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1、医院护士节活动总结范本汇总9篇 医院护士节活动总结范文汇总9篇 总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会千篇一律呢？下面是为大家收集的医院护士节活动总结9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子，庆祝“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注健康的人道主义风采。为此，护理部举行了系列活动来庆祝我们自己的节日。 结合海门卫生局的评选活动要求，评出5名海门市优秀护
2、士，医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为xx市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 为积极响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理效劳进家庭”活动。通过深入社区了解，我们选择了两户特殊的家庭提供上门效劳。 5月9日上午，我院内科病区护士长xxx、外科病区护士长xx与急诊科副主任一起来到xx市xxx顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，一直躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉害动弹不得怕去
3、医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况，并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。 5月12日上午，护理人员来到xx市人民西路一户老人家里上门效劳，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆； 老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药情况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济情况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。 通过护理效劳进家庭活动，拉近了医护人员与普通百姓的距离，树立了良好的形象。医院将把志愿效劳进家庭活动坚持下去，
4、变成一项长效工作，为更多的弱势人群提供真正的帮助。 5月12日晚，医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室，召开护士节庆祝大会，医院领导班子所有成员都来到了现场，先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言，向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候，对中医院在优质护理效劳活动中取得的成果给予了充分肯定，对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖，并给予奖励。 接下来进行“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会，护理部在三月购
5、置了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书，每科室发一套，此前在5月8日进行了初赛，共有25人参加了初赛，选出10人进入决赛，比赛现场各位选手镇定自假设、侃侃而谈，有的介绍了自己的读书感悟，讲了对护理工作的新认识； 有的从工作实际出发，将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐，评出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。最后，戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定，同时也指出了存在的问题，并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会，旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面，提高思维能力和人文
6、素养的养成，为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台，引导护士去好读书、读好书，从中获取知识信息，从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养，从而使护理效劳质量再上新台阶。 这次表彰、庆祝活动的开展，为我院的优质护理效劳的深入推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作积极性，也提升了护理队伍的整体素质； 营造了积极活泼的效劳气氛，鼓励着大家更好地投入到工作中去！ 在院领导的关心、大力支持下，20xx年5月12日，我院举行了“xxx省眼科医院20xx年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。 一、组织活动经验缺乏本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组
7、织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动方案并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这局部工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。 二、对领导的要求没有深入理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式，鼓励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，到达提高我院医护人员的综合技术及效劳水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比拟高，约占总题量
8、的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义，发挥大家力量在确定奖品的问题上，虽然也征求了局部护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。 上述缺乏之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好根底。 为了隆重纪念“512”国际护士节，全面提升我院护理人员的根底理论、根本知识、根本技能水平，深入推进优
