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1、工程项目助理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位要求: 1、土木工程、工程管理、焊接成型等相关专业; 2、有良好地资料管理经验,有钢结构项目计划、资料、商务等管理经验者优先; 3、做事专心负责,有吃苦耐劳精神且抗压能力强、学历能力强; 4、能娴熟运用办公软件; 5、优秀应届毕业生亦可。 篇2:运营管理经理兼VP助理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 职责描述: 1、负责对接业务数据需求,对数据需求进行分析确认; 2、对各渠道供应的数据源,基于规划原则做分析管理,包括但不限于分析体系,流程及报表的设计,执行及完善,支撑部门经营管理决策; 3、负责对系统运营数据的的不断完善、监控、更新
2、; 4、基于业务需求实时对内部IT系统提出业务需求,并跟进落地,持续提升部门运营效率; 5、负责部门级重点议题及项目的跟进与协调; 6、完成公司领导及部门领导支配的其他工作。 任职要求: 1、本科学历,统计、数学、计算机专业优先; 2、3年以上相关工作经验; 3、娴熟把握office各类办公软件; 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力; 5、对数据敏感,工作踏实稳重,具有良好的团队合作精神,可担当一定压力; 6、有相关数据工作经验或软件行业工作经验者可适当放宽要求。 篇3:运营助理(教育行业各校区对接,数据对接)职位描述与岗位职责任职要求 职位描述: 岗位职责: 1.对接分校大
3、区运营,负责大区协助运营,数据分析等相关工作; 2.熟识各大区人员及各阶段大区主要项目业绩来源及数据; 3.能够与分校大区及管理层进行建议性方案或者策略沟通; 4.能够依据年度、每月、每周制定大区运营计划,活动策划及数据管理; 5.收集所负责大区的活动策略和培训内容进行存档,优秀活动策略可以对接到其他大区,提升全国运营支持工作的开展; 6.督促并协助大区积极完成业绩指标,定期大区员工进行培训及活动传达,并向上级反馈培训结果及考核状况; 任职要求: 1.有敏锐的市场洞察力,有剧烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 2.性非常向、反应机敏、表达能力强,具备良好的沟通能力和和组织协调能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境,敢于接受挑战; 3.有培训行业,有一定团队管理经验或者销售精英优先。 福利待遇:五险一金 - 3 -