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1、半年个人工作总结范本202X 半年个人工作总结范文锦集七篇 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，为此我们要做好回忆，写好总结。那么总结要注意有什么内容呢？以下是收集的半年个人工作总结7篇，欢送大家分享。 经由过程这几个月的实践进修、实践工作，我从最初的统计门表、绘图送审到自力下单、五金、门型及结构的自力设计再到现场与客户沟通交底，不成否认自己前进了良多，在这里多谢同事及率领的鼎力支撑与辅佐。但也有良多处所需要进修，我城市一一记实下来，积极就教率领，提高自己的水平。 在工作中，我一向严酷要求自己，
2、当真实时做好率领安插的每一项使命，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事进修就教，不竭提高充实自己，为公司做出更年夜的进献。当然也有良多处所自己轻率犯错，这些履历也让我不竭成熟，在措置各类问题时考虑得更周全，杜绝近似失踪误的发生。在此，我要特意感谢感动部门的率领和同事对我的指引和辅佐，感谢感动他们对我工作中呈现的失踪误作出提醒和匡正。 在区人平易近病院工程中，甲方在安装门框时，因为门框灌浆过程中灌浆不妥导致门框鼓出，自己有责任积极与对方沟通，提醒甲方在安装门框时的注重事项，门框做成包墙门套，因为甲方墙体厚度都纷歧致，地坪凹凸也纷歧致，考验了自己的细心与耐心，同时自己对这种门套的做法也有了一个高条理
3、的体味，收成了常识，提高了自己在此方面的手艺水平。 在蒙古c3工程中因为自己在设计锁的高度的时辰，没有和客户实时沟通，其中的箱柜锁的安装体例在自己没有完全体味的情形下就盲目下列图，导致锁的设计没有适宜客户的要求，甚至公司造成损失踪，我会记住此次教训，深刻检讨自己的过失踪，在严酷按照国家标准的前提下，专心尽责设计，积极听取、考虑客户的定见，有自己不懂的处所积极虚心就教同事和率领，确保近似的工作不在发生。 在刚到来的，在深刻分解自我的同时，规划的方针，顺应公司成长的需要，不竭进修、不竭更新常识，单一的产物已经跟不上市场的需要，自己需要进修更多的常识，更多门型的安装建造工艺，行业的成长日新月异，常识
4、更新十分迅速，假设是不实时填补新常识，不经常进行不间断的进修和交流，就不能顺应工程手艺工作的需要，就要被裁减。经由过程各类部门组织的培训，使我始终连结着兴旺的求知欲，同时也让我本人的专业手艺水平不竭地获得提高，为处事公司处事社会作为更多的进献。 本人自今年20xx年上半年X月X日入职担任物业部清洁工。 工作职责为负责园区A、B、D日常清洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生清洁效劳监管管理。 管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼时机。下头将今年以来工作情景汇报如下： 工作伊始
5、，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，根本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。 中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外经过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。 在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大局部时间无法用水的情景下，
6、克服重重困难完成了开荒工作。 外判公司清洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本工程为别墅工程，工作环境仅有园区和车库，条件比拟恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同清洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。 并进行清洁公司内部的清洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在清洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建清洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。 在十月起，因施工方户内
7、清洁撤场，我物业部在人员紧张的情景下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达X次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过X次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时配合实际工作的细那么我在日常工作中去总结和不断修正各项清洁类规章制度。先后更新了公司的清洁作业指导书先后制定、修改了一系列管理规定细那么和具体措施，使各项管理分工明确、职责到人。并根据现场情景拟定了清洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作标准、应急预案等资料。同样为随时检查员工的工作情景，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的清洁巡视检查表双重巡视检查。 我将每日员工工作表现，发现问题
8、及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也经过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补清洁部门仅有我一个人巡视检查的现状。 经过记录和检查表来了解他们的工作和质量情景，做到心中有数，有据可查，并将其存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起清洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，防止再次出现同样问题。 同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。 在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进行经过搜集资料和咨询专业人士，多方比拟和摸索，出一套适合本工程现状的操作流程及药品器械清单 世上的
