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1、从健康入手，做快乐嘉园人教育工会特色工会材料嘉园一幼是一所市级示范幼儿园。我园以构建和谐园所、培养健康儿童的 办园理念为口标，在园所发展的五十多年历程中，历经三代人的不懈努力和无私 奉献，在办园规模和办园质量上都得到长足发展。儿年来，在郑淑敏园长的正确 领导下，我园十分重视教职工的健康工作，2014年11月被评为北京市健康单位。 创新理念，注重实效，努力为职工营造一个健康和谐的工作环境，不断加大硬件 设施投入，在规范管理的基础上，以人为本，开展了一系列健康教育活动，强化 健康卫牛宣传，满足全体职工的健康要求，促进幼儿园和谐健康发展。现就我园 开展的以促进教职工健康为核心的工会工作总结汇报如下：
2、一、完善健康制度，以人为本抓健康，促进工作质量捉高。(-)党政工团齐抓共管，营造健康和谐氛围。为进一步开展健康单位的创建工作，我园成立了“健康单位创建领导小组”, 由党政一把手郑淑敏园长担任组长，保教主任、工会主席、保健医、行政后勤、 团支部书记任组员，共谋教职工健康发展大计，分级管理责任制，党政工团齐抓 共管，共奏校园健康和谐之音。(-)制度保障，提升教职工健康生活意识。长期以來，我园以抓幼儿健康特色为基础，以点带面促进幼儿的发展，作为 研究健康专题，体育特色园，经常接待来自北京市、乃至全国的幼教同行来我园 观摩幼儿健康教育活动。现在乂开展了以教职工为主题的“从健康入手，做快乐 嘉园人”全员
3、健康活动，以满足教职工健康需求为根本的工作，通过积极宣传， 为职工所重视和接受。111 2012年起，幼儿园按照北京市建设健康单位工作的总 体要求，从园所实际出发，不断完善和落实健康单位建设工作的长效机制，落实了 促进健康牛活方式的相关制度。如，教职工工间操制度教职工健身制度校 园控烟制度，落实促进健康生活方式的激励机制，如评选教职工健康之星制 度，根据评选条件，每年评选出“嘉园一幼健康Z星” 6名，引导教职工选择 积极健康的生活方式。(三) 定期体检，关心教职工生活。我们落实教职工体检制度，每年为教职工进行一次全面体检，掌握教职 工的健康状况和生活方式，目前的高血压率患病率是1%,糖丿求病患
4、病率是1%, 较去年冇所下降。及时给教职工提岀好的建议，提升教职工健康生活意识。通过 体检做到“无病防病，有病早治”，并有效地预防职业病的发生。在体检的基础 上，切实开展“人人知道自己血压”活动，我的血压我知道，早预防早治疗。园 所述为每个职工建立健康档案，将每个职工的血压、血糖等数据统计存档，普及 宣传健康卫生知识。我们通过“卫生健康科普知识宣传栏”，每月更换宣传内容, 宣传与员工健康密切相关的职业病，传染病和慢性病防治知识，促进员工增强自 我保健意识和能力，提高职工健康知识的知晓率。在室外绿化地上设置不锈钢宣 传标语牌。毎年高温酷暑季节，给教师们送上防暑降温慰问品，送去一份清凉。 遇到教职
5、工生病住院，教师怀孕生产，我们都会送去慰问品，领导班子亲自去看 望，送去一片关爱。我园把建设健康单位与园所文化冇机结合起來,每年制定落实健康单位建设 工作计划及实施进程安排，并使它进入到常态化运作管理。同吋，积极营造“单 位是我家、健康靠大家”的良好氛围，党政工I才I形成共识，园所上下全员参与。 因为身心健康了，大家情绪愉快，工作质量也就随Z捉高了。二、加强对健康环境的建设，人人参与，注重健康。(-)加大经费投入，积极改造健康食堂。我园是A级食堂标准，今年暑期我园又加大资金投入，按照健康食堂的标 准，积极进行食堂的改建扩建，面食间、水果间、分餐间、洗消间分隔有序，建 设与健康单位相一致的科淫、
6、合理、规范的教职工、幼儿健康食堂，改善食堂工 作人员良好的工作环境，使教职工、幼儿吃到干净卫生营养的食物，真正服务于 幼儿、教职工。(-)开拓多种形式，支持教职工的健身活动。幼儿园积极投入，进行了教职工之家的建设，健身器材丰富，休闲吧，书吧 等的设置让老师们在紧张的工作Z余放松身心，沟通情感。园里每年给教职工定 制公园年票，让老师们在闲暇Z余欣赏大自然优美的景色，锻炼身心。“健美一 课时间”是我们幼儿园的大厅利用电子屏每天中午播放健美操视频，老师们可 自行调节吋间去运动锻炼。同时，幼儿园的操场也是老师们的运动天地，每天上 午十点，教职工和幼儿一起做课间操，进行阳光运动。中午老师们可以踢键，跳
7、绳，打羽毛球、打网球、轮滑。同时，我们充分利用万芳亭公园离我园较近的地 理优势，每周组织老师到万方亭公园健走、积极进行各种体育锻炼，提升老师们 的健康指数。（三）合理利用幼儿园空间，积极进行健康宣传。在宣传工作方而，我们合理利用空间，在园里设立了健康角，设置了健康宝 塔，一台血压计，一台体重秤，一根测量皮尺，一木活动记录薄及相关高血压、 糖乐病资料，使职工基本了解和初步掌握怎样预防和控制高血压、糖尿病的常识, 在教室电脑屏幕边、饮水机、取饭窗口、卫生间、，操场等诸多地方设置健康小 贴士，利用幼儿园网站、手机短信、宣传栏、横幅标语、制作简报等形式，达到 健康活动知晓率100%,覆盖而100%,在
