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精选优质文档-倾情为你奉上综合事务部工作职责一、组织协调日常工作1、协助公司领导认真贯彻执行公司的方针和政策,督促检查落实情况,做到上情下达,下情上达;2、监督检查公司会议及其它非日常工作之情情况,并向领导作出如实汇报;3、与政府部门对接,实时传达相关决议。二、人事管理1、做好职工的考勤管理工作;2、做好职工的考核工作,定期协助公司领导对职工进行绩效和工作考核;3、进行人员招聘与认识档案管理;4、负责开展各类培训工作;5、负责办理员工保险。三、档案管理1、按规定掌管好公司公章,办理各种和公司相关的业务、手续,并对需加盖公章的文件、证明等进行严格的审核,符合规定方可办理并进行登记(文件除外);2、负责公文收发、整理、回复工作,并对原文存档加以管理;负责公司文件的起草、传达、整理工作。四、后勤工作1、安排好门卫及安保工作,要求门卫必须对来访人员进行登记;2、对锅炉本体及附件建立设备台账,对办公设备建立办公设备台账;3、车辆管理,对公司车辆的行驶里程及油耗定期进行核算并记录,对驾驶员违章进行记录;4、安排好办公楼、宿舍楼、厂区院内的卫生清洁工作,督促保洁人员做好保洁工作;5、配合其它部门做好公司常用耗材及食材的采购工作。专心-专注-专业