建筑节能检测员岗位职责任职要求

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1、建筑节能检测员岗位职责任职要求 建筑节能检测员岗位职责 岗位要求: 1、大专以上学历,建筑工程或材料相关专业; 2、思想端正,头脑敏捷,具有吃苦耐劳精神。 技能要求: 1、有建筑节能检测、检验、试验相关工作经验,娴熟把握相关仪器的基本操作方法。 2、从事过建筑工程节能检测相关工作1年以上者优先, 3.具有工程师证、驾驶执照或节能上岗证者优先, 4、从事检测行业从事相同或相近专业检测活动三年以上专业者优先, 建筑节能检测员岗位 篇2：建筑节能检测岗位职责任职要求 建筑节能检测岗位职责 岗位职责: 1、负责环境检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3

2、、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,环境工程、化学分析等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持环境检测上岗证。 3、具备5年以上环境检测工作经验。精通化学分析检测仪器操作规范。 4、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 防雷检测负责人 岗位职责: 1、负责防雷检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理、绩效考核等管理工作。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,电气工程、防雷技术等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持防雷装置检测上岗证。 3、具备5

3、年以上防雷装置检测工作经验。精通防雷检测仪器操作规范。 4、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建筑结构检测负责人 岗位职责: 1、负责建筑结构检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,土木工程、建筑工程等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持二级注册结构师资格证。 3、具备5年以上建筑结构检测工作经验。 4、精通结构检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建材检测室负责人 岗位职责: 1、负责建材检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业

4、务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,材料学专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持X省常规建材检测上岗证。 3、具备5年以上建材检测试验室工作经验。 4、精通建材检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建筑节能检测负责人 岗位职责: 1、负责建筑节能检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,电气工程、环境工程等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持节

5、能检测上岗证。 3、具备5年以上节能检测试验室工作经验。 4、精通节能检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 公路水运检测师(1012K/月) 1、国家统招全日制本科学历,道路与桥梁专业科班出身。 2、持公路水运检测师证、中级工程师职称。 3、5年以上沥青检测、化学分析工作经验。 招聘下列岗位: 1、环境检测负责人 2、防雷检测负责人 3、建筑结构检测负责人 4、建材检测室负责人 5、建筑节能检测负责人 6、公路水运检测师 环境检测负责人 岗位职责: 1、负责环境检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩

6、效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,环境工程、化学分析等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持环境检测上岗证。 3、具备5年以上环境检测工作经验。精通化学分析检测仪器操作规范。 4、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 防雷检测负责人 岗位职责: 1、负责防雷检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理、绩效考核等管理工作。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,电气工程、防雷技术等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持防雷装置检测上岗证。 3、具备5年以上防雷装置检测工作经验。

7、精通防雷检测仪器操作规范。 4、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建筑结构检测负责人 岗位职责: 1、负责建筑结构检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,土木工程、建筑工程等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持二级注册结构师资格证。 3、具备5年以上建筑结构检测工作经验。 4、精通结构检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建材检测室负责人 岗位职责: 1、负责建材检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环

8、境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,材料学专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持X省常规建材检测上岗证。 3、具备5年以上建材检测试验室工作经验。 4、精通建材检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 建筑节能检测负责人 岗位职责: 1、负责建筑节能检测试验室的全盘管理与技术工作。 2、负责检测业务支配和督导、试验室设备与环境管理。 3、负责检测人员的技术培训、绩效考核等管理工作。 任职资格: 1、国家统招全日制本科学历,电气工程、环境工程等专业科班出身。 2、中级工程师技术职称,持节能检测上岗证。 3、具备5年

9、以上节能检测试验室工作经验。 4、精通节能检测仪器操作规范。 5、优秀的沟通能力、分析归纳能力。 公路水运检测师(1012K/月) 1、国家统招全日制本科学历,道路与桥梁专业科班出身。 2、持公路水运检测师证、中级工程师职称。 3、5年以上沥青检测、化学分析工作经验。 建筑节能检测岗位 篇3：系统节能岗位职责系统节能职责任职要求 系统节能岗位职责 设计工程师(涡轮增压器、汽车发动机或汽车动力方面)设计工程师 负责涡轮增压器零件和系统的设计和开发,依据公司开发流程和项目计划按时完成设计交付物;组织完成DFMEA、依据零件和系统的工作要求制定分析与试验验证计划。 主要工作职责: 1.依据项目节点要

10、求,按时完成产品概念设计、结构设计等相关工作; 2.参与或组织完成DFMEA,试验验证计划的制定等设计开发工作; 3.跟踪整机及零部件试制过程及试验验证,完成质量问题的整改和设计变更; 4.协助整机及零部件的生产过程设计与验证,解决相关技术问题; 5.参与或组织制定设计标准,工程标准等技术文件; 6.编写设计教程,培训设计工程师等。 任职资格: 1.本科以上学历,发动机、内燃机、热能与动力工程、机械设计专业及相关专业 2.5年以上汽车行业或发动机零部件企业发动机开发相关经验 3.娴熟使用三维制图软件及各项办公软件 4.具有推断分析能力、协调能力、领导能力、实施能力 5.具有创新精神,良好的团队

11、合作意识 6.娴熟使用CATIA者优先 7.熟识砂型铸造、熔模铸造、机加工、材料热处理、表面处理等工艺者优先 8.有汽车行业工作经验者优先 设计工程师 负责涡轮增压器零件和系统的设计和开发,依据公司开发流程和项目计划按时完成设计交付物;组织完成DFMEA、依据零件和系统的工作要求制定分析与试验验证计划。 主要工作职责: 1.依据项目节点要求,按时完成产品概念设计、结构设计等相关工作; 2.参与或组织完成DFMEA,试验验证计划的制定等设计开发工作; 3.跟踪整机及零部件试制过程及试验验证,完成质量问题的整改和设计变更; 4.协助整机及零部件的生产过程设计与验证,解决相关技术问题; 5.参与或组

12、织制定设计标准,工程标准等技术文件; 6.编写设计教程,培训设计工程师等。 任职资格: 1.本科以上学历,发动机、内燃机、热能与动力工程、机械设计专业及相关专业 2.5年以上汽车行业或发动机零部件企业发动机开发相关经验 3.娴熟使用三维制图软件及各项办公软件 4.具有推断分析能力、协调能力、领导能力、实施能力 5.具有创新精神,良好的团队合作意识 6.娴熟使用CATIA者优先 7.熟识砂型铸造、熔模铸造、机加工、材料热处理、表面处理等工艺者优先 8.有汽车行业工作经验者优先 篇4：系统节能工程师岗位职责系统节能工程师职责任职要求 系统节能工程师岗位职责 岗位职责: 1、协助对项目的设备维保; 2、保证节能量,数据获取,维系基层关系; 3、娴熟office办公工具,能编制优化方案; 4、在大区的远程指导下,系统独立调整; 5、现场简洁问题协调沟通,编写相应报告; 6、结算单制定,后续签字回款协调。 任职要求: 1、大专及以上学历,给排水工程、环境工程、热能与动力工程、流体力学、流体机械等相关专业 2、2年以上工作经验,具备化工、钢铁、热电等企业工艺、设备、技术等或者循环水工艺设计、系统运营岗位等工作经验者优先 3、熟识office办公系统,要求娴熟把握Excel 4、能够充分利用Excel进行数据汇总与计算;有一定的文字性报告等撰写能力