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1、2021年度行政后勤个人工作总结5篇2021年度行政后勤个人工作总结1 20_年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了超多、卓有成效的工作，现将20_年的工作总结如下： 一、水电安全管理方面： 1、20_年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的状况下。每周按时组织水、电工到各科室进行后勤行政查房。发现问题及时处理，关于无法及时完成的事情，做好记录并马上上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年4月份成立十病区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在10月
2、份前完成等级医院建立工作。我们后勤管理科按照建立标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进行改造完善工作。做好建立资料的补充工作。在建立等级医院过程中得到评审专家的高度好评。 2、强化水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用。 3、修旧利废，节约成本，关于改换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了成本支出。 4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提升业务知识和服务技能。 二、物资计划、采购管理 1、医院运行以来，由于行政后勤人员不够，供应保证计划性差，给临床工作带来不便，也不贴合医院财
3、务管理规范，在财务部门指导下，负责医院日常物资的计划制定，执行计划、采购分开管理。首先了解科室上报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。 2、了解市场价格，保持“质好价优原则，杜绝关系进货的不良状况。计划、采购两条线的实施，有效地构成了约束机制，医院物资保证效力得到进一步提升。同时强化医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。 三、强化氧气、消防、污水处理管理。 院领导在人员比较紧张的状况下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员不够、事情多的局面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训，确保了消防控制室的正常值班。 1、氧气是医院诊疗工作中的重要保证。每日安排专人24小时
4、值班，按时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气状况发生。发现问题及时处理。确保了临床正常的用氧安全。 2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时按时工作，做好药物投放、具体记录运行时间。确保了污水的达标排放。 3、在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全年组织2次消防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握必需的消防安全知识及初起火灾扑救、逃生潜力。深得消防管理部门的好评。20_年度被县消防安全委员会评为先进单位和先进个人。 四、强化基础设施的维护、修理，医院安全生产和惯性运行得到确保。 自医院执行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种执
5、行严格管理，保持每日查房制度。具体做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待修理处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，执行修理工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿来源理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，马上向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法避免了拖拉和扯皮现象的发生，提升了工作效率，杜绝了医院安全生产隐患和事故的发生。门卫在人员少的状况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特别医患纠纷用心协助医务部门处理相关事务。 五、强化医院环境管理，树立公立医院行政职能形象。 我院是全县唯
6、一的二级公立医院，承当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，9月份完成西大门的安保工作(安装减速带及升降杆)，配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境面貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会一致好评。 六、强化食堂管理。 医院食堂在医院的发展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，4月份对食堂进行外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各种各样的早点，晚间能确保加班医师的正常用餐。 七、20_年工作计划、安排。 20_年度后勤科主要是围绕院部的工作思
7、路，完善基础设施的配套功能，确保基础设施的安全运转，及时尽量满足临床需求。 1、进一步完善、落实考勤考核制度，认真执行请销假制度。 2、上半年完成全院被服、工作服调配工作。做好物资管理清 3、成立保卫组织，明确使命强化巡逻保卫工作。 4、进一步强化医院水、电安全管理。 5、安全检查，增加监控30只(医患沟通室的录音监控)。 6、保持不懈做好公共卫生间的保洁工作，迎接上级部门检查。 7、完成院内环境整治、基础设施维护工作。 8、完成领导交办的其他事情。 2021年度行政后勤个人工作总结2 自入职以来，我遵照公司的工作布暑，担任_部_人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应
