工程专业经理岗位职责任职要求

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1、工程专业经理岗位职责任职要求 工程专业经理岗位职责 职责描述: 1、工程管理制度和体系建设:制定和完善工程标准、细则、制度,并依据工程管理体系文件,检查监督项目执行状况; 2、工程计划及进度管理:包括计划的编制、审查、跟踪、检查、督促以及风险预警; 3、现场管理:负责工程形象进度、工程质量、安全文明施工以及现场成本掌握的检查与督导;工程项目运行风险检查、预警与处理; 4、内部合作管理:与管理层沟通、协调、解决项目的相关重大事项,解决设计、成本、选购、开发协调事项。 任职资格: 1、本科以上学历,机电或工程管理相关专业; 2、5年以上物业住宅工程管理经验,负责或参与过大型住宅项目、综合体项目经验

2、优先; 3、熟识项目管理各项业务和操作流程,了解行业政策、法规、规范和标准; 4、具有较强的分析推断能力,优秀的文字表达和书面撰写功底、沟通协调和计划组织能力; 5、诚恳守信、责任心强,具有较强的学习能力和团队合作精神。 工程专业经理岗位 篇2:成本专业经理岗位职责任职要求 成本专业经理岗位职责 工作职责: 1、研究建立、梳理成本的模型及各类成本数据,并进行对比分析; 2、对工作成果总结及风险,进行技术分析及成本分析报告,供应决策基础; 3、对成本数据定期分析与监控,为节省成本及业务发展供应策略和建议; 4、审查项目目标成本,协作目标成本对应设计图纸落地; 5、协作设计部测算分析设计图纸标准做

3、法。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,建筑工程管理、土木工程等相关专业。 2、六年以上房地产相关全成本工作经验或两个项目以上全过程成本管控工作经验。 3、对房地产企业财务学问及投资学问有一定了解。 4、沟通、协调合作能力强。 成本专业经理岗位 篇3:土建专业经理岗位职责任职要求 土建专业经理岗位职责 职责描述: 1.质量管理:参与工程管理质量标准的推行、质量保证体系的建立、管理措施的落实;制定本项目的工程质量标准;参与检验批验收、分部分项工程验收;负责组织重大质量缺陷整改的方案制定和效果评估,建立预控措施;参与进场材料抽检; 2.技术管理:负责工程管理技术标准在集团各各区域的推行、技术管理

4、措施的落实;主导专业重大技术方案评审,日常现场技术问题、疑难技术问题的研讨解决;主导组织落实集团/地区公司技术中心支配的技术专题或检查工作及整改;参与技术中心召集的技术负责人会议,促进公司技术平台的搭建完善; 任职要求: 1.工民建、土木工程等相关专业统招大专及以上学历; 2.5年以上地产工程现场管理经验,熟识甲方现场管理程序,有过完整项目经验; 3.熟识国家、行业规范; 4.对工程管理不同阶段管控要点熟识且敏感,有较强的风险防控意识; 5.沟通协调能力佳; 土建专业经理岗位 篇4:安装造价专业经理岗位职责任职要求 安装造价专业经理岗位职责 岗位职责: 1、编制工程预算或标底及清标,对合同的单

5、价、总价、变更价等提出专业意见; 2、审核合同价,组织招投标工作; 3、参与图纸会审和图纸变更过程,提出合理化建议,进行成本核算; 4、依据施工合同条款深入现场了解施工状况,组织进行决算复核工作; 5、审核工程进度款,提出审核意见,参与竣工验收并协助合同执行状况的评审,收集和把握技术变更及材料代换记录; 6、编制动态成本掌握报表,并进行成本分析。 任职要求: 1、年龄28-40周岁以下,工民建或相关专业本科及以上学历; 2、五年以上房地产公司从事预决算工作经验; 3、熟识房地产公司预决算的全过程,能熟识操作广联达软件; 4、为人正直稳重,工作主动性强,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调能力。 2.方案优化管理:对设计方案进行合理优化; 3.合约管理:完成项目招标文件审核、供应招标清单、评标及签约清单; 4.项目咨询公司的管理: 咨询公司评估组织、培训、合作培育; 设计变更、现场签证管理(估算、结算); 项目委托合同价格谈判; 项目施工方案优化测算; 审核各项工程付款; 制定合同预结算计划,复审一、二级预结算。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,工民建、工程管理、工程造价等相关专业; 2.五年以上工程造价相关工作经验(主要是土建筑价方面),具有拥有造价公司 - 5 -

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