《防控病毒性流感的应急处置预案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《防控病毒性流感的应急处置预案（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、防控病毒性流感的应急处置预案一、指导思想为了科学有序地做好公司甲型H1N1 （以下简称甲流） 流感疫情的防控工作，提高防控，提高快速反应和应急处理能力， 建立健全应急机制，有效地控制疫情在公司传播、蔓延。确保公 司员工和顾客的身体和生命安全，保证正常的工作和营业秩序， 维护公司和社会稳定，落实好公司对各类传染性疾病及各类突发 性事件的紧急处理，特制定本预案。二、工作目标普及甲流的防治知识，提高公司全体员工的自我防护 意识和能力，养成良好的卫生行为和习惯。完善疫情信息监测报告网络。做到早发现、早报告、 早隔离、早治疗。建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防 和控制疫情在公司发生和传播。三
2、、工作原则统一指挥、快速反应、分级负责、预防为主、及时控制、系统联动、群防群控、依法处理、加强保障、重在建设。%1. 甲流应急处理工作领导小组及职责建立防控领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX 组员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX防控领导小组职责：%1 负责公司甲流的紧急处理工作%1 及时收集系统内甲流的相关信息并向当地卫生行政部门报告，提岀公司紧急应对甲流的政策、措施。%1 指导和组织各职能小组紧急应对和处理甲流。%1 审批及准备必要的经费。防控领导小组下设2个职能小组，落实专人负责，做到 分工明确，责任到人。A.宣传及监督组:组长：何江珊%1 利用公司宣传栏及楼层例会普及甲
3、流的防治知识，提高公司全体员工的自我防护意识和能力，养成良好的卫生行为和习%1 适时组织召开甲流防控专项会议，传达疫情信息及上 级防控精神；%1 楼层管理人员密切关注员工身体状况，一旦发现员工发热 在37.5度以上，并伴有上呼吸道感染等流感样症状，应立即上 报领导小组，并参与处理。同时做好缺勤人员的追踪访问工作。%1 发现疫情及时、准确上报，不瞒报、缓报、漏报，并 做好记录(记录的时间、报告人及接报人的姓名、所在部门和时 间)。报告顺序：A、公司防控领导小组B、经公司防控领导小 组同意报地区卫生防疫站或市疾控中心，同时上报上级单位 (XXXX)信息报送机制：应急时，可采用口头报告，电话报告，
4、也可文件、电传等方式报告。B、后勤保障组：组长：XXX%1 负责员工甲流的应急处理，协调护送、药品及消毒物品的准备工作，督促检查各部门及营业现场卫生状况，同时做好卫生 宣教及各 办公室和营业现场的定期消毒工作，并做好记录。%1 负责保持公司及营业现场秩序稳定，搞好环境卫生，并协助有关部门做好卫生宣传教育工作。%1 做好应对甲流的物资准备工作，有疫情时，立即组织 好人力、物力，一定要确保甲流预防、现场控制的应急设施和设 备的供应工作。五、预防预警行动1、在公司领导小组的统一部署下，各职能小组相互支持， 相互配合，狠抓落实。2、加强应急反应机制的日常性管理，在实践中不断运用 和完善应急处理预案，不
5、断提高应对甲流的指挥和实践能力。3、做好应对甲流的人力、物力和财力方面的储备工作， 确保甲流预防、现场控制的应急措施、设备和必要的经费。六、应急预案的启动和响应程序1、公司发现甲流疫情时，立即报请公司甲流领导小组， 启动本预案。2、全面开展处理工作，采取边调查，边处理，边抢救、 边核实的应急方法，以快速有效的措施控制事态的发展。3、对未发生在本公司内的甲流要及时部署和落实预防控 制措施，防止甲流在本公司发生。4、一旦发现员工发热及有流感样症状，应在第一时间（2 小时内）向公司防控领导小组，区、市疾病预防控制中心及两上 级单位报告，做到“早发现、早报告、早处理”。公司一旦出现病 例，可视情况根据上级单位及卫生部门的建议采取患者隔离措 施。5、对解除隔离的人员，应持医院健康证明方可上岗工作。公司全体人员应加强群防群控意识，积极配合公司防控领导小组 工作，一旦本人或家人等密切接触人员有流感症状出现，应第一 时间主动向公司防控领导小组报告。
