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1、劳工国际贸易论文范文:谈国际贸易影响中国劳工标准的实证word版下载国际贸易影响中国劳工标准的实证论文导读：本论文是一篇关于国际 贸易影响中国劳工标准的实证的优秀论文范文,对正在写有关于劳工 论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：二、向量自回 归模型 中国制造业具有典型的市场经济和劳资关系特征，并且吸 引了相当数量的劳动力。相对于其它行业，制造业的各行业更加正式 和稳定，它也是第二产业中最主要的部门和中国最大的贸易部门。据中国统计年鉴和联合国COMTRADE数据库的数据，2007年，中国 制造产品的贸易额占总贸易额的88. 41%。因此，制造业是研究 摘要：本文采用劳工工资的变化率作为
2、劳工标准变化指标并建立 向量自回归模型。在保证模型稳定的情况下，估计国际贸易和出口对 中国制造业劳工标准的影响，然后对模型进行向量误差修正，并分析 向量的脉冲响应和方差分解，再进行格兰杰因果检验。结果表明，国 际贸易和出口对制造业劳工标准均有显著正的影响，出口额的变动是 劳工标准变动的格兰杰理由。这证实了斯托尔珀一萨缪尔森定理在中 国的适用性。因此，发展对外贸易、扩大出口能够提高劳工标准，而 抑制中国对外贸易的因素，可能不利于劳工标准的提高。关键词：劳工标准；触底竞争；向量自回归模型1000-176X(2010)09-0121-04劳工标准理由从20世纪90年代成为热门理由，但人们把过多 的注
3、意力放在了南北劳工标准之争上，对如何提高发展中国家的劳工 标准还不够重视。关于国际贸易对发展中国家劳工标准的影响，既涉 及到如何在开放条件下提高劳工标准理由，又涉及到劳工标准贸易壁 垒的影响理由。一、文献简述国际上关于国际贸易对发展中国家劳工标准变化的影响主要有 两种观点。一种观点认为劳工标准将受到国际贸易的影响逐渐上升， 这是由传统的国际贸易分工和所得理论支撑的。传统的理论是以 Stolpcr-Samuclson (S-S)定理和Jones关于产品价格和要素价格的 “放大效应”理论为基础的。他们认为，国际贸易有利于劳动密集型 商品出口国的劳工标准，不利于劳动密集型商品进口国的劳工标准。 另一
4、种观点认为劳工标准将在国际贸易环境中逐渐下降。以触底竞争 (race to the bottom)假说为代表，也称向下竞争oBagwell和Staiger 从战略性贸易政策角度分析发展中国家政府选择低劳工标准的理由。 他们指出，低劳工标准也许被用来获得在国际贸易中的战略优势或者 达到国内的政治目的。劳工标准像关税一样对国际贸易类型和进口竞 争企业的福利都有影响，是政治的替代手段。国际上关于国际贸易影响劳工标准的实证研究并不多。Aggawal 研究了美国10个主要发展中国家进口国劳工标准与美国进口额之间 的关系。研究发现，美国的进口增长率和进口国对核心劳工标准的遵 守之间并没有什么实质上的联系。
5、对于这些国家，核心劳工标准在较 少出口和无贸易部门，比如农业和服务业，常常比较低。而在出口型 部门，更多涉及到出口的企业和较少涉及到出口的企业的劳工条件要 么相同，要么更好一些。关于中国的实证研究也比较少。许尧明实证分析了中国本国投 资企业、外商投资企业的出口额和职工货币工资之间的关系。结果表 明，随着本国投资企业、外商投资企业出口额的增长，货币工资也呈 现出稳定增长的趋势。徐天云也得出了同样的结论。本文采用劳工实 际工资变化率作为衡量劳工标准变化的指标，通过向量自回归模型分 析国际贸易对劳工标准的影响。二、向量自回归模型中国制造业具有典型的市场经济和劳资关系特征，并月吸引了 相当数量的劳动力
6、。相对于其它行业，制造业的各行业更加正式和稳 定，它也是第二产业中最主要的部门和中国最大的贸易部门。据中 国统计年鉴和联合国C0MTRADE数据库的数据，2007年，中国制造 产品的贸易额占总贸易额的88. 41 %o因此，制造业是研究中国劳工 标准的典型部门。本文通过向量自回归(VAR)模型分析国际贸易对中国制造业劳 工标准的影响。劳工标准有若干层次的内容，但劳工的非工资福利往 往与工资成一定比例，可以用劳工实际工资的变化率来衡量劳工标准 的变化率。Ghose就指出，实际工资增长率是劳工标准的一个好的指 标。国际贸易包含出口贸易和进口贸易两部分。根据s-s定理和“放 大效应”理论，出口贸易对
7、提高发展中国家劳工标准具有突岀作用。为了使分析全面，本文既分析国际贸易总体，也分析出口和进口两部 分。1模型设定和数据来源本文投入分析的是四个变量，即贸易、出口、进口和劳工标准, 它们都以变化率的形式出现。但是，由于贸易和出口、进口高度相关, 它们不能同时出现在一个模型之中，否则会因为残差的多重共线 性而导致估计不准确。于是，构建两个VAR模型：模型(1)分析贸易整体对劳工标准的影响，模型(2)分析出口和 进口对劳工标准的影响。其中，LS11和LS21是第I年制造业劳工标 准增长率，用实际劳工工资变化百分比来衡量。由于解释变量已用变 化率作为样本，其它变量也换算成变化率形式，以确保模型的稳定。
