高级行政专员岗位职责任职要求

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1、高级行政专员岗位职责任职要求 1.人事相关工作 负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等 负责员工招聘、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作 负责公司全部人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新 组织公司团队建设活动、团队学习交流活动 协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等 2.行政相关工作 各类会议的组织和来访人员接待工作 办公用品的选购及领用管理 快递收发及费用结算 处理物业相关的事务 固定资产盘点与管理 办公室环境及办公设备日常维护 其它行政

2、杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等 3.高管办助理相关工作 为公司管理层供应文秘及个人事务支持等服务 负责支配管理层日常行程和公务出行 协助管理层进行客户资料以及其它机密文件和资料的管理 Skills&Knowledge/学问与技能要求 1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作经验,有财务相关学问技能者优先考虑 具有创业精神和责任心,品德端正,诚恳守信,踏实敬业,吃苦耐劳 具备优秀的沟通能力、人际关系技巧和组织协调能力 条理清楚,工作高效,具备极强的抗压能力和同时处理多个任务的能力 娴熟操作Office等常用办公软件的操作(Word,Excel,PowerPoint等) 具备优秀的文字功底和英文听说读写能力 Education&Qualifications/教育及资质要求 大学本科以上学历,人力资源、行政管理、财务管理等相关专业毕业优先考虑。 人事专员助理岗位 篇4:效果图专员岗位职责任职要求 效果图专员岗位职责 职责描述: 1.负责照明效果图的设计绘制 2.协助完成动画的制作 任职要求: 1.环境艺术、美术、建筑、园林等相关设计院校毕业 2.娴熟运用Photoshop熟识CAD、3Dmax和Sketchup等设计软件 3.有一年以上效果图绘制的经验 4.有良好的沟通能力和领悟能力 5.投递简历时请附上你以往的作品 效果图专员岗位 - 3 -

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