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1、卫校领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料根据中央和省委关于深入开展以“为民务实清廉”为主要 内容的党的群众路线教育实践活动的统一部署及省卫生厅深 入开展党的群众路线教育实践活动实施方案的文要求，按照 “照镜子、正衣冠 洗洗澡 治治病”的总要求，以反对“四 风” 服务师生为重点，坚持严肃认真 实事求是、民主团结 原则，校党委认真组织了学校党的群众路线教育实践活动，完 成了学习教育、听取意见环节的工作任务。通过进一步学习00党章、中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践 活动的意见和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真研读 教育实践活动的规定文和学习材料，开展批评与自我批评，进 一步增强
2、了宗旨意识和群众观念。对照党章、八项规定廉政准则，通过群众提、自己找 上级点 互相帮，认真查摆班子及班子成员在“四风”方面的问题,认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距。深刻进行党性分析和自我 剖析，联系思想工作实际，认真查找了班子及班子成员在思想、 工作、作风上存在的问题和根源，寻找与党的十八大精神、与 新时期党对党员领导干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下: 政府十项规定精神和转变作风方面的基本情况遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神、省委省长期以来，班子和班子成员严格遵守党的政治纪律，坚持 党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则 政治立场、政 治观点和路线、方针、政策上
3、同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公 开发表与党的路线 方针、政策和决议相反的言论，更没有与 中央的决定 决议等相违背的行动。班子和班子成员从内心拥护十八届中央政治局关于改进工作作风 密切联系群众的八项规定；拥护省委 省政府关于改进工作作风 密切联系群众的规定。通过学习“双规定”，切实转变工作作风，特别是理论学习，深入师生中调 研，促进了学校党的群众路线教育实践活动进一步深入。“四风”方面存在的问题把听取意见贯穿始终，坚持开门搞活动，多渠道、多形式、 多层次，面对面 背靠背心交心，广泛深入征求师生意见， 重点征求领导班子和党员领导干部在形式主义、官
4、僚主义 享 乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题。采取深入科室调研 发放征求意见表、设置征求意见箱、召开座谈会、设立网络微 博 开通专线电话、谈心等形式进行。9月23日和9月29日, 学校分别面向团学干部代表 各支部书记和各科室主要负责人 开展了座谈和听取意见工作，学校党的群众路线教育实践活动 领导小组办公室对征集的意见和建议进行了筛选分类，对征集 意见和建议的办理落实进行了梳理归类，共征集到10余条意 见建议，涉及校内职能部门9个。经认真梳理归类为以下几个 方面：一是联系师生不够，宗旨意识彰显不到位。如希望学校领 导能经常下基层，与教职工座谈，畅通民主渠道，多听取群众 意见；如希望学校领导能经
5、常与教职工座谈，建立定期座谈交 流会制度，畅通民主渠道，多听取群众意见，不只是仅仅听取 中层干部声音，同时，对群众所反映的意见能及时反馈和解决; 如领导深入群众不够，尤其是深入一线教师和一线科员不够， 建议各领导班子成员实行轮流值班，亲临教研室、科室 堂去 掌握学校最准确、客观的实际情况，为决策管理提供可信的依 据，避免领导的思路和想法 掌握的情况过分依赖于分管校长 及科长；如建议加强与干部职工，特别是一线教职工的思想交 流，深入基层，积极听取和征求师生员工的意见建议；如青年 教工群体日益壮大，希望学校能关心他们在校期间的生活状况, 多组织开展青年教工相关活动，关注他们个人婚姻问题。多组 织开
6、展青年教工相关活动，重视对青年教师的业务培养等。二是调查研究不够深入，工作安排多而检查督促少，决策 落实不够。如学校各科室管理要有计划、早公示，加强协调， 减少矛盾和冲突；如建议学校给团委在校本部调整一间房间放 置音响设备和服装；如建议学校开通本科室干事的市话和科长 的长途电话，便于工作开展；如更新学校文化墙，加强历史文 化、国学 礼仪 感恩 孝悌等方面的内容。可以在教学楼 宿舍楼道搞，也可以在校园墙上搞；如学校操场上的护栏不要 全护上，这样方便师生锻炼，提高使用效率，同时又不至于使 学生在间操、外活动、全校大会等学生流量比较大时拥挤，节 约学生出入时间，特别是对安全有利；如建议扫掉操场上一部
7、 分裸露砂砾，防止运动时摔倒，扫除安全隐患；如建议学校进 一步关注教职工身体健康状况；如建议对于已经指定的规章制 度多抓落实；如建议对干部的管理，既要加强自律教育，又要 加强制度约束，同时要建立干部惩戒制度，实行奖优罚劣；如 正学校的考风，尤其是双证班统考程的考试，为提高学生过关 率，而忽视学生考风的端正；如行政工勤人员下班打卡时间应 与正常上老师下班时间一致，即中午十二点后，下午六点后， 以体现公平及便于行政人员的管理等。三是分类指导不够具体，服务教学、学生不够积极主动。如学校领导班子对专业建设投入不均衡，这几年对示范校确定 的示范专业投入较大，而对其他专业投入薄弱，另外，原来学 校品牌专业
