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1、工程项目助理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位要求： 1、土木工程、工程管理、焊接成型等相关专业； 2、有良好地资料管理经验，有钢结构项目计划、资料、商务等管理经验者优先； 3、做事专心负责，有吃苦耐劳精神且抗压能力强、学历能力强； 4、能娴熟运用办公软件； 5、优秀应届毕业生亦可。 篇2：运营管理经理兼VP助理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责对接业务数据需求，对数据需求进行分析确认； 2、对各渠道供应的数据源，基于规划原则做分析管理，包括但不限于分析体系，流程及报表的设计，执行及完善，支撑部门经营管理决策； 3、负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新
2、； 4、基于业务需求实时对内部IT系统提出业务需求，并跟进落地，持续提升部门运营效率； 5、负责部门级重点议题及项目的跟进与协调； 6、完成公司领导及部门领导支配的其他工作。 任职要求： 1、本科学历，统计、数学、计算机专业优先； 2、3年以上相关工作经验； 3、娴熟把握office各类办公软件； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、对数据敏感，工作踏实稳重，具有良好的团队合作精神，可担当一定压力； 6、有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。 篇3：运营助理（教育行业各校区对接，数据对接）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1.对接分校大
3、区运营，负责大区协助运营，数据分析等相关工作； 2.熟识各大区人员及各阶段大区主要项目业绩来源及数据； 3.能够与分校大区及管理层进行建议性方案或者策略沟通； 4.能够依据年度、每月、每周制定大区运营计划，活动策划及数据管理； 5.收集所负责大区的活动策略和培训内容进行存档，优秀活动策略可以对接到其他大区，提升全国运营支持工作的开展； 6.督促并协助大区积极完成业绩指标，定期大区员工进行培训及活动传达，并向上级反馈培训结果及考核状况； 任职要求： 1.有敏锐的市场洞察力，有剧烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 2.性非常向、反应机敏、表达能力强，具备良好的沟通能力和和组织协调能力，责任心抗压能力强，态度积极，能够较快的适应新环境，敢于接受挑战； 3.有培训行业，有一定团队管理经验或者销售精英优先。 福利待遇：五险一金 - 3 -