8、电子显示屏上设置了健康标语条，在全 园形成了良好的宣传氛围。对个别高血压的老师进行监测记录指导。对保安、 维修工进行控烟记录指导。我园为无烟单位，我们对园所的大厅、走廊、接待室、 办公室、会议室等地方放置了 “禁止吸烟”的警示牌，对来访和有关人员、家长 积极宣传，严格控烟，全面禁烟。我园述自主设计方便实用的健康宣传品，鼠标垫、签字笔、笔记本等，让老 师们在健康的氛围中工作生活。三、丰富多彩的全园健康大行动，教职工身心健康促进园所和谐发展。把建设健康工作较好地融入到日常工作中去，工会共青团积极组织职工开 展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，从而有力地推进了建设健康单位工作的 开展。（-）四季健身
9、，快乐身心。我们积极开展健康文体活动，不断提高教职工身心健康。春季组织教职工 踏青香山植物园、颐和园，夏季暑期组织老师们大连游，并支持老师们游览祖国 大好河山，境外赏美景。秋季召开教职工运动会，组织拓展训练，并组织秋游郊 外健走活动。冬季组织老师们开展拍球，跳绳、跳跳球三项运动比赛活动。一年 四季多彩的健康行动，使老师们身心愉悦。（二）健康膳食，深入人心。为保障幼儿及教职工食詁安全，我园按照A级食堂的标准建设科学规范的 健康食堂，成人食堂与幼儿食堂分隔开来。做到了食堂环境符合食品卫生标准， 保障食品安全，控制与减少食源性疾病，让职工吃得卫生，吃得放心，吃得称心。 在职工中广泛开展“人人了解食品
10、安全”活动，冇效防止食物中毒及肠道传染病 的发生。食堂通过合理营养的菜谱来调节职工的营养均衡，从控制食盐做起，倡 导健康生活，在食堂烹饪菜肴中尽量少加盐少油、少酱油或味精，不提供咸菜、 咸肉等含盐量高的菜肴，多捉供合理搭配的膳食，以减少广大职工因过量食盐而 易患的相关慢性病发生。我园还开展了 “低盐少油菜品展” “教职工健康菜品展 示”等活动，教职工人人参与制作健康拿手菜，大家互相交流，受益匪浅。（三）运动团队动起来。我园先后组建了健美操队、羽毛球队、网球队、轮滑队，队长负责制，定 期开展活动，冇记录冇要求，使活动真正落实不走形式，促进教职工健身热情， 提高教师身体素质，深受教职工欢迎。教职工
11、身心愉悦了，工作热情也焕发了， 促进工作质量的提高，也促进园所的和谐发展。（四）健康讲座，专家引领。我们还高度重视职工的心理健康，并把它作为一项重点工作来做。每年举 行三次以上健康讲座。利用“庆三八妇女节”Z际，工会举办了 “颈椎病防治讲 座”、邀请疾控中心刘姑大夫进行“女行营养与健康”的健康教育讲座活动；每 年8月份，对新进人员进行岗前培训中，特意举办了心理健康教育讲座活动，以 保证新职工及吋转变心态，减轻工作压力，适应工作岗位。工会邀请区妇幼保健院高主任为女职工做“关注女性一生健康，快怎生活” 讲座。这些活动的开展潜移默化地陶冶职工情操，塑造健康心灵，使职工既接受 了健康生活理念，又享受到
12、健康带來的益处。（五）温馨小站來减压幼儿教师的工作比较繁重，教师们难免会有一些压力，除了园里开办-些心 理健康讲座，我们还利用教职工之家开设温馨小站，通过坐一坐，聊一聊，品品 茶，玩一玩，动一动，舒缓紧张的情绪，减除压力，放松身心。教师们冇空就 來温薜小站聚一聚，心情畅快多了。（六）健康生活，园里投入支持。今年，单位为每位职工发放了跳绳、计步器等健康活动支持工具，发放健 丿隶书籍李开复的做最好的口己，发放水杯提醒教职工注意多饮水等，让职工 体验到园里对职工的关爱，体验到健康这个永恒的主题。（七）积极参加区里各种活动，取得好成绩1、2010年我园青年教师排练的舞蹈剪纸姑娘获得丰台区教育系统“激扬
13、青 春，振兴丰台”青年教师风采大赛集体舞组一等奖。2、2011年我园青年教师排练的舞蹈青春Z歌在“党旗指引青春”风釆大赛 荣获一等奖。3、2012年荣获丰台区教育系统教职工“迎三八节”职装展示一等奖。4、2013年我园教师排练的舞蹈舞动青春获得教育工会舞蹈比赛二等奖。5、2013年8刀我园健美操队参加丰台区女职工广场舞大赛获得一等奖6、2014年4月在丰台教委举办的“丰台梦，教育行”舞台剧获得最佳表演和最 佳创意奖。7、2014年9月我园健美操队参加丰台区女职工广场舞大赛获得一等奖。总之，通过我们一系列健康活动措施，教职工健康意识提高了，健康行为 加强了，精神面貌焕然一新，工作更加积极主动，当任务来临时，大家一呼百应, 园所更加和谐、团结凝聚。2013年我园自主岀版了 6本卫生保健口袋书。园所 工作质量不断提高，园所声誉、文化品位也在不断提升。今后，我们将继续深化 对健康工作的认识，全员发动，人人参与，使我园的健康工作再上新台阶。2014. 12.20