9、工作原没有贵贱之分，区别在于你肯不肯用心去做。俗话说的好，行行出状元。清洁工作在很多人眼里虽不值得一提，而自从我干这一工作以来我才真正了解这项工作如同清洁工一样受人尊敬的。如今每每看到经我清扫的办公楼干干净净，一尘不染，看到干部职工在这样的环境里上班，听到他们不时地称赞，心中的满足与自豪由然而生。 清洁工作看似简单，其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于清洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来，一向本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚效劳的心，全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟悉，从茫然到自信，每前进一步，都离不开领导的关心和同事们
10、的热情相助与支持。个人的力量是有限的，我们是一个团结的团体，个人所取得的小小成绩，应归功于我们这支高素质的队伍，归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。 自从干上这项工作，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准那么，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守州直办公楼效劳部的各项规章制度，尊重领导，服从领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改善工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失，好的继续坚持，缺乏之处切实得到改正，以更好地胜任这项工作。 回忆以往的工作，还有许多缺乏，今后我要多多学习，努力提高自身综合素质。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中，完成上级领导布置的各项工作，不辜负领导
11、和同志们对我的期望。 今年以来，在区委政法委和区综治委的领导下，我局严格按照综治工作和建设“平安xx”的部署和要求，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以维护稳定为目标，以开展“创立平安单位”活动为载体，以平安防范作为综治工作的重点，认真抓好矛盾纠纷的排查调处工作，完善责任追究制度，为我区改革与开展营造良好的经贸环境。 特别是今年区综治委第一次成员(扩大)会议以来，我局以深化“平安xx”建设，争创全省“平安先进区”为新的目标，结合经贸工作实际，有方案、有重点、有措施，扎实推进我局和经贸系统的综治和平安建设工作，取得了很好的成效。现将我局综治和创立“平安单位”的主要工作和具体做法总结汇报如下: 按照
12、区委、区政府下达的的有关要求，我局层层落实综合治理目标管理责任制和创立工作责任制，做到有方案、有重点、有措施、有检查催促，从而使平安建设各项工作得以顺利进行。 1。加强组织领导。根据年初区委、区政府下达的及综治委制定的平安建设工作整体规划，我局在第一时间安排部署好各阶段性工作，确保平安建设工作有方案、有重点、有措施、有步骤地开展。同时，我们明确目标责任制，层层抓落实，将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容，作为干部奖惩的重要依据，真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。 2。创立工作中落实“五个坚持”。即坚持正确处理改革开展稳定的关系，坚持统一领导分工协作
13、，坚持依法管理依法办事，坚持专群结合齐抓共管，坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求，我局认真开展查摆问题，整改薄弱环节，确保“平安 xx”创立工作顺利开展，经过全局上下的共同努力，创立工作取得了很好的成效。 3。创立工作中做好“五个建设”。按照今年“平安单位”的要求，做好“五个建设”即:一是建设一套标准的工作制度;二是建设一套严密的防范网络;三是建设一个公正、公开的行政审批制度，改善效劳态度，提高效劳水平;四是建设一套完整的应急处置方案，包括群*事件的应急处理方案、平安事故的应急处理方案、公众突发事件的应急处理方案等，做到方案具体、可操作性强;五是加强督查，由局党委具体负责催促检查“平安单
14、位”创立方案的实施以及工作进度和质量。 我局结合紧密联系企业的工作实际，广泛宣传发动，营造气氛，形成共识，把宣传发开工作贯穿于建设“平安单位”的始终，大张旗鼓地宣传建设“平安xx”的重大意义和目标任务，做到家喻户晓、人人皆知，努力营造“全民参与，共创平安”的良好气氛，并以此为根底，推动我局“平安单位”创立工作。 1。明确责任、群防群治，强化平安建设工作。我局要求各单位党政一把手为创立“平安单位”工作第一责任人，把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实;分管领导重点负责、具体把关，具体监督、解决创立工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”建
15、设推向纵深、健康、有序地开展。 2。加强对平安生产的监督检查，预防平安事故的发生。对相关企业加强平安监管，狠抓平安生产责任制的落实，今年共进行拉网式平安生产大检查4次。从检查情况看，各单位对平安生产责任制落实较好，平安生产意识明显增强。没有发生重大平安生产责任事故。 3。建立平安值班制度，营造“平安单位”建设的良好气氛。元旦、春节、五一、国庆及“”等重大活动和节假日期间，我局都全天候安排机关干部值班，局领导带班督查。我们坚持发动全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创立工作，共同为创立工作献计献策，使创立工作植根于广阔人民群众之中，营造“平安单位” 建设的良好气氛。 根据经贸工作的实际，我们
16、着重抓好“平安企业”的创立工作，并以此作为经贸系统综治和平安建设工作的重点和典型。 为了认真贯彻落实精神，确保创立“平安企业”活动学习宣传教育工作取得实效，我们制定印发了，对平安建设的职责任务进行了细化，提出了具体而明确的宣传工作要求，并集中三个月的时间进行宣传教育。各单位按照局创立“平安企业”活开工作领导小组办公室工作要求，把平安工作列入重要议事日程，落实创立工作责任制，精心组织，统筹安排，落实措施，切实加强了对本单位创立工作的领导。 为确保创立“平安企业”活动的扎实推进，我局加大了监督检查力度，对各单位平安创立工作进行了跟踪检查。在检查过程中，对创立工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的单位，进行及时表扬和广泛推广，起到了以点带面的作用。同时，对因领
