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1、2021环卫工人年终工作总结报告5篇2021环卫工人年终工作总结报告1 为了认真落实落实关于开展全市城乡生活垃圾无害化集中处理的实施看法，完善对各村的环卫管理考核制度，改善乡村居民的居住环境，街道党工委、办事处强化组织领导并立足街道实际，下大力狠抓村容村貌的综合治理工作。街道把卫生整治工作作为一项重要工作常抓不懈，治理整顿全街道卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，采用统一领导，分级管理，层层负责的办法，以监督、检查、治理为手段，结合我街道的实际状况，采用集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治城镇卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提升城镇卫生综合管理水平，使我街道的卫生面貌发
2、生较大的改观，为我街道经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。下面，将卫生工作总结如下: 一、统一思想，强化组织领导 _年初，街道把卫生工作列入了街道工作议程安排中，提升对环境卫生整治的重视。建立、健全和完善了卫生整治工作领导使命制，执行城建主任总负责，城建办主任具体抓，建立了城镇管理办公室，由城建主任担任办公室主任，下设清运组、保洁组、城管中队和各村建立保洁队伍，激励各行政村建立垃圾中转站，方便垃圾清扫收集和清运，确保各项工作有序进行。 二、提升意识，营造优良氛围 经过这几年的行政村环境整治全面进行，政府投入超多资金进行环境整治，乡村的环境卫生有了显著的改善。随着村庄环境的改善，每个村民
3、心中有了一份继续村庄整洁卫生的使命心，都用心投入到了环卫的工作中来。透过宣扬教育和正面引导，使“村庄是我家、美化靠大家转成了村民的共识，构成了优良的氛围。各别村村民自发成立了义务清洁小分队，每一天早晚义务清扫村庄的卫生，随时继续村道路没有垃圾，让村庄变得更加秀丽整洁。 三、全面规范，加大整治力度 为了更好地改善环境卫生面貌，切实提升人民群众的生活质量，真正做到经济社会的协调发展，结合街道实际，开展了以下几方面工作: 一是我们完善了相应的环卫规章制度，建立了自己的考核机制，提升环卫工作人员对工作的使命心。 二是我们加大了对环卫的投入，今年街道投入大约110万元用于环境卫生整治的各项支出(包括清扫
4、、清运、填埋场、垃圾运输、基础设施等)，今年各村总计投入大约70万元资金用于各村环境卫生管理，确保了街道辖区内、各村街巷、弄堂无显然垃圾，无卫生死角，无乱张贴。此刻街道对生活垃圾的处理实现了一条龙服务，日产垃圾60吨，确保了全街道范围的垃圾日产日清。明年打算投入50万元再增添一台机器，确保跟上垃圾增长速度。 三是我们强化了对环卫设施的维护和清理，我们定期派人对各村的垃圾箱和垃圾中转站进行检查维护、清理和消毒，对已经损坏的垃圾箱进行了改换，实现了垃圾设施四周无赃物。 四是我们继续了公共厕所的清洁卫生，街道配备专员对这块进行负责，及时处理了各类发生的事情。 五是维持了对河道的清理，西坞很早以前就开
5、始了对主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打捞船对主要河道进行保洁，确保河面上无漂流物。 四、问题和推举要求 虽然我们做了超多的工作，全街道的卫生面貌有了较大的改观，成效也比较显著。但是我们的工作中还是存在必需的问题。 一是垃圾随意堆放的现象时有发生，影响了镇区的环境卫生。 二是乡村环境设施的各村投入资金差距大，影响了城乡一体化建设的进程。街道党工委、办事处决定进一步强化宣扬知识，强化环境整治的目的，以点带面强化各行政村之间的平衡，成立白杜、尚桥环卫站，强化对这两个地区的环境卫生清理工作，加快发展西坞的环境面貌，使西坞成为一个山清水秀、和谐礼貌的秀丽古镇。 2021环卫工人年终工作总结报
6、告2 今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建设局的正确领导下，以创建“五型机关单位、开展“坚持共产党员先进性教育活动为契机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回忆一年来的工作，基本状况总结如下： 一、强化日常管理工作，提升环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，保持做到日日有督察、月月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，具体记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣
7、款13889元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步贯彻市区环卫工作责任，并通过45期的城市环境卫生简报和10期的督察通报，及时向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、强化清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米以上道路，依据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置状况，进行“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌，落实道路清扫保洁“六净、“六无、“六不准守则。今年累计接管新建、
8、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增卫生人员110名。 从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路天天安排洒水车进行降温除尘。统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行街成功执行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下午重点抓处罚，夜间轮留巡查，执行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建
