资产配置岗岗位职责

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1、资产配置岗岗位职责 证券业务资产配置岗北国投X市国际信托有限公司,X市信托,北国投职责描述: 1.负责资产配置和资产组合管理; 2.负责资产开放期流淌性的管理; 3.负责标化产品渠道的拓展等 任职要求: 1、金融、证券投资、资产管理背景,硕士及以上学历; 2.相关从业经验2-4年; 3.有过信托公司、基金公司资产管理、资产配置、资产流淌性管理的经验优先; 4.有过公募基金或类货基产品管理经验的优先。 篇2：资产配置师岗位职责 资产配置师友邦保险有限公司X省分公司Z区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司X省分公司Z区捷泰一处营销服务部一、岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、

2、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经历; 5、为人正直,乐观进取,心里素养佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有剧烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售 2、为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划; 3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4、协助上级主管管理营销团队,根据公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍; 5、为客户供应优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外包括专业学问的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系

3、。 新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,全部津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。 2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特殊津贴等; 3、特殊双百万奖金:1.在1

4、0年内达成5次MDRT及1次COT,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。 4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。 5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 四、面试要求: 1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。 留意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的协作; 篇3：资产评估师助理岗位职责 资产评估师助理Y市世鹏资产评估房地产土地估价顾问有

5、限公司Y市世鹏资产评估房地产土地估价顾问有限公司,世鹏集团,世鹏1.大专以上学历,资产评估、会计、金融等相关专业毕业; 2.二年以上资产评估工作经验; 3.诚恳稳重,具备良好的沟通协调能力; 4.有团队协作精神,能吃苦耐劳。 篇4：资产管理部专员岗位职责 资产管理部风控专员汇友建工财产相互保险社汇友建工财产相互保险社,汇友相互,汇友职责描述: 1.全面识别、分析和评估投资业务的风险状况,并对可能影响投资的风险事件提出预警 2.负责掌握交易风控指标,定期核对持仓比例,定期留痕; 3.依据监管要求定期制作资产配置报表及报送工作; 4.协助建立公司健全投资内部掌握机制和投资风险管理体系,协助撰写相关制度; 5.办理公司交代的其他工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,金融、会计、经济等专业优先。 2、一年以上保险资产管理部风险掌握相关工作经验 3、具备较强的组织能力、管理能力、良好的沟通能力、分析和解决问题的能力 - 4 -