8、过程中如白驹过隙般转瞬即逝，以下就是公司行政后勤个人工作总结。 在这一年期间，我工作态度认真进取、具有较强的使命心和进取心，勤勉不懈、富有工作活力;性格开朗，乐于与他人沟通，具有优良的沟通本事和团队协作本事，能进取配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能，注重自身发展和提升，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。以下为具体的业务工作情景： (一)招聘工作 每个工作日维护管理“智联x招聘、“前程无忧招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对贴合初审要求的求职人员及时进行 口试、技术口试，做好现场面试工作的安排布暑。截止到_月_日，共计进行 口试54人次、技术 口试x次、现场
9、面试x人次，并对口、面试情景做好记录维护和上报反馈等工作。 (二)员工考勤工作 每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情景记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报催促考勤异常人员;每月按时(x日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。 (三)行政部质量管理体系工作 融合完善质量管理体系和_体系的培训管理程序和记录模板;对行政部_年度质量管理体系外审文件进行梳理完善、继续改善，保证_年度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利经过质量体系外部审核。 在这一期间领导和同事们的和煦
10、友善使我迅速融入了公司团队，工作上碰到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决，个人的业务本事和综合素养得到了显然提升。 对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每一天都有所不一样。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟;少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐，多了几分使命在身 办公室行政后勤工作关于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自我的工作岗位，逐渐构成了自我对办公室行政工作的一些熟悉和看法。 2021年度行政后勤个人工作总结3 一、健全制度，规范管理，保证各项工作顺利开展。 学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性
11、、保证性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双服务为宗旨，牢固树立服务育人的思想，求真务实，科学管理，开源节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建设、管理之上，充分发挥学校后勤的保证作用，保证学校实现继续稳步发展。为了更好地强化后勤工作的管理，充分调动后勤职工的工作用心性，我校对照学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的使命。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的使命，扎扎实实地工作。 二、规范财务行为，管好固定资产，做到勤俭持家。 我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无差错;建立预算支出财会专业人员把
12、好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有计划、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱;保持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，用心出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。强化收费行为管理，严正财经纪律，禁止乱收费，做到收支两条线，所有收费务必进入财务处并上交“财政集中支付中心。 依据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，保证教学工作正常进行。保持合理开支的原则，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。 明确固定
13、资产的管理范围，按照财务部门的管理规范进行管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进行上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，保证我校固定资产的安全。 三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。 后勤部门管的状况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活带给方便，满足他们的合理要求，才干解除他们的精神负担，使他们能够专心致志地从事工作和学习。 本年度，依据立足
14、现实，着眼将来，科学布局，分步实施的原则，我校克服资金的困难，做了如下实事： 1、为优化、美化校园，学校派专人管理，进行树木的剪修、草地绿化，栽花种花，优化师生工作、生活环境，美化校园。 2、学校投入了超多的财力、物力对我校老化的电线电路进行改造。利用暑假为每个教室安装了电扇，保证老师和学生有一个优良的学习环境。为保证冬季取暖的正常运行，提前对暖气管道进行了全方面的排查、改换。 3、小班化实验区的工程建设完成后，做到教室内电教设备、钢琴、空调各种设施配套到位，清洁工具、课桌椅统一购置、编号、登记管理。 4、用心做好勤工俭学工作，强化临时工管理，对水、电、绿化、清洁等具体工作勤检查。开源节流、勤
15、俭持家，保证实现少花钱、多办事、办好事。 5、做好教师工资、职称评定考核工作，做好老干部和计划生育工作。 四、综合治理，安全稳定，充分发挥后勤的保证作用。 认真学习和执行河北省教育厅关于学校安全与治安管理工作的假设干规定，牢固确立安全第一的意识，把学校安全工作列入学校管理的重要议事日程，建立一套行之有效的学校安全管理体系。对活动区的器械天天检查，杜绝事故隐患。学校锅炉有专人负责，不让学生接近。我们后勤人员紧紧配合学校抓常规管理，做到学生课间有教师监督，活动区域有老师跟踪，落实保卫工作的一日常规，建立交接班制度。强化学校财产保卫和学生保卫工作，用心与公安机关配合建立“人防、“物防、“技防的安全体系。 总务处与教育处密切配合，在学生中成立了纪律、环境、卫生、安全检查组，利用课余休息时间对全校的纪律状况、环境卫生状况、安全防范措施进行巡回检查，发现问题及时改正，并倡导师生如发现学校有不安全隐患可随时
