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1、培训总监助理岗位职责任职要求 培训总监助理岗位职责 工作职责: 1、各类营销方案的创意、培训、检查、总结; 2、终端会员管理体系的搭建及营销; 3、终端营销活动策划协助及协作; 4、领导支配的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销、管理、设计、人力资源等相关专业,相关岗位工作5年以上,年龄不超过35岁; 2、家纺、家居、家具、服装类活动策划、零售或督导管理5年以上工作经历,娴熟把握office办公软件; 3、数字思维、规律性强、具有较强的沟通能力; 4、适应出差,抗压能力强。 5、家纺、服装营销、督导经验,同时做过产品和终端的培训的优先 篇2：项目总监（广州项目）职位描述与岗位职责
2、任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、依据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报； 2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目状况并准时督导、推进，确保销售的顺当进行并完成公司下达的销售目标； 3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出； 4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整； 5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优待折扣及政策进行备
3、案，对现场进行销售监控； 6、准时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件； 7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保维护好公司与发展商的良好关系。 岗位要求： 1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟识房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验； 2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新； 3、擅长带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力； 4、能够适应高强度工作，抗压能力强。 微信 篇3：项目营销总监（广州）职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 岗位职责： 1、依据公司年度任务指标，制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行，促进在售
4、项目效益，定期向主管业务副总提交工作汇报； 2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通，指导监督项目的各类策划和销售工作，了解项目状况并准时督导、推进，确保销售的顺当进行并完成公司下达的销售目标； 3、监督指导项目策划人员因应市场、公司及客户要求，组织项目各类调研及项目策划的分析，编写各类策划建议并把控策划质量，呈上级审核后输出； 4、指导策划人员做好项目各类策划资料的归档工作，并确保其完整； 5、负责指导和审核各项目组制定的销售资料文件，对发展商签出的销控、售价表、优待折扣及政策进行备案，对现场进行销售监控； 6、准时处理项目销售中出现的重大投诉、突发事件； 7、与所辖项目发展商建立良好沟通，确保
5、维护好公司与发展商的良好关系。 岗位要求： 1、具备优秀的市场把握和分析能力，熟识房地产营销管理流程，有较丰富的营销现场管理经验； 2、有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新； 3、擅长带领团队高效工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力； 4、能够适应高强度工作，抗压能力强。 篇4：PMO总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： PMO总监 薪资范围：20-30K 岗位职责： 1、参与公司项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善； 2、依据各项目计划及管理规范，协助进行项目沟通、协调，对各项目进度及质量进行跟进； 3、参与项目的立项、规划、实施、
6、阶段汇报、结项等过程管理，准时登记并跟进项目发展状态，定期供应项目统计报表，汇报项目状况等，并对项目管理资料进行提炼、更新； 4、参与协调公司内各小组及各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题； 5、参与并组织项目管理相关的协调会、汇报会、评审会及总结会等； 6、协作完成各类项目相关材料的整理和撰写工作； 7、参与公司与其他单位和公司在合作方面的交流和争论，并协作推进相关合作工作的开展； 8、参与制定、实施项目管理相关的培训计划，协助提高项目管理团队的整体能力； 9、项目管理过程完善和改进的相关工作。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽； 2、3年以上本事域工作经验，熟识PLM或者MES等数字化制造优先； 3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力； 4、具有较强的规律思维及管理协调能力，具备业务流程设计等方案撰写能力，并有至少一年以上的流程管理经验； 5、具有项目运营数据分析能力，能够对项目管理综合数据进行分析，并供应综合分析报告； 6、拥有PMP证书者优先。 - 5 -
