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1、2021采购部年终工作计划5篇2021采购部年终工作计划1 一、组织实施“将被动采购改成主动采购 20_年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是零星采购，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终保持这个原则，采购部相关人员一起询比议价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务监督。即保证工作的透明，同时确保了工作进度。 1、完善制度，使命明确，按章办事： 20_年重新制定采购管理程序书和通过组织学习公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的采购控制流程、供应商管理程序书等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查
2、，为日后的采购工作奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开寻价： 采购部按生产计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。 3、采购效益： 实施公开透明的采购策略后，_年现有纸张原材料一直在上涨，我部门提议将现有常规产品纸箱不再用D555D，每平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可，现提议使用D=H材质，每平方价格为3.15元，公司可节约9%的成本;为了节约成本，彩盒也在材质方面做一点变动，将克数减少，现正在打样确认，于3/1前完成。 4、评估价格及品质要求： 做好价格和品质和职能定位工作，价格必需经总经理以上审批，品质必需经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息
3、库和材料价格监管机制,提升采购人员的自身素养和业务水平,确保货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提升采购效率，提升企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 20_年采供部持续围绕“控制成本、采购性价比的产品的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在鸿宇电器、广泰电机、超力微等的原价位的基础上下浮3-5个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整，寻找新的供应商)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采用由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由总经理
4、以上进一步复核，执行了“采购部的两级价格复核机制，然后再传送财务部。力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采购人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步强化对供应商的管理协调 20_年采购部进一步强化了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了供应商管理体制程序书，对每一位来访的供应商进行分类登记，保证了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩展了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行报价之前，对商家进行评估、评价和分析(注：关于厦门市内的需进行现场评估)，合格者才干进入合格供方名录、才具有报价资格。 依据公司管理层的思维，
5、公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的凹凸。在08年人民币贬值加上国内政府对玩具行业要求的检测的项目也越来越严格，加上纸张原材料及辅料锡涨幅也在20-30%左右，今年的玩具行业如果没有价格优势根本无法生存。因此采供部必需合计怎样既能使供应商始终至终、始终如一的给予我们政策，又能更好的为公司营造优良的外部合作环境，使供应商能真正全心全意的为奔田服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康
6、发展。从而抢占市场、节约成本、降低价格的制高点，为公司的继续健康发展奠定基础。 四、强化对材料、设备价格信息的管理 20_年采购部进一步强化了对材料、设备信息的管理，每一次材料设备的计划、询比价都进行了留底，坚持了信息资料的完整，同时输入电脑储存，建立采供部材料、设备信息库，以备随时查阅、对比。涉及到需付模具费的，需签订模具使用合同。 五、提升部门工作员工的业务素养和责任感 20_年采购部特别注重，除组织部门人员进行培训外，还注重在平常的每项具体工作和每个工作细节中不断的提升业务素养，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，确保了对材料、设备有效的追踪并每周提交周
7、工作计划报告于每周的星期一提交采购部经理。 六、_年估计增补人员 _年我司总的方向为现有生产的遥控车、圣诞礼品、万圣节产品及对讲机，到生产旺季时我部门估计需招聘1-2名，其中一个接替现有韩丽彬负责采购辅料、化工类、外加工类、零星采购的工作，另一个为专门负责纺织类、外加工成衣、搪胶等圣诞礼品及万圣节相关工作。 _年将具体从以下几方面予以改善： 1、公司推行流程管理的契机，细化采购管理流程(采购管理程序书)，企业管理水平的差异最显然的体现在流程管理上的差异，流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标志，公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系。抓住公司推行流程管理的契
