《政府保安工作总结五篇_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《政府保安工作总结五篇_1（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、政府保安工作总结五篇政府保安工作总结1 新的一年来临，总结_年我部以酒店全年的工作为中心，结合我部门的实际状况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求发展总体管理目标。认真做好治安消防的安全工作，强化对酒店员工的安全培训，积极协调各部门工作，扎实工作，开拓革新，我部始终以“预防为主，防消结合为指导方针，保持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了酒店各项安全保卫工作。 总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多不够，为了能在今后工作中，扬长避短，为来年工作打下坚实的基础，特对今年工作总结如下： 一、各项考核指标全面完成。
2、_年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺利完成全年的安全保卫任务。消防设施、设备的完好率全年达到了97%。为酒店各部门员工进行消防安全培训。 二、安全保卫工作。 安全工作是企业的生存之本，在酒店总经理杨总的指导下，我部门保持“安全第一，预防为主的方针，认真、扎实做好每项安全防范工作。 1.治安安全 安全是酒店经营最基本的确保，与酒店的发展紧密相连。酒店总经理杨总对安全工作非常重视，强调强化安全保卫管理。保安部在日常工作中始终保持按照酒店制度抓好巡逻检查工作，天天关于酒店重要设施和重点区域进行检查，以保证安全无事故。在酒店领导的指导下，严密细致地检查，及时发现并消除安全隐患
3、，将安全隐患消灭在萌芽状态。 在维持酒店秩序方面，部门首先从车辆停放开始。组织队员培训学习提升员工的业务水平;每周五进行军事训练及车辆指挥培训，规范员工执勤动作，有效地确保车辆停车入位，有序进出，为酒店的经营营造优良的外部环境。在内部加大监控、巡逻力度，对闲杂人员、可疑人员及时跟踪、清理，同时又在重点部位加装监控设备，大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了显然提升。并保持以“客人是服务的对象为宗旨，耐心仔细地做好工作。 7月份公安机关要求旅业单位执行来访登记制度，要求对访客进行来访登记，本部在人员严重缺编的状况下及时调整班次，将三班整合为两班安排专人在大堂电梯厅进行登记并圆满完成此次任
4、务。 2.消防安全 安全责任重于泰山，消防工作始终都是酒店安全工作的重点。本着预防为主的思想，执行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。联合消防维保公司对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年3月份对全酒店的灭火器材进行了年检及加压维护，8月份接受消防大队的检查，在此次检查中消防大队对酒店部分消防设施提出了整改看法，部门接到整改看法书后，针对看法书上所提出的问题，马上整改，按照要求将涉及的消防设施进行改装到位。同时，部门以这次消防安全检查为契机，吸取教训经验，定期组织人员对消防设施设备进行检查、修理、保养，使消防设施设备长期处于优良状态，确
5、保关键随时不卡壳，保证酒店人员生命和财产安全。10月份开始按消防安全“四个能力建设的各项要求做，并全部落实到位，保证各项设备正常运行。于12月接受区消防大队和市消防支队的检查，并获得达标证书。现阶段正落实亚克力消防标示牌的制作。11月份我酒店进行了消防灭火实战操作演练，全年在酒店共组织了六场次的消防安全培训，培训人员达到700余人次。同时，部门要求天天对酒店内消防设备至少进行不少于两次的巡查，对长期不使用的设备每月要试运行一次，发现问题及时解决，保证所有设备设施随时处于最正确的运行状态，强化消防设施、设备的保养。对酒店的重点部位，常常进行巡视和检查保持对餐厅、厨房等处的安全检查，及时处理垃圾房
6、着火事件，将事故处置在萌芽状态，对发现的安全隐患，及时进行处理，不能处理的，如实上报。 二、做好培训工作，提升队员素养。 1、为了建设一支高素养的保安队伍，为部门留住优秀人员的同时，强化了对全体员工的培训力度。每周部门学习使员工产生归属感认同感，让员工知道如何对客服务;每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。员工的素养和专业技能都有了一定的提升。通过对员工的培训，加强了各员工的服务意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。进一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不规范，统一了标准，为客服务的思想显然得到强化。保安员在车场巡查过程中多次发现车窗未关、车门未锁的状况，车
7、内存放贵重物品如金条、名烟名酒等，车场捡到钱包及时上交大堂副理!充分体现我部员工优良的敬业精神!得到了酒店客户的好评! 三、日常工作 作为酒店的一个职能部门在酒店我们还承当着一些日常工作。由于安保工作的特性，保安 就是酒店与客人的第一个接触点，保安必需具有高素养的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上的原则出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让客人再多跑路。对客人的看法及时反馈给酒店领导。一年来保安部在执行使命同时，为宾客开车门、打雨伞、扶老携幼，多次受到客人好评。 加强团队协作，本部安排人员配合人力资源部对每期新入职员工和实习生进行消防培训和军训。保安部男员工较多
