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1、某商业中心保安员培训规定 商业中心保安员培训规定 为培育一支纪律严明、训练有素、文明执勤的保安队伍,必需对保安人员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。 (一)岗前培训: 对新录用的保安员在上岗前必需进行岗前培训,培训内容包括: 1、公司简介: 2、物业管理的基本学问,主要学习物业管理条例及其实施细则。 3、企业内部的管理制度:员工守则、工作纪律,劳动纪律,人事管理规定。 4、安全防火教育:消防基本学问。 5、ISO9000质量体系标准的基础学问,主要学习质量方针和质量目标。 6、公司保安工作手册中的基本要求。 7、其他有关学问:普法学问,职业道德教育。 8、军训:主要为队列训练、消
2、防训练、体能训练、车辆指挥、擒敌拳训练。 (二)岗位培训: 对在岗的保安员要进行常规培训,以便保持、提高其所需把握的基本学问、技能和方法,培训内容包括: 1、具体学习公司制定的保安工作手册内容,即职责权限、规章制度,规定工作程序、规范、标准。 2、常规训练,队列训练,擒拿格斗,体能训练,消防灭火训练,交通指挥。 3、有关精神文明内容的学习。 (三)培训支配(见下表) 分类序号时间内容方式负责单位备注 岗前培训12小时员工手册自学办公室1、培训后进行考核; 2、每晚学习时间1-2小时; 3、每季度管理处组织一次训练考核 22小时物业管理条例集体学习办公室 3一周岗位保安服务的基础学问及运用、消防、治安等设备的操作上岗学习保安部 1周一、周三晚1、学习保安工作手册; 2、精神文明内容 3、岗前培训内容集中学习(或自学)保安部 2每周二、四、六1、队列;2、擒拿格斗; 3、体能训练; 4、消防灭火。 3每月保安部主管和训练集训集中训练办公室 4每季紧急集合演练集中训练管理处 5每半年消防演习集中训练管理处 (四)检查考核: 1、管理处每月检查一次岗位培训状况和进行一次培训抽查; 2、每季度进行一次军训考核; 3、对不合格项进行整改,个人不合格者赐予三次机会,否则辞退。 股份制企业章程房地产公司章程股份制公司章程 办公室规章制度幼儿园规章制度党风建设责任制 - 3 -