8、 TRADE,是t年中国进出口产品实际总额变化百分比，用来衡量贸易 整体；EXt是t年中国出口产品实际金额的变化百分比，用来衡量出 口； IM,是t年中国进口产晶实际金额变化百分比，用来衡量进口； ut和vt是残差。搜集19852008年中国制造业职工平均工资，除以消费物价指 数，再换算成百分比形式，作为LSllsubt和LS2t的样本。虽然两 个模型不同，但是解释变量的样本是相同的，可以用同一变量Ls来 表示。搜集中国19852008年以美元为单位的出口、进口和进出口 金额，用平均的人民币对美元汇率将它们表示成人民币价格，除以商 品零售价格指数，再换算成百分比形式，作为EXt、IMt、TRA
9、DEt的 样本。所有原始数据均来源于中国统计年鉴。2. 稳定性检验VAR模型要求变量都具有平稳性或者协整关系，故首先应对各变 量做单位根检验。用ADE (Augmented DickeyFuller)策略检验LS 和TRADE、EX、IM的单位根，结果如表1所示。本文实证分析均借助 于Eviews6, 0软件包。结果表明，各时间序列在5%的显著性水平 下都是平稳的，这样不需要做协整检验就可以保证两个模型的稳定 性，可以做后面的若干分析。3. 模型估计首先估计两个模型，按照sc准则，两模型均选择一阶到二阶滞 后区间，估计结果如表2所示，表内括号中数字为t值。模型(1)的估计结果表明，贸易整体变动
10、对中国制造业劳工标准 变动有显箸正的影响。模型(2)的估计结果表明，出口变动对中国制 造业劳工标准变动也有显着正的影响，但是，进口的变动对其造成的 影响不显著。由以上估计结果可知，中国制造业劳工标准对贸易额和 出口额的弹性分别为21.8%和31.2%。也就是说，在其它条件不变 的情况下，贸易额增加1倍将导致制造业劳工标准提高21.8%,而 出口额增加1倍将导致制造业劳工标准提高31.2%.劳工标准对出 口的弹性比对贸易的弹性要大一些。4. 误差修正为了分析解释变量的短期变动对被解释变量的影响，在VAR模 型基础上建立向量误差修正（VEC）模型。在模型（1）的基础上建立VEC模型，并估计结果如下
11、：结果表明，贸易额变化率和出口变化率的短期变动对劳工标准 变化率存在正向影响。两个VEC模型中的误差修正系数均为负，表明 被解释变量的差分将减小，原VAR模型趋于稳定。其中，模型（1）中 的劳工标准变量与其长期均衡值的偏差，每年有18.8%被修正。模 型（2）中的劳工标准变量与其长期均衡值的偏差，每年有1.8%被修 正。5. 脉冲响应和方差分解脉冲响应用来描述来自新息一个标准差的冲击对某变量取值的 影响。模型（1）贸易额变化率冲击引起的劳工标准变化率的脉冲响应 图（图1左）表明，在本期给贸易额变化率一个正冲击后，劳工标准变 化率在第2期增加3%,随后下降，在第3期增加1%后开始减少， 第6期以
12、后消失。模型（2）出口额变化率冲击引起的劳工标准变化率 的脉冲响应图（图2左）表明，在本期给出口额变化率一个正冲击后， 劳工标准变化率在第2期增加3%,在第3、4期均减少大约1%,此 后小幅上下波动，且波动幅度越来越小，到第14期以后基本消失。由于进口变量对劳工标准变量的影响不显著，关于它们的脉冲响应图 （图2中）仅供参考。方差分解通过分析每一个结构冲击对变量变化的贡献度，进一 步评价不同结构冲击的重要性。模型（1）劳工标准变化率的方差分解 图（图1右）表明，贸易额变化率冲击对劳工标准变化率的贡献率从第 2期以后一直稳定在18%左右。模型（2）劳工标准变化率的方羌分解 图（图2右）表明，出口额
13、变化率对劳工标准变化率的贡献率从第2期 以后一直稳定在10%左右，进口额变化率对劳工标准变化率的贡献 率在笫1期达到30%,此后一直稳定在20%左右。6. 格兰杰因果检验本文只检验劳工标准变量和贸易变量之间的影响，以及劳工标 准变量和出口、进口变量之间的影响，检验结果国际贸易影响中国劳工标准的实证论文导读：本论文是一篇关于国 际贸易影响中国劳工标准的实证的优秀论文范文，对正在写有关于劳 工论文的写作者有一定的参考和指导作用，论文片段：的，而且估计 结果较好。格兰杰因果检验证实了岀口对劳工标准的影响。 实证 分析证明了对于中国这样一个发展中国家，贸易总体上有利于劳工标 准的提高。这证明了中国参与
14、国际贸易影响中国劳工标准的实证国际 分工带来的好处和S-S定理在中国的适用。如果要提高中国的劳工标 如表3所示。根据检验结果，在10%显著性水平下，出口额的变动 是劳工标准变动的格兰杰理市，而劳工标准变动不是出口额、进口额 或贸易额变动的格兰杰理由。尤为显著，在其它条件不变的情况下， 出口额增加1倍将导致制造业劳工标准增加31.2%。随后的VEC模 型分析、脉冲响应和方差分解表明，该模型是稳定的，而且估计结果 较好。格兰杰因果检验证实了出口对劳工标准的影响。实证分析证明了对于中国这样一个发展中国家，贸易总体上有 利于劳工标准的提高。这证明了中国参与国际分工带来的好处和S-S 定理在中国的适用。如果耍提高中国的劳工标准，那么，积极参与国 际分工、扩大出口是一条有效的路。而抑制中国对外贸易的因素，将 不利于劳工标准的提高。按照触底竞争假说，贸易尤其是出口在扩大时劳工标准应该维 持低水平或者下降，后者与前者应该呈反向变动关系。但是，实证检 验并未发现中国制造业存在所谓的触底竞争假说情况。
