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1、工程部总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 同行业同岗位工作经验；居住地：川渝陕；年龄不限30-50岁； 1.全面负责工程部管理工作，详细负责工程质量、技术管理工作和审查开发项目技术方案。 2.组织贯彻技术方面的政策、法规及标准，建立和完善技术管理体系、制定技术管理的工作、规章制度，并监督实施。 3.制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案。 4.负责施工图纸会审及技术交底和竣工图的审定、图纸变更的审定工作。 5.专心贯彻执行上级管理部门关于工程质量、技术管理的规章制度，建立健全质量、技术管理体系。 6.负责组织对施工单位的评审和选择工作，组织监理单位的评审，审查监理规划
2、，抽查实施状况。 6.负责审核施工单位、项目部的施工组织设计或质量计划。 7.负责建筑材料、设备市场的调查，组织开展大型设备、大宗材料供货商资质、资格、技术条件的评审和质量评定工作。 8.负责对在施工项目的巡查、抽查工作和基础、结构等方面的竣工验收工作。 9.参与工程协调会议，协助项目解决需协调解决的问题，并负责重大质量事故的调查、鉴定处理工作。 10.组织召开工程质量会议，分析研究质量管理中存在的问题，提出改进措施。 11.负责核实经济洽商工程量并签署意见；负责工程结算中工作量的核实工作。 12.负责建筑材料、设备市场的调查和质量评定。 13.负责与施工和工程质量管理部门的联络工作，并对施工
3、和产品质量有关的法律法规、标准、规范及信息的收集整理工作。 14.负责对施工现场进行安全生产和消防管理监督检查工作，并协助项目部组织消防、人防验收工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，工民建、土建等相关专业，工程师以上职称 2.10年以上工作经验，地产行业5年以上工程管理经验，2年以上总监或3年以上经理任职经历； 3.有丰富的工程技术、质量管理经验；眼光敏锐，对质量技术问题敏感，有快速采取应对或补救措施，遇事沉稳、应变与预推断力强。 4.熟识房地产业务学问，了解相关政策、法规，具备工程管理经验。 5.具备良好的敬业精神、职业道德操守和组织管理能力、计划与执行能力、人际沟通协调能力，抗压性强、
4、有创新力、擅长沟通，具有较强的工作热忱和责任感。 篇2：工程部副部长职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 项目管理 1、负责公司水处理、膜系统工程、中试项目等的实施管理； 2、公司重点工程项目的管理，完成公司下达的项目进度、质量、安全、成本等目标； 3、协调解决工程项目出现的主要问题； 4、审核掌握工程项目的费用； 5、组织开展工程项目的竣工验收； 6、组织开展已竣工项目的售后服务工作。 工程设计管理 1、负责公司水处理、膜系统工程项目的设计图纸、订货文件和其它设计文件的审核、批准； 2、负责公司重点工程项目及新工艺项目的工艺设计； 3、负责常用工艺资料的更新，编写技术交流PPT
5、。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，环境工程、化学工程、水处理等相关专业，具有中级工程师及以上职称； 2、5年及以上水处理、膜系统工程项目实施管理经验，5年及以上化工、水处理、物料分别项目设计工作经验； 3、具有较强的事业心和责任心，较强的开拓精神和创新能力，身体健康，诚恳守信，沟通协调能力佳。 篇3：工程部经理（X省）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责管理公司所开发项目工程的质量、进度、安全工作，完成工程目标； 2、负责组织协调工程技术管理工作； 3、负责所在项目内外关系协调工作； 4、负责对部门人员的管理。 任职要求: 1、具有统招本科及以上学历； 2、建筑
6、工程类或工程管理相关专业； 3、3年以上工程项目管理工作经验，5年以上地产建筑工程相关工作经验； 4、通晓房地产经营、建筑、施工管理、把握企业管理、财务管理、法律等方面的学问，具备基本计算机应用学问； 5、具有很强的领导能力、推断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； 6、百强房地产企业工作经历优先。 篇4：工程部部长职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责开展公司工程项目的工程管理工作； 2、审核项目总进度计划，检查各项工程项目进度； 3、负责对现场进度、安全、成本、质量进行监控，并负责解决施工中出现的重大技术、质量和安全问题，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案； 4、负责指导项目的实施，审核竣工文件资料； 6、参与工程预、决算的审核； 7、完成领导支配的其他工作。 任职要求： 1、45岁以下，有5年及以上净化工程现场项目管理工作经验； 2、相关工程类大专及以上学历，有建筑师证书优先； 3、熟识项目开工到竣工的质量、安全、进度、成本全过程管理，熟识技术操作规程以及质量标准； 5、具有对工程项目的策划、统筹和实施的能力，有优秀领导能力和精彩的沟通协调能力，擅长团队建设 6、本岗位工作地点在X市 - 5 -
