2021年度工程工作总结5篇

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1、2021年度工程工作总结5篇2021年度工程工作总结范文1 协调好各方之间的关系,特别是与监理单位的关系,如何调动监理人员的积极性,充分发挥监理人员的潜能,实现“小业主、大监理的管理模式,是摆在我们面前的大难题和大课题。 因为目前的实际状况是监理单位聘用的监理人员业务水平普遍较低,而且责任心较差,监督不到位,监理工程师人员数量不够,不能满足工程管理的实际需要。 有部分施工单位管理人员的业务素养较差,技术水平低下,不能满足施工管理的实际需要,比如:不会编制施工组织制定及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的实际,对施工图纸不熟悉,吃的不透,不求甚解,不能正确的指导施工。造成返工现象严重。 同时,自检

2、体系不健全,有些单位根本不自检,只靠监理单位及项目部的专责工程师检查出问题后再整改。既影响了工期,又确保不了工程质量。 有些承包人在工程上不舍得投入资金和材料,以次充好,质量意识不高或者严重的说没有质量意识,使得工程质量很难控制。 如在实际工程施工中不采用一些强有力的措施及时的扭转事态,靠承包人的修养和素养,其后果是不堪设想的。因此选择优秀的施工队伍是尤为重要的。 _工程项目部一部在实际工程管理中,虽然取得了一定成绩,但还是存在着一定的缺点和错误,我们有决心克服缺点,总结经验,不断丰富和完善自我,在探究和摸索中发展自我,以取得更佳的业绩,回报地产领导及上级对我们的支持和信任,回报广大业户和社会

3、,为建设更加美好的家园和现代化住宅小区贡献我们的力量。 2021年度工程工作总结范文2 时光飞逝,不知不觉中又工作一年.本人一直在工程部担任施工员能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与部门上下管理人员相处融洽深获信任回忆在这一年年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作。 作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参加建设的工程中,在完成路基施工填筑同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和同事一起进行现场质量检查,以及协助安全员落实、

4、催促、检查施工现场安全工作。喀伊项目在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作,是我的工作格言,提醒自己不要好高骛远,而要踏踏实实,多干实事,在施行中检验自己的知识并获得施工现场的经验累积。 施工现场工作更使我深深明白,在学校学习的东西和自己翻看规范、规程死记硬背的知识远不如实际经历过的记得牢固,而且好多学问更是书本里学不来的,完全是凭自己的经验。在这一年来的时间里,我一直在多看,多学,碰到施工现场的做法与书本里不一样的地方及时的向技术负责人、上级领导等虚心请教,无论有时候得不到理论上的解

5、释,但是却是很好的经验。刚工作时觉得技术资料工作、测量工作,质量检查工作都比较简单,而实际上却学问大着,一直觉得自己会,而实际操作起来才发觉自己的不够,时常事倍功半,缺乏效率。现在施行操作多了,方法掌握了,经验有了,才得心应手起来。比如说测量,重要的是要抓好其关键工作,个人认为,测量关键性的工作一是选择施测方案,二是一定要进行复测以避免人为错误。 另外,拿技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给予讲解和指导,这样才干使分部分项工程做到位,避免返工,在确

6、保施工进度的同时也确保了工程质量。 工程施工中,安全更是不容忽视的主要环节,依据几年的工地实际经验简单谈谈安全方面。最重要的就是树立安全意识,首先在项目部管理人员心中必需有激烈的安全意识和责任感,只有项目部管理人员从心底熟悉到安全的重要性,才干用心做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸的心理去做这项工作,那在工程安全施工方面是致命的隐患。所以项目部管理人员必需将安全工作从心底熟悉并付诸实施。关于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次安全教育培训,同时要对劳务施工队进行安全技术交底。这些工作都做好后,就是具体实施,项目部管理人员要常常检查施工现场的安全工作,争取将安全隐患在萌芽状态时就

7、彻底消灭掉。在安全方面特别注意的就是架体支撑、工人自身携带或佩戴的安全设施等。要随时催促和检查工人必需佩戴安全设施后才同意进入施工现场进行工作,架体支撑在搭设过程中,必需进行严格的检查,要求施工班组严格按照施工规范或规程进行搭设施工,要做到无任何安全隐患,通过相关部门验收后可以进行下一步的工序施工。 这一年来的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作能力,包括组织协调能力、管理能力和应变能力都得到了很大的提升,更重要的是获得了宝贵的工作经验的积存。这一年来的工作表现也得到了项目部领导和同事们的认可。 总之,在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断

