资深影视后期岗位职责任职要求

《资深影视后期岗位职责任职要求》由会员分享，可在线阅读，更多相关《资深影视后期岗位职责任职要求（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、资深影视后期岗位职责任职要求 资深影视后期岗位职责 职责描述: 1.依据公司品牌推广和产品介绍片进行后期校色、特效合成、剪辑等后期工作; 2.通过与需求部门沟通,确定后期制作规律、特效的方向; 3.完成每天工作的同时,能从中优化影视后期只做的流程; 任职要求: 1.3年以上工作经验,摄影相关专业优先; 2.精通影片色调搭配,懂调色,会用达芬奇调色,有广告屏、产品视频、微电影剪辑经验; 3.娴熟使用Photoshop、Premiere、EDIUS、AdobeAfterEffects、VEGAS、达芬奇调色等后期剪辑软件操作。 公司福利: 1、五险一金(社保、公积金); 2、各种奖金(月度全勤奖、

2、交通补贴、绩效奖); 3、包餐(免费员工自助午餐); 4、高端的办公环境(配备图书室(为你的身体保驾护航) 7、年度旅游活动;(放松一下,必需的) 8、每季部门团建经费;(你来玩,我出钱) 9、嘉奖制度:年终奖、双薪奖、每月技术等级职称及学历奖、人才推荐嘉奖制度、设计作品获奖嘉奖、年度进步奖/优秀员工/优秀管理层/优秀团队评选; 10、人才培育:不定期培训,提升岗位技能、专业能力、执行力、沟通能力。 资深影视后期岗位 篇2：资深工艺工程师岗位职责任职要求 资深工艺工程师岗位职责 资深工艺工程师南通中集大型储罐有限公司南通中集大型储罐有限公司,瑞科1、本科及以上学历,食品、化学工程与工艺等相关专

3、业; 2、5年以上啤酒厂、饮料厂、乳品厂等相关行业工作经验; 3、娴熟使用Office,SAP,CAD软件; 4、英语读写流利。 主要工作职责: 1、流程图; 2、主导设备平面、管道平面 3、设备提资; 3、工程计算; 4、设备清单; 5、协助、支持:设备资料、工艺描述、现场安装调试。 资深工艺工程师岗位 篇3：资深人力资源专员岗位职责任职要求 资深人力资源专员岗位职责 工作内容; 1、负责员工薪资的计算及发放,申报个税; 2、负责与外服对接沟通,核对每月社保公积金账单; 3、负责处理员工福利相关事宜; 4、负责外籍员工证件办理; 5、协助部门经理完成日常的人事相关工作。 岗位要求: 1、具备

4、2年以上人力资源工作经历,其中绩效薪酬模块娴熟者优先; 2、本科及以上学历; 3、能娴熟应用办公软件,特殊是Excel表格的应用: 4、工作专心细致严谨,对数据敏感、规律性强。 资深人力资源专员岗位 篇4：资深人事经理岗位职责任职要求 资深人事经理岗位职责 岗位职责: 1、建立并完善人力资源管理体系,保障公司发展阶段人才引进,依据公司业务发展制定招聘计划并负责实施; 2、负责依据公司各部门培训需求制定年度培训计划(包括内训和外训)并负责实施; 3、向公司决策层供应人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,掌握人力资源成本; 4、准时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划; 5、负责公司的整体企业文化建设; 6、擅长人事招聘、绩效考核、培训、员工关系。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历、有人力资源相关证书优先; 2、五年以上人力资源部经理工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的熟悉,熟识国家相关的政策、法律法规; 4、很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力; 资深人事经理岗位 - 4 -