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1、销售行政专员岗位工作职责职责一:销售行政专员岗位职责 1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。 2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。 3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。 4.检查,核查,监督,掌握市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。 5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。 6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。 7.负责年度客户满足度的调查与分析。 8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。 9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。 职责二:销售行政专员岗位职责 1、执行公司即定的业务管理规定,对业务人员进行管理,
2、包括业务日常工作的监督、追踪和评价; 2、收集、督导各地业务人员的各类报告,并进行分析汇总; 3、电话跟进业务人员业务开展状况,电话回访客户; 4、负责与业务人员事务性工作的沟通及协调; 5、传达总部下达的信息,作好跟进、反馈工作; 6、定期撰写人员管理分析报告; 7、通过网络、电话跟进等渠道收集市场信息,为公司市场开发供应参考依据; 8、完成领导下达的其他事务性工作。 职责三:销售行政专员岗位职责 1、销售合同的审核以及内部流程的掌握; 2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员供应支持; 3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理; 4、销售团队激励短信的撰写和发布。 职责四:销售行政专员岗位职责 1、完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作; 2、开发并持续完善公司各项业务数据的统计分析模型,确保其精确性、实用性及可衡量性; 3、能够基于数据分析得到有价值的信息,为公司运营决策、产品方向、销售策略供应数据支持。 4、日常数据报表统计 公司规章制度销售工作描述销售职位描述 商场管理制度门店管理制度超市管理制度 - 2 -