8、，全体保安人员能够以酒店大局为重，发扬不怕苦，不怕累的精神，有团队时帮行李生搬行李、财务部转仓，餐饮外卖搬桌椅等。 强化对成本的控制：本部一年来都严重缺编，平均每月缺编5人，工资成本大幅降低，倡导队员加强环保、节能意识，减少水电资源的浪费，减少了物品的耗用等。 四、车场收入状况： 本年度停车场共进场车辆334273辆，产生费用车辆146886辆，收免费停车票：酒店37921张、百合豪宴54076张、(Motivationalmodel )东方百合18699张、日本操持7497张、梦思桑拿7434张、谭厨6413张、废票475张，共收入停车费757440元。 五、工作中存在的不够 在本年度，保安
9、部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不够之处更是需要深入总结，努力改正。总结一工作有以下几点不够： 1、安全教育力度、各项规章制度健全落实还不够。 2、少数员工防范意识差，还不能完全按照标准进行自我约束，有麻痹思想，造成6月20日815房发生被盗事件，给酒店的声誉造成了负面影响。 3、队员素养参差不齐，有待下一步的提升。队员形象素养需要进一步提升，()以适应宾馆之发展趋势。 4、部门工作还缺乏一定的执行力，要强化员工教育;部门工作离酒店领导要求还有一定距离，需要进一步努力;部门管理水平有待提升，以适应酒店的发展趋势。 5、酒店的监控设备还有一定的缺陷，不能很好的起到监控作用，需
10、要进行改善。 6、消防工作需要加大力度。 所有不够之处，都有待于我们今后认真地思索和总结改善。 _年工作计划 本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要随时坚持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态;同时，好的方面也要持续坚持。部门全体人员将持续努力，保证酒店人、财物的安全。 虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不够之处。离酒店领导要求尚有差距。关于 这些已经出现的缺点和不够之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不够之处及时进行改正和补救，结合部门实际
11、状况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改善，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望_年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家! 政府保安工作总结2 我于_年2月25日参加保安工作至今，在这六个月的工作中我深入体会到了保安工作的神圣。作为一名保安员，我应充分熟悉工作的重要性：以高度的责任心，严格各项规章制度，踏踏实实保证为客户和群众提供优质的服务。 保安工作是一项工作时间长，劳作强度大，工作责任重的工作
12、。事关用户单位的财产安全，与一般工作不同的是，处理正常工作日之外的夜间和节假日安全事务往往是保安工作的重中之重! 在门卫室职守工作中和巡逻工作中，严格按照工作规范操作，从思想上提升工作的责任心。从规范上明保证安人员的工作使命，提升保安工作的规范化和标准化，严格要求自己，以身作则，工作上做到一丝不苟，做到让公司与客户单位满意。要有敬业奉献精神，高度责任感，爱岗敬业，对工作充满激情。要有优良的观察能力，应变能力，了解队友的思想动态，与对队友做好沟通，反省自己的工作。 现在我已经熟悉保安队员劳作纪律规定，及保安班班组的上岗规定及要求细则。具体了解并明保证安工作使命，上班做到着装整洁，精神饱满，对待来
13、访者的询问仔细解释并以答复。对需要帮助的主动给予帮助，对生活区住户所需帮助的尽职帮助。为了使小区的卫生环境更加优美，本班组已对小区楼梯口的环境加以了治理已见成效。对办公楼及生活区进行巡逻检查，对公共财物及设备加以防护与保养，对住户反映的状况及时作出合理有效的处理。 我工作所属德阳市天然气公司，应面临的是服务窗口，做到用礼貌用语，我会严格要求自己，将随时铭记强化自己的能力，提升素养，改善工作方法，更好为做大做强保安事业做贡献! 政府保安工作总结3 1.基夲状况及工作时间： 我们汇隆隊成立于2021年12月27日，共有队员16人，经过紧张的4天集训，于2021年12月31日早晨6时始正式投入工作。
14、 2.工作状况： 开始4天分两班12小时对班，从_年1月4日上午7时起执行8小时三班制。目前，各队员已全面了解工作任务，基夲适应工作环境，积极无条件服从甲方分管领导及其他工作人员临时突击性工作指派且完成好。 3.好的方面 全体队员都能做到：垵时交接班无一人迟到或早退，个人有亊自行找人调班不请假;当班认真负责，克服困难遵守岗位不脱岗;服务热心，礼貌执勤，为商户服务不怕麻烦;作装整洁，仪态端正。 4.存在的问题 两名不遵守上班不吃酒规定已被开除;有少数各别人工作积极性主动性不够;大部分人对工作环境有畏难情绪，缺泛在条件艰难环境工作的思想准备和决心;大部分人对多头，多从监督领导不适应; 优秀员工：邱
15、友邦，王风山，袁俊和。 依据你所在岗位及负责事项有不同的参照，如果你是部门主管那么就要围绕你部门的工作使命和部门所做事项去写如人员状况，渠道状况，革新状况，完成状况，数据分析，不够之处，如果是个人就主要写个人所做事项的内容如工作内容浮现，个人成长，个人不够，数据分析，完成状况，改善计划。也可依据自己所负责工作内容参照，主要通过两个渠道1.WPs软件里有ppt模板搜索总结模板2百度文库搜索相关行业，及职位总结 一般的工作总结主要分为两部分：今年的工作总结和明年的工作计划，下面就和大家分享一下工作总结中几个需要注意的方面。 1、数据比语言更有说服力 首先，一定要列数据，数据是工作总结中最为重要的一部分，因为数据最能直观的显示今年我们做了什么，效果如何。“今年我们很努力，常常加班，业绩飞速提升这样的词语似乎并没有什么效果，领导或许更会认为我们在邀功请赏。“今年我们整体的业绩有了庞大的提升，从原来的20万上升到50万，当然这都是和领导的方法与大家的努力分不开的，我们部门的员工平均每月都加班2天，通过大家的不懈努力
