《海联小学教研级部组长工作职责》由会员分享，可在线阅读，更多相关《海联小学教研级部组长工作职责（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、海联小学教研级部组长工作职责 第二小学教研(级部)组长工作职责 教研组是学科性教学研究组织,教研(级部)组长必需在学校领导下,团结、带动并督导教师专心贯彻执行学校教育教学教研计划,积极组织教研活动,关注教师成长,提高教学质量。主要职责是: 1、组织教师加强政治、业务学习,提高教师综合素养。教师政治、业务学习笔记凡一次性全部达标的,教研(级部)组长加2分;有不达标现象,由教研(级部)组长负责指导督促并进行二次达标,凡不能二次达标的,视为教研组长工作失职,每人次扣1分。 2、督促教师立足教学需要,深入钻研教材,做到教学“四专心”:即专心备课、专心上课、专心辅导、专心批改。在学校检查的备课、上课、作
2、业等项目中,凡一次性全部达标的,教研(级部)组长加2分;有不达标现象,由教研(级部)组长负责指导督促并进行二次达标,凡不能二次达标的,视为教研组长工作失职,每人次扣1分。 3、教研组长学期初制订详实的教研计划,教研(级部)组长督促教师制订个人教学工作计划,并于开学一周内收交教育处;教研组长学期末专心进行教研总结,教研(级部)组长督促教师做好个人教学工作总结,并于规定时间内收交教育处。凡按时上交并一次性达标的,教研(级部)组长加2分,有不达标现象,由教研(级部)组长负责指导督促并进行二次达标,凡不能二次达标的,视为教研组长工作失职,每人次扣1分。 4、高效开展集体备课,并具体记录。教研组长针对学
3、科及教师特点,积极开展特色教研,每学期组织师、生大型活动至少两次,视活动效果及影响,酌情加分。集体备课及教研不合格,扣教研组长5分。 5、关注青年教师成长,经常深入课堂听课、评课,督促青年教师快速成长。凡青年教师顺当完成课堂教学达标任务的,教研(级部)组长加2分,每出现一人(次)不达标的,扣教研(级部)组长1分。 6、支配好各种公开教学(含优质、示范、汇报、研讨课等)及比赛。教研(年级)组展示课优秀的,组长加1分;指导优质(公开)课、论文等在国家、省、市级比赛中获奖以及在高区比赛中获一、二等奖的,组长奖加教师奖分的50%。 7、督促教师提高教学质量,基础达标测评及考试中出现5分以上差距超过两人(次)的,扣教研(级部)组长3分。 8、组织教师出好各种测评试卷和习题,测评后,准时进行质量分析并探究改进措施。 9、按时收齐、上交各项材料,并做好初步检查,检查中发觉问题准时纠改,学校检查出现问题扣教研(级部)组长1分。(每月15日收齐基本功作业;25日收齐教学随笔;其他另行通知)。 10、教研组长职责落实状况直接计入个人考核,每学期进行总结评优,凡被评为优秀教研组的即为优秀教研(级部)组长,奖加5分,并酌情赐予物质嘉奖。对三次未按时完成任务的教研(级部)组长,撤消职务。 组长考核与个人考核实行挂钩制度,未尽事宜,参见zz小学教师考核细则或另行补充。- 3 -
