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1、2021编辑个人工作计划报告5篇2021编辑个人工作计划报告1 为有条不紊地安排下一学期的工作，现在听取辅导员老师关于下学期工作的纲领性指示以及部门内部和部门之间讨论的基础上，充分审度上学期的工作状况，取长补短，制定编辑部下学期的工作计划。 一、部门招新及人事建设 1、学生会招新工作将于九月份军训期间进行，为了保证能够引进满足编辑部工作要求的新鲜血液，部门内部重点讨论了这一块工作的实施方案。主要分三个阶段进行： (1)招新前：通过新生群、亲身接触以及与超越网的合作宣扬等方式，扩展编辑部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生对编辑部工作的了解和兴趣。同时制定好招新时的录取标准和所要提的问题和考核方
2、式。 (2)招新中：与学生会其它各部门一同进行招新工作。并按计划和具体状况进行筛选。综合考核应聘者的通讯撰写、摄影、心理素养、性格交际等方面的能力，在参照各方看法的基础上，确定三个新成员。 (3)招新后：召开部门会议，向新成员系统介绍编辑部的工作内容，并通过实际工作和指导迅速提升他们的工作能力，使其能够适应工作需要。并时常举行例会，总结上一阶段的问题和不够，讨论下一阶段的工作。 2、激励部门成员参加与工作相关的培训、讲座，通过专业的知识提升其工作能力和工作效率，同时也促进了自身素养的全面发展。 3、团委学生会作为一个整体，其工作的开展需要各部门的协同努力。而编辑部的工作内容更需要配合其他几乎所
3、有部门。所以必需要求部门成员强化与其他部门成员的交流与联系，通过联谊、工作加深部门之间的友谊，营造优良和谐的工作环境。 二、具体工作 1、通过通讯、摄影等方式报导学院动态、进行对内对外宣扬是编辑部的主要使命。新的一学期中，这块内容将持续作为我部的重中之重。依据辅导员老师和主席团的看法，下学期学生会的活动将精品化，这在一定程度上减轻了我部的工作负担，但也为我们的工作质量提出了更高的要求。具体看来，九月份的军训是一个挑战。由于军训期间还要进行迎新招新工作，所以工作会相当繁重。我部门将统筹安排人手，努力确保工作的顺利进行。十月份，校运会是工作的重点。届时需要借助学生会其它部门同仁的力量，确保通讯稿的
4、质量和数量，争取持续为学院争得荣誉。同时也不能放松对比赛的报道工作。这需要我们深入第一线，抓拍比赛的出色瞬间，写出高质量的比赛报道。接下来十一十二月的话剧节，我们将全力配合文娱部，对话剧节的筹备、开幕式和各项具体活动进行全程报道，确保这个学院品牌活动的顺利开展。 以上只是罗列了一些主要的大型活动，平常学院的各项讲座、会议、活动等，只要有需要，我们都会以一贯的敬业态度，保质保量地完成本职工作，充分发扬编辑部的合格传统，认真对待每一次任务。 2、院刊文轩的编辑出版。这是编辑部另一项重要的工作内容，从文章收集、文字校对到图片整理、版面制定等环节，都需要部门成员付出努力和汗水。从以往的经验来看，新成员
5、普遍对这块工作比较陌生。因而在充分带动他们参加的基础上，更要具体向他们讲解每一步的实施细节，提升他们的参加积极性。文轩在上一学期进行了改版，我们将持续秉承改版思路，大胆革新，精心选取有特点的优秀文章，展现给全院师生。 3、部门博客和网络化建设。部门的博客，我们将安排专人精心经营。同时养成习惯，增加浏览量，并对比其他部门的博客，取长补短。这块工作不算复杂，但却需要长期的耐心经营，决不能中途懈怠。 三、上学期的不够和改善 纵观我部门上学期的工作，我认为主要存在以下两点不够： (1)与其他部门的交流不够，只一心做好自己部门的工作，却对其他部门的工作内容缺乏必要的了解，从而难以形成默契的配合和协作，为
6、工作质量的提升带来障碍。这一点，莲山课件可以通过参加帮忙其他部门活动的开展，平常多进行这方面的交流等方式进行改善。 (2)照片质量不高。这主要是成员的专业技能不够和设备老旧等因素造成的。新学期我们将着重注意培养新成员的摄影技巧，并设法更新设备，提升照片的质量。同时也要做好照片资料的存档工作。 编辑部作为团委学生会的一份子，在团委学生会的工作中发挥着不可替代的重要作用，挑好肩上的担子，与时俱进地做好宣扬工作，培养责任意识，是我们永远的课题。今后的日子里，我部将与学生会其他各部门团结一致，共同推动这个优秀的集体走的更高、更远，从而更好地服务于人文学院的广大同学。 2021编辑个人工作计划报告2 一
7、、工作方向 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活状况。 2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采用及时有效的措施，出现的亮点给予激励，以便使其能够优良的发展。 3、关注、关怀其他学院建设，为取长补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设 (一)召开例会，每周一次(特别状况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：关于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四
