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1、广告协调岗位职责 招商经理-X市X市世联行X市世联行股权投资管理有限公司,X市世联行,世联行职责描述: 1.负责X市金融街西二环办公楼、商业地产的招商工作 2.对商业地产项目进行市场评估和定位,负责从前期策划到后期市场推广 3.对商业地产进行市场研究和分析,设立销售或租赁目标,并确保达到目标 4.与其他部门,包括物业管理、估价、市场研究以及广告公司协调。 任职资格: 1.房地产行业(写字楼或商业)招商、租售三年以上工作经验 2.有筹备期项目招商工作经验优先 3.具备优秀的商务谈判、组织协调能力、良好的职业操守和抗压能力 4.熟识X市国贸燕莎四周写字楼状况 篇2：商务协调助理岗位职责 岗位职责:
2、 1.负责市场总监所属客户的合同执行及跟进工作。 2.制作客户档案,整理客户信息,并加以分析。 3.汇总工作计划,并以此督促销售人员的执行与进度。 4.具有较高的文档编写能力,协助团队制作合同、对外宣传资料、标书等。 5.对已接项目的执行状况进行了解把握,执行满足度调查监督、客户投诉的处理监督等。 6.处理和协调团队的日常事务。 7.办公室日常事务的管理和监督。 岗位要求: *本科或以上学历 *CET-4或以上英文水平 *具有一年以上的客服经验 *能娴熟运用office等办公软件 *口齿清楚,思路机敏,具备良好的执行力;热爱本职工作,有团队合作精神。 篇3：生产协调部部门职责与岗位职责 生产协
3、调部部门职责与岗位职责 (一)部门职责 1.营销需求计划执行 依据供应链管理部供应的营销需求计划，合理制定生产部门日排产计划，负责打码作业，并协助与监督生产部门保质保量完成任务。 2.制定生产报表、工作月报、工资计算 2.1建立生产报表，每日与ERP系统核对，确保数据真实精确。 2.2每月4日前完成生产部门上个月度工作月报。 2.3每月4日前完成生产部门上个月度工资计算，并准时核对，确保工资金额的正确性。 2.4参与生产部门工资方案的商讨。 3.生产成本核算与管控 3.1负责依据公司经营管理目标，根据目标管理的原则进行逐层分解，分析生产部门中各类消耗，制定合理的生产经营管控目标，以确保公司经营
4、目标的达成。 3.2对于未达成生产目标的部门，由生产协调部每月组织召开经营检讨会，由各生产部门分析原因并对策，生产协调部负责跟踪落实。 4.生产工艺及文件管理 4.1负责制定生产线各岗位的作业指导书并监督执行。 4.2负责产能评估事项、优化生产人员配置以及各专案推行。 4.3负责生产部门相关制度、规程的建档。 4.4负责主导生产系统内部的各项专案。 5.车间现场管理 5.1确保生产部门遵守公司各项安全生产及消防管理的规章制度，保障员工的安全及职业健康，保护公司财产的安全。 5.2确保生产现场干净有序，参与生产部门的6S、安全查核与管理。 (二)各岗位职责 1、生产协调部经理 1.1负责依据公司
5、经营需求，制定生产协调部相关管理制度，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。 1.2负责依据公司经营管理目标，根据目标管理的原则进行逐层分解，分析生产部门中各类消耗，制定合理的管控目标及保证措施，以确保公司经营目标的达成。 1.3负责管理生产工艺流程、设备安全操作规程以及各岗位作业指导书的制定与修订，并监督生产执行状况。 1.4负责生产部门产能评估及工艺改进事项，实现岗位人员优化配置，不断提高生产效率。 1.5负责合理调配生产部门的排产支配，做到转产协调，排产均衡。 1.6负责主导生产系统内各项专案的推行。 1.7负责培育部属，并做好教育训练及传承工作之推展。 2、统计员
6、2.1负责根据生产管理需求，制定生产各项目数据管理计划。 2.2负责ERP数据管理规则，进行生产数据统计/查核，及数据档案管理，确保生产数据管理符合生产管理需求。 2.3负责依据生产管理需求，进行部门文管(ISO)事项及工作联络事项的处理完成。 2.4负责协助部门主管，执行部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产技术及工作标准，不断优化生产人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。 2.5负责生产部门的产能评估事宜及相关BOM制定。 2.6负责所对应服务的生产部门员工的计件工资核算及工作月报书写。 2.7负责部门人员出勤状况、绩效考核的汇总，并准时送予人事行政部。 2.8负责参与生产部门
7、6S及安全查核。 3、领料员 3.1负责根据供应链管理部的周排产计划，制定每日生产排程计划。 3.2负责部门各种生产材料的查实与跟催，确保生产进度符合生产管理需求。 3.3负责依据生产管理需求，进行部门(包材、原纸的领、退库)事项的处理完成。 3.4负责生产部门工艺参数的制定以及参与生产部门6S及安全查核。 3.5负责打码事项的支配，确保符合生产管理需求。 3.6负责协助部门主管培训打码技术及工作标准，不断优化打码人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。 4、打码员 4.1负责执行完成当班的打码任务。 4.2负责包材的领用、发料、退库作业。 4.3负责包材数据的记录，做到账物相符。 4
8、.4负责依据6S管理要求，每天下班前对包材室的现场进行清扫、整理，做到各物料摆放有序。 篇4：材料协调员安全职责 ;? 材料协调与根据“一岗双责”要求,对职责范围内的安全生产负主要责任。 1、严格遵守国家及地方政府安全生产法律法规,贯彻执行公司安全管理制度,并在工作中严格组织落实。 2、参与建立健全本部门各项安全管理制度、安全操作规程和相关记录、台帐,并督促执行。定期对安全生产责任制、安全操作规程进行相宜性评审与更新。? 3、依据公司安全生产和职业健康目标,参与制定本部门的实施计划和考核方法,分降落实到各岗位和人员,确保完成全年安全生产和职业健康目标。 4、参与组织编制部门安全生产教育培训计划
9、,对培训落实状况进行检查、考核,对培训效果进行评估,改进培训方式。 5、加强对部门员工及相关方安全日常检查、监督,发觉“三违”现象,对违纪人员准时处理。 6、协助部门经理组织对进厂材料的验收及材料的出入库和台账,加强对原材料进厂车辆安全管理。根据本岗位安全操作规程,做好本岗位工作的安全落实,做到“四不伤害”。? 7、开展本部门的隐患排查及其治理工作,落实分工、实施监控。 8、开展本部门范围的危急源辨识、评估、制定掌握措施、登记建档,落实掌握措施。 9、参与安全生产事故应急演练,并对应急演练的效果进行评估,不断提高应急救援能力。 10、参与本部门组织的安全检查,督促对检查出的问题进行准时整改。 11、发生安全事故时准时赶赴现场,进行抢救并上报事故状况;协助参与事故调查、事故分析会等相关工作。 12、开展本岗位定置管理工作。 13、参与本部门开展安全标准化绩效评定工作,对存在的缺陷进行改进,确保部门班组岗位达标。 股份制企业章程房地产公司章程股份制公司章程 办公室规章制度幼儿园规章制度党风建设责任制 - 7 -