9、筑垃圾、工程渣土清运、处理环节。落实环卫监察人员“八要、“八不守则、建筑垃圾及渣土管理八项禁令等有关规章制度，层层签订工作责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、挂牌上岗，按照建设厅关于进一步强化城建监察队伍建设管理工作的通知(陕建发20_98号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，改正、处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费工作力度。年初，对城区各收费对象进行具体如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了收费和创卫宣扬标语，申请出台了
10、_市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人情收费;明确市区各环卫部门的收费范围，确保了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计收取生活垃圾处理费150余万元。 通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一样，即突击检查与平常一样、上级来人与平常一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同时，强化对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门的业务工作联系。 二、加大宣扬力度，提升市民的城市意识、环卫意识 今年共组织各类宣扬40余次。其中，陕西省城市市容环境卫生条例、建设部城市建筑垃圾管理规定、_市市区车辆生活垃圾处理费征收规定的实施，我处及时组织学习，印发相关资料
11、，召开新闻公布会，出动了宣扬车辆，设立宣扬点，悬挂了宣扬横幅20余条;并通过_市环境卫生协会、_环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣扬。先后深入_中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋俗，树新风，做文明市民，创卫生城市为主题的宣扬活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来国际性环境卫生宣扬活动;10月下旬成功举办了庆祝_市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣扬教育，使广大市民的城市意识、文明意识、环卫意识显然提升。 三、扎实开展环境卫生综合整治活动 依据市政府、建设局20_年市容环境综合整治工作的安排看法精神，与公安、工商、市政、园林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行
12、为，以及沿街门店“四包两禁止责任制的落实情 2021环卫工人年终工作总结报告3 我们学校环境卫生在分管校长领导下，在区环境卫生管理局的指导关怀下，以创特色、创亮点为宗旨。提升环境卫生的总体水平，依照区环境20_年环境卫生管理工作考核细则的要求，保持长效管理抓落实，常常检查抓整治取得了显然的效果，为建立园林城市，提升分区形象，美化环境而努力。 20_年主要工作 一、领导重视、落实组织 我校占地面积300多亩，在校生师生总数20_多人，人口密度大、基础设施不十分完善带来环境卫生管理难度，我们学校领导十分重视环卫工作。成立嘉兴广播电视大学卫生工作领导小组，由副校长任组长，总到处长任副组长，成员由普教
13、、开放、继教各院干部参加，保持定期每月一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段工作任务，讨论研究环卫工作，分管领导张校长多次参加环卫检查，参加环卫工作列会，总务处主要领导吴处长十分关怀环卫工作，在年初卫生工作会议上提出，环卫工作面广量大，看得见、摸得到，环境卫生的好差直接影响校园形象和学生居住环境，舍得花钱搞环境卫生今年已拨相应资金，用于改换“有盖垃圾桶、“垃圾袋装化等设备、设施，以及所需的人工费用等，而且列入财政经费。保证环卫工作的正常运转。 二、强化管理，健全制度 我们已有保洁工人6人、绿化人员2人、环卫保洁人员2人(解放街道环卫处)。担负我校的环卫保洁任务，我们保洁服务社人员透过村级推举，专
14、业培训、思想考核把工作有使命心，愿意吃苦耐劳，肯做、热爱保洁工作的人汲取到保洁服务社来。我们与保洁员签订用工合同，季度考核、年终总评。为了抓好内部管理，一是抓思想教育，转变观念，认真保洁。二是建立规章制度，把保洁员岗位使命，考核标准提出来，在会上透过认可。三是定人、岗位、定地段把负责地区，明确任务，使命到人。要求驾驶员务必安全行车，节油消耗，车辆整洁，遵守工作规范，按时操作。从目前运转二个多月，状况优良，运转正常，使分区环境卫生有了新的起点。 三、抓好检查，以点带面 我们组织专人检查队伍，由张校长牵头、总务处组织、各学院负责人，保持每周一次自查，每月一次评比打分，在检查中发现暴露垃圾，从严从快
15、处理，对遗漏的死角及时安排人员到位，对乱张贴、乱涂画抓紧清除，如食堂后面垃圾的乱脏差，我们及时领导商量，拿出方案进行整治，进行清理。 20_年度工作举措 一、强化力度抓宣扬。利用召开会议传发宣扬资料等各种形式大力宣扬环境卫生，保持环境卫生，人人有责，各自管好自我办公室生活垃圾，讲礼貌，讲卫生，不乱丢各类垃圾，继续优良生活环境。 二、认真实施抓建立。进一步深入示范街(道路)的建立工作，依据我学校的实际状况，我们对校园后方空地绿化整治工作，加紧在春季实施了绿化工程，经过一年的成长，现已经小成规模。 三、明确使命抓落实。建立管理网络制度，保持一级抓一级。分管领导亲自抓，社会事业部具体抓，卫生干部专职抓，保洁人员认真做，各尽其职，各块卫生包干，管好、收集好自我区域、生活垃圾做到任务明确，使命到人。 四、常常检查抓整治。做到每月开一次例会，每月统一检查一次，每周自我检查一次，发现问题及时整改，并做好记录，对重点脏、乱、差死角进行集中整治，保证清洁卫生。 2021环卫工人年终工作总结报告4 时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默为服务
