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1、母婴OTC销售专员岗位职责 婴童/OTC销售专员/代表(医药/养分/保健/快消) 1、区域内新客户的开发与维护; 2、负责OTC、母婴店、目录销售渠道的开拓、终端包装、铺货、陈设、宣传、展示等销售工作,完成销售指标; 3、负责上述渠道公司产品促销活动活动的执行与反馈; 4、负责产品的商务谈判,做好定期结算、对账和结款工作; 5、良好的店员关系建立并对其进行业务培训; 6、对渠道终端店的陈设展示、维护,收集和整理日常的市场信息。 任职资格: 1、22岁以上,中专及以上学历; 2、良好的执行能力,擅长沟通,工作积极,能独立开展销售工作; 3、有较强的销售意识和市场推断、领悟和开拓能力; 4、具有婴
2、幼儿奶粉、医药、OTC、养分保健品、母婴童店等相关销售工作经验者优先。 -End- 篇2：OTC药品销售地区经理岗位职责 岗位职责: 1、负责地区团队建设、培训、管理、考核; 2、全面负责地区市场开发、维护; 3、依据公司业绩指标,制定销售计划并组织完成销售目标; 4、确保与客户间沟通的良好性,市场信息反馈的准时性; 5、负责跟进回款状况。 任职要求: 1、3年以上药品销售经验,1年以上管理经验,熟识营销学问和当地终端市场; 2、卓越的组织协调能力及沟通能力,把握一定的谈判技巧; 3、擅长管理,能独立完成区域销售目标的制定、销售计划的编写等工作; 4、大包模式,具备一定的资金实力和客户资源者优
3、先 5、有创业欲望,责任心强,敢于挑战自我 6、大专及以上学历,娴熟把握办公软件;年龄25-45岁; 7、有团队协作精神,可以省内出差。 8、产品信息请留意简历所留信箱,品种可操作请致电。 篇3：OTC医药销售代表岗位职责 OTC医药销售代表(杭州)岗位职责: 1、负责辖区OTC市场品牌建设和推广; 2、制定和实施客户服务计划,与重点客户建立良好的关系,提升公司形象; 3、准时收集、反馈市场信息,并提出适当建议; 4、准时完成本区域的各项工作指标。 任职要求: 1、医、药学相关专业优先; 2、热爱销售,有责任心和进取心,踏实肯干; 3、具备有效沟通能力、计划执行能力; 篇4：OTC销售经理岗位
4、职责 OTC销售经理 1、依据公司整体规划、负责制定部门内销售工作计划并负责组织、开展相应工作,确保既定销售目标的达成; 2、督促所属部门、区域销售工作进度,保障部门回款安全,准时处理销售过程中的突发问题; 3、负责所辖区域VIP客户的客勤维护,与该地区VIP经销商建立长期、稳定的合作关系,同时协助主管参与重大VIP客户的谈判与合同签订; 4、依据公司发展规划,负责制定部门网络开发计划,并分解至各区域,进行有效跟进,确保各区域能够根据公司要求实现网络开发目标;5、监督指导公司战略项目推进,按计划完成销售任务; 6、依据公司要求监督指导员工推进诊所开发计划,做好产品铺货; 7、负责部门内部日常管
5、理工作; 二、任职资格: 1、40周岁以下,统招大专及以上学历,专业不限,市场营销及医药相关专业者优先; 2、医药零售行业从业6年以上,不低于2年团队管理经验; 3、熟识医药零售市场终端动销的各种类型及方式,具备动销方案的制定及实施经验,能在团队内部娴熟进行产品学问相关培训; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能适应短中期出差支配; 5、娴熟应用各种办公软件。1、依据公司整体规划、负责制定部门内销售工作计划并负责组织、开展相应工作,确保既定销售目标的达成; 2、督促所属部门、区域销售工作进度,保障部门回款安全,准时处理销售过程中的突发问题; 3、负责所辖区域VIP客户的客勤维护,与该地区V
6、IP经销商建立长期、稳定的合作关系,同时协助主管参与重大VIP客户的谈判与合同签订; 4、依据公司发展规划,负责制定部门网络开发计划,并分解至各区域,进行有效跟进,确保各区域能够根据公司要求实现网络开发目标; 5、监督指导公司战略项目推进,按计划完成销售任务; 6、依据公司要求监督指导员工推进诊所开发计划,做好产品铺货; 7、负责部门内部日常管理工作; 二、任职资格: 1、40周岁以下,统招大专及以上学历,专业不限,市场营销及医药相关专业者优先; 2、医药零售行业从业6年以上,不低于2年团队管理经验; 3、熟识医药零售市场终端动销的各种类型及方式,具备动销方案的制定及实施经验,能在团队内部娴熟进行产品学问相关培训; 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,能适应短中期出差支配; 5、娴熟应用各种办公软件。 - 5 -