9、质护理效劳活动，护理部于20xx.5.6和5.8分别举行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动，院领导高度重视，大力支持，亲临比赛现场，分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望，经过紧张剧烈的角逐，分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下： 1、此次竞赛活动分8个参赛队，每个队各选拔2名护士参加理论竞赛，1名护士参加技能竞赛。 2、理论知识竞赛命题范围涉及20xx版临床护理效劳标准、护理管理规章制度，护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、医疗事故处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙
10、手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。 3、为了确保活动取得实效，赛前1个月，护理部组织全员一一解读比赛评分标准，对新的操作标准要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不标准问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。 4、为了能在竞赛中取得较好的成绩，全体护士长高度重视、精心组织安排，各位选手利用休息时间，刻苦训练，为本次竞赛的成功举办奠定了良好的根底。 5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助，确保了本次技能竞赛的顺利进行。 1、通过此次竞赛活动，促进了护理人员根本理论及根本知识的学习。 2、提高了效劳意识。
11、倡导各项操作人文关心，在各项护理技术操作中加强人文沟通及标准化的培训，以便更好的提供优质效劳。 3、赛前，为了不影响正常工作，大家都利用休息及上下夜班时间进行练习，充分表达了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重，努力进取，勇于争先的精神。 4、此次技能竞赛，采用情景模拟案例将操作与实践联系起来，考核选手对病情的判断和应急处理，更关注“健康教育”、“人文关心”、选手的临场应变能力和综合能力。比赛中涌现出了操作技术娴熟、应变能力强的选手，但同时也暴露了选手的一些缺乏，如操作时紧张、病人病情评估错误、考前须知交待不全、用物准备不充分、平时操作不标准以及比赛经验缺乏而导致比赛超时等。 在今后的工作中
12、更要注重全员培训，以全面提升全院护理队伍的技术水平。 *中医医院创立于1980年，现有职工71人，有各类专业技术人员56人，其中高级职称3人，中级职称17人，编制床位60张，设临床、医技、职能科室21个。近年来，医院坚持以人为本的思想，以“救死扶伤，继承创新”为办院宗旨，狠抓精神文明建设和医德医风建设，以人事分配制度改革为契机，立足实际，艰苦创业，努力改善医疗环境，提高效劳质量和医疗技术水平，加强医院管理，不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的效劳和朴实的医德赢得了社会各界及广阔患者的信赖和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”，并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位
13、，被县委县政府命名为“文明单位”，多年评为县卫生系统先进单位。 一、抓学习，加强思想道德教育，提高职工素质 “思想是行动的指南”。没有良好的医术，一打就垮，没有良好的医德，不打自垮。近年来，医院把干部职工的思想道德教育列入重要议事日程，在院党支部的组织下，利用院务会、支部会及职工大会，组织广阔职工深入学习党的根本理论、根本路线、根本纲领，并采取召开座谈会、学习心得交流、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式，努力提高职工的思想政治素质，把相关政策、法律法规渗透到各自工作当中，进一步解放思想，转变观念，增强职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责
14、任感，提高解决实际问题的能力，树立正确的世界观、人生观、价值观。全面贯彻落实公民道德建设实施纲要和医德标准。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公民道德标准的主要内容，广阔职工做到了眼到、心到、效劳到。屡次举办医德培训班，进行职业道德、社会公德、家庭美德教育。今年 5、12护士节，医院举办了“畅谈职业理想、职业标准、职业道德，为患者献爱心”演讲会，全院职工自拟演讲稿，邀请了医德医风监督员担任评委，广阔职工热情洋溢，畅谈了医务工作的无限荣耀和继续以病人为中心，无私奉献的决心，弘扬了时代精神，进一步激发了全体职工为人民效劳的宗旨意识，推动了职业道德和效劳质量 再上新台阶。 二、抓效劳，开展创优活动，提
15、高医疗质量 医院是“白衣天使”展示人格魅力的历史舞台，也是精神文明建设的窗口单位。多年来，麟游县中医医院始终坚持全心全意为广阔群众提供优质、高效、方便、及时的医疗效劳，采取发放意见征求表，召开行风监督员会议、工休座谈会等方式，征求群众意见，不断改良管理方法，完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细那么和纠正医药购销和医疗效劳中不正之风专项治理工作实施意见，把医德医风作为职工考核的主要内容，明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院，否那么以收受“馈赠品”处分，取消年
16、终考核参评资格，并与当年职称、工资晋升挂钩； 药品采购活动院领导不直接参与，在职工中推荐了三名精干的职工代表，轮流参与药品采购，药品让利一律上交医院。严禁开大处方，根据病情需要，能在门诊诊治的，尽量门诊治疗，需要住院的，采取中西医结合的方法，尽量缩短住院天数，减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制，使全院职工自觉抵抗行业不正之风的免疫力不断增强，从院领导者到职工，从院务会到各科室，领导换了一拔又一拔，职工进了一茬又一茬，但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越，这在社会上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严肃认真，精益求精，对患者胜似亲人，以其严谨的工作态度的求实的工作作风被推荐为县上“十佳效劳名星”；妇产科主治医师王建文对工作认真负责，兢兢业业，无论班内班外，病人随叫随到，以其敬业的
