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1、高级安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1.负责独立功能模块的开发和维护，分解产品需求，高质量的完成需求开发，兼顾模块整体的技术选型、架构、性能等方面； 2.软件性能优化，重大疑难问题的分析及解决，排解各类潜在技术风险； 3担当关键任务的同时，能够定期进行技术与培训，促进团队成员共同进步； 4建立团队技术规范、提升技术团队整体效率。 任职要求： 15年以上软件开发工作经验，至少3年以上Android平台相关开发经验； 2精通Java语言和Android开发，在多线程、网络编程、UI、性能优化等方面有扎实的技术功底； 3精通常用软件架构模式，熟识数据结构、算法、软件
2、设计并在工作中娴熟应用； 4.良好编程习惯和文档编写习惯，高质量编码能力； 5.有多个完整的Android项目经验，参与过一个百万级活跃的商业级手机应用的技术框架搭建、关键技术选型工作,优先； 6责任心强，能主动担当，学习能力强，具备良好的分析解决问题能力，具备技术钻研能力； 7.做过海外产品者优先，做过工具产品者优先。 篇2：android安卓开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、参与产品线的移动端开发； 2、参与移动端通用组件开发； 3、参与移动端开发框架建设； 4、参与移动端技术标准建设； 5、参与移动端性能优化、体验优化； 6、负责外包团队开发质量掌握。 任
3、职要求： 1、具有3-5年以上Android开发从业经历，参与过2-3个以上Android移动原生产品或项目核心开发； 2、熟识安卓系统体系结构、framework、底层库； 3、精通Java语言、精通JNI、NDK等android组件，有安卓rom的定制、打包、升级的经验； 4、有良好的学习能力、沟通能力、协调能力、文档编写能力，责任心强。 篇3：安卓应用开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、负责新产品业务功能开发和性能优化，完成高质量业务编码和测试编码工作； 2、和产品经理协作，完成产品需求争论，功能定义等； 3、设计和实现良好的代码结构并对其维护迭代； 4、对
4、重难点进行技术攻关。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通讯相关学历； 2、拥有3年以上Android开发经验，至少参与开发过一款线上产品，能独立开发Android应用； 3、拥有扎实的计算机相关基础学问，熟识操作系统、计算机网络等相关原理，有良好的算法设计能力； 4、熟识常用Android开源开发框架，能快速实现产品功能； 5、乐观积极，责任心强，有较好的学习能力，乐于接受挑战，有良好的团队协作能力和沟通能力。 篇4：安卓系统开发工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、理解项目需求，设计测试方案、计划，编写测试用例，执行测试，生成测试报告； 2、根据测试用例和测试
5、流程,负责职能商用设备(类手机)的AndroidROM测试； 3、负责项目的功能测试、Android性能测试、Android稳定性测试； 4、能够依据产品新功能独立编写测试用例并实施； 5、依据项目特征优化测试方案，擅长运用压力测试工具，初步定位软件问题； 6、设计ROM测试方案、独立对接上下游软件厂商。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上测试经验，3年以上Android相关测试工作； 3、熟识Linux/UNIX，具备Shell基本编写能力； 4、娴熟把握软件测试技术、理论和流程； 5、有白盒、自动化、性能或机敏测试经验优先； 6、有Camera、打印机、扫描头等相关测试经验者优先考虑。 微信 - 4 -
