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1、高级安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1.负责独立功能模块的开发和维护,分解产品需求,高质量的完成需求开发,兼顾模块整体的技术选型、架构、性能等方面; 2.软件性能优化,重大疑难问题的分析及解决,排解各类潜在技术风险; 3担当关键任务的同时,能够定期进行技术与培训,促进团队成员共同进步; 4建立团队技术规范、提升技术团队整体效率。 任职要求: 15年以上软件开发工作经验,至少3年以上Android平台相关开发经验; 2精通Java语言和Android开发,在多线程、网络编程、UI、性能优化等方面有扎实的技术功底; 3精通常用软件架构模式,熟识数据结构、算法、软件
2、设计并在工作中娴熟应用; 4.良好编程习惯和文档编写习惯,高质量编码能力; 5.有多个完整的Android项目经验,参与过一个百万级活跃的商业级手机应用的技术框架搭建、关键技术选型工作,优先; 6责任心强,能主动担当,学习能力强,具备良好的分析解决问题能力,具备技术钻研能力; 7.做过海外产品者优先,做过工具产品者优先。 篇2:android安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1、参与产品线的移动端开发; 2、参与移动端通用组件开发; 3、参与移动端开发框架建设; 4、参与移动端技术标准建设; 5、参与移动端性能优化、体验优化; 6、负责外包团队开发质量掌握。 任
3、职要求: 1、具有3-5年以上Android开发从业经历,参与过2-3个以上Android移动原生产品或项目核心开发; 2、熟识安卓系统体系结构、framework、底层库; 3、精通Java语言、精通JNI、NDK等android组件,有安卓rom的定制、打包、升级的经验; 4、有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、文档编写能力,责任心强。 篇3:安卓应用开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1、负责新产品业务功能开发和性能优化,完成高质量业务编码和测试编码工作; 2、和产品经理协作,完成产品需求争论,功能定义等; 3、设计和实现良好的代码结构并对其维护迭代; 4、对
4、重难点进行技术攻关。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通讯相关学历; 2、拥有3年以上Android开发经验,至少参与开发过一款线上产品,能独立开发Android应用; 3、拥有扎实的计算机相关基础学问,熟识操作系统、计算机网络等相关原理,有良好的算法设计能力; 4、熟识常用Android开源开发框架,能快速实现产品功能; 5、乐观积极,责任心强,有较好的学习能力,乐于接受挑战,有良好的团队协作能力和沟通能力。 篇4:安卓系统开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1、理解项目需求,设计测试方案、计划,编写测试用例,执行测试,生成测试报告; 2、根据测试用例和测试
5、流程,负责职能商用设备(类手机)的AndroidROM测试; 3、负责项目的功能测试、Android性能测试、Android稳定性测试; 4、能够依据产品新功能独立编写测试用例并实施; 5、依据项目特征优化测试方案,擅长运用压力测试工具,初步定位软件问题; 6、设计ROM测试方案、独立对接上下游软件厂商。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上测试经验,3年以上Android相关测试工作; 3、熟识Linux/UNIX,具备Shell基本编写能力; 4、娴熟把握软件测试技术、理论和流程; 5、有白盒、自动化、性能或机敏测试经验优先; 6、有Camera、打印机、扫描头等相关测试经验者优先考虑。 微信 - 4 -