8、机，细化采购管理流程,从而全面提升公司采购管理水平。 2、制定采购预算与估计成本。 制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和猜测，是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发，还同时建立了一个资金的使用标准，以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制，保证项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束，能提升资金的使用效率，优化采购管理中资源的调配，查找资金使用过程中的一些例外状况，有效的控制项目资金的流向和流量，从而达到控制采购成本的目的。 2021采购部年终工作计划2 本人自接手采购部工作以来，一直以服务生产需要，
9、控制采购成本，提供高性价比物资材料为已任。经过不断的学习和施行，针对本部门所负责采购工作目前的状态，现对20_年的工作做出如下计划： 一、供应商的选择。 首先我们采购部做到多多开发物料资源，调查价格，做到货比三家，控制价格审核流程，让采购部的工作透明化，并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到准时，保质，乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商的评定工作，为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新的供应商网络，用以获得最理想的采购价格和品质。 二、账务的清理。 采购是一份繁琐，复杂的工作。同时因为其工作性质关系，对公司产品的成本有直接影响。另外
10、因为相关物资在采购工作的运作过程中不可避免的有退，换，修，废等状况发生，因此必需对每一批物资的采购以及合同执行状况进行台账记录，并且做好跟踪检查，定期盘点。这是本部门的日常工作，目前也一直都在执行着，20_年本部门将进一步对本项工作进行完善。努力做到每笔定单的进行状况都可追溯，可查核。 三、品质确保。 本部门相关人员将常常前往车间了解相关物资的使用状况。对所采物资的使用状态进行跟踪，了解相关参数指标性能，收集数据进行同类产品的对比。每批物资至少做一次使用跟踪并做好相应的评估计录。 四、成本控制。 20_年，本部门将在日常工作中进一步提升工作效率。除采购价格等方面的控制外，还将其它方面的成本控制
11、纳进管理优化的范围内，具体方面如办公物品的使用，电脑的使用管理，物资运输费的控制等方面。 五、采购效率。 20_年，我部将进一步完善的供应商网络的建设以及采购模式的优化，尽可能的减少采购周期，提升采购的效率和及时性。并且对各种物资的采购周期进行统计计录，提供各请购单位制定请购计划时的参照。 六、异常状况的处理。 因供应商生产能力的不够，或其它原因引发采购异常时，我部将第一时间知会相关领导并积极应对。同时将对异常状况的发生原因进行分析处理，记录在案;如有必要，将进行法律程序进行公司利益的维护工作。 七、部门之间的协调 独木不成林，采购部做为一个服务性部门，将谨记本身的使命，将一切以公司为重，与公
12、司其它部门分工协作，提升生产效率，降低成本，使公司效益化，为公司发展提供助力。 2021采购部年终工作计划3 _年的脚步已在伴着收获与经验中迈过，面对着_，我思绪万千。我们这个部门是采购部，而我是一名公司信任的采购员，我深知在这样经济紧缩的时间里，能够为公司节约每一分钱尤为重要，以下是我_年个人工作计划： 一、组织实施“阳光采购策略公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 _年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购，都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧，任务重的时候，
13、也始终保持这个原则，邀请审计部相关人员一起询比价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即保证工作的透明，同时确保了工程进度。 1、完善制度，使命明确，按章办事。 _年通过组织学习采购管理战略和公司ISO9000质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为阳光采购奠定了理论基础。 2、公开公正透明，实现公开招标。 采购部按项目部和施工单位上报的采购工作计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参加，增加阳光采购透明度，真正做
14、到降低成本、保护公司利益。 3、采购效益全线凸现。 实施公开透明的阳光采购策略后，同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了，东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金，直观有效地降低了材料设备采购成本。 4、监督机制基本形成。 做好价格和技术规格分开和职能定位工作，价格必需经采供部和审计部，技术必需经工程部和总工办，形成互相制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制，提升采购人员的自身素养和业务水平，确保货比三家，质优价廉的购买材料，减少工程成本，提升采购效率，提升企业利润。 二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作 _年采供部持续
15、围绕“控制成本、采购性价比的产品的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，采用由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核，再由采供部经理进一步复核，执行了“采购部的两级价格复核机制，然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。 三、进一步强化对供应商的管理协调 _年采供部进一步强化了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定了采购供应部供方信息表，对每一位来访的供应商进行分类登记，保证了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，