8、次。 会议目标： 一个部门要发展，必需要团结，为了达到部门内部成员“和而不同的目的，我们要强化内部人员的熟悉和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习状况，更可以是关于部门内部建设的提议。大家可以畅所欲言、热情讨论。 2、激励成员多交流报纸的编辑、排版工作，营造好的部门文化气氛。 3、通知部员学生会近期的活动安排，组织学生会的工作。学校编辑部工作计划范文 (二)我们的部门提_事素养，依据我部的职能，现在暂定以下培训： 1、写作培训，主要是策划、会议记录、工作总结等培训。 2、新闻写作培训，主要是通讯、采访、评论
9、的写作。 3、摄影培训，如何拍摄具有新闻意义的瞬间或者镜头。 (三)记者团建设，努力将记者团建设成为我们学院学生和老师的眼睛，每人配发记者证，做到证不离身，有有访必采，不知拘泥于学校，学院，学生。 随时注意强化编辑队伍和队伍建设。 (四)建设部门文化。一个优秀的部门必定有着优秀的部门文化，而这样的文化在我们部门内部尚未形成，在以后的工作中，我们会寻找新的方案和出路，形成自己独特的文化模式和特色活动。 三、部门活动 1、联合其他部门合作组织学生活动。时间、主题因时而异。 2、举办征文比赛。主题应富有时代气息，易于，乐于为学生所接受。 3、采访工作，将采访内容在系刊刊载。主要针对系领导、老师、学生
10、会干部等，指导大学形成正确的人生观、价值观。 四、报纸板块的制定 1、增添教师风采板块。 2、报道学院近期教育工作动态。 3、增加摘登国内外有关教育教学的新闻消息。 4、为学生课外阅读服务，摘登近期报纸杂志上合适学生阅读的精美小说、故事、散文、诗歌、面向广大学生，使他们增加阅读量，提升写作能力，培养文学爱好的兴趣。 5、选登学生优秀作文，为广大学生提供发表优秀作文的园地，激励、调动学生写作文的积极性，培养学生的文学兴趣，锻炼学生的写作和工作能力。 6、在文章内容积极健康的原则上，版面形式由干事自主革新。 四、革新制定 1、充分利用现代信息网络优势，在校园网上创办特色数据库，拟建三刊电子化期刊共
11、数据库，方便查询有关的信息资源。 2、设立学报优秀奖、优秀稿件奖、优秀编辑奖。学校编辑部工作计划范文 五、结束语 编辑部是联系书院与学生的纽带和强梁。在这个使命的前提下，我们部门的工作相对比较琐碎，但是我们会合理安排，争取不落下一个活动的报道。编辑部的人员有激情和梦想，现在是我们上演绚丽青春的时候，我们一定会努力，不管会面对怎样的困难。而继承合格传统，寻求新的发展高度势在必行!我们在行动! 2021编辑个人工作计划报告3 来到公司也有半年年时间了，在领导和同事的帮助下，我成长了，也收获了很多，不仅是工作能力的提升，行业的熟悉，知识的积存等，还有一群可爱的同事，与他们在一起工作很开心，就算是加班
12、都是充满欢声笑语的。 可以说选择网络编辑这一职业是误打误撞的，在没进入这一行时我对网络编辑没有一个很全的概念，以为网络编辑就是做的就是复制粘贴。当我加入房乐这个大家庭后，随着对自己工作的加深，我觉的网络编辑与自己想的相隔万里，它不是局限于复制粘贴，而是需要具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力等。 通过在房乐网这半年的工作，让我对网络编辑有了一个全面的了解，下面我概述一下自己在这半年中对网络编辑这一职位的熟悉，只有对这一职位有一个很好的熟悉，才干把自己的工作做的更好，才会有自己想要努力的方向。 1、做网络编辑这一行我们大部分做的是文字内容的工作，首先细心是很必要的
13、，细到一个标点符号都要注意。在心理上也要战胜自己，不要小瞧他们。 2、其次是要对信息的扑捉能力，把自己所发的新闻与热点新闻、热点词结合起来。 3、新闻标题要新颖有特色，能够吸引眼球。 4、做网络编辑并不是所有的新闻都要自己一个字一个字的去敲打出来，更多的时候是去把别人的东西变成自己的，所以我们必需要具有综合能力，有自己的想法。 5、做网络编辑这一行或多或少要接触一些图片，有时甚至要学会做一些比较简单的图片，所以在图片制定处理这一方面必需强化，多学习一些制定软件，最常用的就是ps。 6、要想把网站做的更出色提升网站的权重，专题是必不可少的，所以作为网络编辑的我们必需懂得了一些简单代码。 7、网络
14、编辑真的是一种高素养复合型人才，有时我们还会接触一些视频，这就需要我们懂的一些基本的视频剪切技能。 8、还有一点很重要，就是团队精神，与推广及微博等要互相配合，互相合作。强化与个部分及部门的每个人沟通。 9、策划能力，想提升网站的知名度及美誉度，策划是不能避免的，这方面的能力也是举足轻重。 2021编辑个人工作计划报告4 一、工作方向： 1、及时将我院的动态信息传送到同学当中，使学生对能够全面及时的了解我院学习生活状况。 2、将同学的看法与建议反馈到老师手里，以便老师及时的针对同学中间出现的问题采用及时有效的措施，出现的亮点给予激励，以便使其能够优良的发展。 3、关注、关怀其他学院建设，为取长
15、补短、共同发展、建设优质的校园氛围做出贡献。 二、部门建设： (一)、召开例会，每周一次(特别状况灵活变动)。 会议规定： 如果因事请假或者晚到，要事先说明。我们将建立严格的部门考核制度，对例会制度量化考核：关于一个学期未事先说明而迟到四次以上者，劝其自动退出部门;未请假而缺席者，三次以上即劝其自动退出部门;一个学期不能请假超过四次。 会议目标： 一个部门要发展，必需要团结，为了达到部门内部成员“和而不同的目的，我们要强化内部人员的熟悉和合作。所以，内部的沟通交流应摆在首要位置： 1、每次会议结束后进行部门成员总结，可以谈近期工作上的发现和收获，也可以聊最学习状况，更可以是关于部门内部建设的提议。大家可以畅所
