电销储备主管岗位职责任职要求

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1、电销储备主管岗位职责任职要求 电销储备主管岗位职责 岗位职责: 1、管理电销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训; 2、依据上级的指示,制定月/周工作计划,带领团队完成销售目标; 3、把控各个销售环节,组织分析销售存在的问题,提出解决方案,并准时调整销售策略; 4、监督人员管理,令绩效管理在管理和评估得到充分运用,从而达成项目kpi指标; 5、贯彻执行公司的各种管理制度与规范; 6、确保项目运营过程符合公司各项要求及标准; 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求; 2、2年以上呼叫中心工作经验,1年以上呼叫中心团队管理经验; 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和

2、激励能力; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力 电销储备主管岗位 篇2：储备商务总监岗位职责任职要求 储备商务总监岗位职责 岗位职责:1、贯彻执行分公司的销售策略,实现公司销售目标; 2、负责所属区域市场的重点客户资源开发,查找潜在客户,达成销售目标; 3、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议; 4、管理商务团队的培训,奖罚及工作支配,及与后台其他部门的沟通协调;任职要求:1、五年以上商务工作经验,二年以上的管理经验; 2、较强的沟通协调、商务谈判、执行、综合管理与团队协作能力; 3、对学问产权保护及维权有一定见解,有相关学问产权行业工作经验优先; 4、

3、有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力。培训、金融、保险、学问产权、互联网、广告等行业销售经验者优先考虑5、能适应外派其他城市优先! 储备商务总监岗位 篇3：营运管理储备岗位职责任职要求 营运管理储备岗位职责 储备营运管理Y市三毛便利连锁有限公司Y市三毛便利连锁有限公司,三毛公司供应完善的培训, 通过考核,晋升营运管理岗位, 只要您有幻想,情愿长期从事零售行业,有拼搏进取心, 三毛集团宽阔的平台,诚邀有志之士的加入! 营运管理储备岗位 篇4：客服储备经理岗位职责任职要求 客服储备经理岗位职责 职责描述: 1、独立负责项目客服条线工作,给下级成员供应引导或支持并监督他们的日常活动; 2、推动实施客户服务规范和制度,建立相关流程; 3、服务故障和客户投诉的处理,对租户服务满足度的跟踪及分析; 4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析; 5、全方位优化客户服务质量; 6、完成领导交办的其它工作。、 任职要求: 1、近期有担当同职岗位,管理经验丰富。 2、熟识项目上风控管控(尤其熟识群诉解决、满足度提升)、有体系化建设经验优先。 3、统招本科以上。 4、集团任职,可接受出差。 5、较强的责任心和执行力,富有工作热忱和团队意识。 客服储备经理岗位 - 3 -