考试合格后才能正式聘用,合理选配优化组合。并结合我镇实际,3000人口以上的村配2个管理员,其中一个兼村委、支委或村医,一个兼文书、妇女主任。一个主内(做内业),一个主外(抓外围),内外结合,使每个村计生工作井然有序,底子清晰又不发生推诿,使其更好的发挥各自的优势和才能。(2)加强业务培训。我镇利用每月例会,以会代训加强计生管理员业务学习,会上要求计生管理员除了汇报人口信息外,还要书面写存在的问题和工作建议,实行每半年一小结,全年一总结。并要求每个村管理员把当月工作及时做清。即扎实了工作基础,又培养锻炼了一支素质过硬、业务过强、求真务实的计生队伍。四、切实抓好计生服务所改造升级工作。阵地是建设是创优工作的基础,没有较好的阵地和完好的基础设施,就谈不上服务,更无法优质服务。对此我镇在财政困难情况下,拨出专款,用于镇计生服务所改造建设,按照上级要求进行高标准改造,达到了合格所要求设置。4月顺利通过省计生委的验收。五、深化“双创”活动,继续开展“三级联创”上一页 1 2 /p&第 8 页 共 8 页

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