8、地鞭策自己并充实能量,提升自身素养与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。为中铁十一局的发展贡献自己的力量。 2021年度工程工作总结范文3 20_年是我们公司开发_项目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我们工程部辉煌的一年。作为一名建筑施工员,在工程部领导下,我完成了今年的工作。以下是今年的工作总结。 一、工程技术管理方面 认真审核施工图,这是施工技术管理中的第一步,也是关键的一步。在仔细查看建筑结构图纸中发现了制定上有许多遗漏、差错和矛盾的地方。在发现了技术问题后,我及时准备的向工程部领导和制定人员联系,依据现场的情景和规范要求,提出优良的提议和处理方案,最终到达解

9、决问题,保证了施工图的准确性和完整性。做好技术交底,这是施工技术管理中的中心环节在查阅了施工组织制定和专项方案制定,针对施工各工序、各部位的特点。进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定了基础。 二、工程现场管理方面 按施工规范和制定要求检查各施工部位的标高、轴线,钢筋布置,模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设情景。在现场检查中发现了质量、安全隐患,及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,进行检查验收,最终到达消除质量安全隐患。 这是我们工程部控制的重点之一。检察项目部的工程进度计划的合理性、准

10、确性。并且召开专门的进度议会,协调各方面的关系,尽可能的为项目的进度供给优质条件,强化现场进度的催促。异常以我们工程部领导为首的指挥下,工程总进度到达了预期的控制目标。在这个施工现场管理中,我始终站好甲方的岗位,严格要求自我,催促监理人员的工作情景,努力控制好工程质量、安全、进度。发现问题及时处理,假设有重大问题,及时向工程部领导汇报,以便更好的、及时的处理问题,使工程顺利的进行。 三、工程成本控制方面 凡涉及增加工程量的变更,我都反复的核实,确定其变更的准确性、必要性和有用性。所有变更都向领导汇报,并做好资料的收集和整理,以便结算工作。在原有的制定基础上,不影响工程的使用功能和整体效果的前提

11、下,合理变更或减少施工资料。仔细查看合同,确定收方部位和资料,会同公司和约部、监理项目部共同收方确认。做好收方资料的收集和整理,并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的真实性和准确性。 2021年度工程工作总结范文4 取得的经验和收获 只有摆正位置,下功夫熟悉本职工作,才干有所作为。主动融入集体,处理好各方面的关系,才干把工作做得得心应手。以公司利益为重,不计较部门和个人利益的得失,才干有更大的收获。虚心学习,不断追求进步,才干跟上公司发展的步伐。 存在的不够 在过去的一年里,质量控制还有许多不够,质量控制的管理思路不太清楚,重点不特别,质量控制手段单一,没有形成全过程的把控体系。往往特别进

12、度,而忽视施工程序层次化,施工方案常有变化,从而造成进度与质量之间的矛盾特别。安全文明管理较以往有大的改观,已经提到工程部的工作日程上来,成为工程部工作的重中之重,但缺乏明确的目标,尤其对分包单位,缺乏有效的力度,没有形成可畏的约束力。对合同管理的重视程度不够,表现在合同交底不清楚,项目管理人员对合同内容掌握的不是很清楚,甚至就没见过自己所管理项目的合同。许多项目的合同,工程部压根就没有,所以,造成出现了问题不能按照合同的约定及时有效地处理。 20_年对工程部来说,是关键的一年。项目多且分散,工期紧任务重,交工面积大,管理人员少。困难中透着光明,艰辛拥抱喜悦!这就要求我们竭尽全力,执行迅速,加

13、强思想意识,提升工作效率,保证年度目标的圆满实现,为公司走向集团化而努力奋斗! 2021年度工程工作总结范文5 作为工程部的总调度,你要激励别人和你一起工作,实现共同的目标,创造机会和成长并存的环境。在理解的基础上信任员工,不仅可以让员工体验到解决问题和分享成功的乐趣,还可以让员工意识到自己是这个团队的一员,每个人都是这个团队的宝贵贡献者。及时有效的沟通不仅可以解决工作中存在的许多问题和潜在的问题,还可以让团队成员理解团队需要他们,激发他们的工作热情,形成和谐的团队。作为一名调度员,我们必需了解团队中每个人的有形和无形需求,并尽努力满足他们的需求或引导他们改变。随着这一技能的加强,团队成员将更加精力充沛、凝集力更强、效率更高。 不够和目标方向 在过去的一年里,这是一个丰收和快乐的一年。我把自己的进步记录在日历上。我看到了自己的成就,也清楚地看到了自己的不够,比如沟通不够主动,对核心技术掌握不够,急躁,全局有些差距。我有时候看不清自己的缺点,真心期待领导和同事在工作中给予更多有价值的看法。在将来的工作中,我将持续保持“宽以待人,严以律己的工作座右铭,在不断完善和提炼自我工作的同时,通过参加学习进一步充实自己,从而提升自我管理能力。

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