8、英护专业近几年萎缩较快，建议给予扶持和重视； 如建议组织生活的形式应多样化；如建议学校出台规范的人事 代理制职工加入公会制度，调动这部分职工的工作积极性。如 规范学生公寓管理人员聘任制度，促进学生公寓的管理。目前 我校学生公寓管理人员全部是临时工性质，用工时无规范的劳 动合同，工资待遇低，无任何保险，给学生公寓管理带来潜 在问题，特别是男生公寓很难招到素质高的管理人员，建议学 校出台规范的学生公寓管理人员管理制度；如学校礼仪队 国 旗队缺少冬装；加强学生的实习就业管理等。四是开拓创新不够，思想观念解放不到位。如尽管第二堂 的安排在师资，设施等方面受到一定的限制，不可能满足每个 学生的要求，但还
9、是要尽量满足学生的选择，在开上把一些不 受欢迎的减少；一些不受欢迎但是必须上的尽量以活泼的形式 开展，这样，通过第二堂，让学生在“乐学”中学到东西，而 不是用纪律和强制手段要求学生上第二堂；如建议学校每年或 者每两年将全体行政人员与外省一些知名高职院校进行对口培 训与交流，以提高业务能力；如可否将班级达标奖励延伸到实 习班级，实习班级优秀班主任由实习就业科评定等。五是对教职工和学生教育、管理和关心重视不够。如每年的评先促优活动应多考虑一线教职工和行政工勤人员，特别是 人事代理职工和工作满三年的聘用人员；如人事代理每天指纹 考勤，但没有坐班费，应给与坐班费，提高待遇；如保卫人员 工资太低；如建议
10、学校提高专职班主任基本工资待遇；如中午 不回家教职工的休息问题希望学校能重视等。如一线教师部分1!教学保障不到位，如扩音器的配备，白大褂不能及时更新；如学生中存在讲吃比穿浪费饭菜现象；如东校区实习就业科办公 室办公设施破旧等。问题存在的原因有:一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺 乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体 表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关 系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话, 缺乏系统性 经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观 点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上 的成熟是党员和党员领导
11、干部政治上成熟的基础，只有在理论 上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。二是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻 炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造主 观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治 和党性锻炼，使的党性修养减弱了，要求放松了。致使工作有 时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工 作的积极性、主动性、创造性。三是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众 路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师
12、生服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到师生的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做 的少，服务群众缺乏真功夫。四、坚持即知即该，边议边改，建立长效机制。 上述问题已经逐项明确责任，并根据学校实际落实整改。 性，围绕师生的意见和建议，对存在的问题，不回避、不掩饰、 不护短，树立争先创优、真抓实干、以服务师生、服务社会为 本的大局意识，坚持即知即改，边议边改，建立长效机制。整改中结合党的十八大的深入贯彻学习,增强转变作风的自觉即知即改的有：学校操场护栏拆除已于10月1日前将操场南面的护栏拆除完毕；操场砂砾裸露问题已安排保洁员进行 清扫；关于东校区实习就业科办公室办公设施破旧，目
13、前已向 校领导上报审批，待批准后由后勤科予以采购配置；教职工健 康问题，目前已经将体检卡发放至职工个人手中；专职班主任、 人事代理、聘用人员工资已经做出了上调；白大褂 办公用品 已经全部按个人和科室重新发放；双证班的考风问题自今年十 月份的考试中已经严格要求和管理，绝不为了过关率放松监考;对于已经指定的规章制度，勤检查、勤督导，狠抓规章制度的 落实；学校文化墙已经联系制作。边议边改的有：学校每年或者每两年将全体行政人员与外省一些知名高职院校进行对口培训与交流，以提高业务能力； 每年的评先促优活动应多考虑一线教职工和行政工勤人员，特 别是人事代理职工和工作满三年的聘用人员；行政工勤人员下 班打卡
14、时间应与正常上老师下班时间一致，即中午十二点后， 下午六点后，以体现公平及便于行政人员的管理；中午不回家 教职工的休息问题希望学校能重视等问题已经提请学校党政联 席会议研究；加强学生实习 就业方面依托XX省卫生学校 优秀毕业生事迹选图册，在校园网站 电子屏幕等媒介上定 期分批展出，加强宣传力度，进一步提高学校影响力，为学生 就业营造良好社会氛围。继续开展就业与创业指导程，提 高任教师的专业能力，借助第二堂的平台，对即将进入毕业实 习的年级进行实习前教育，把学校的规章制度、实习单位的专 业能力要求、职业道德规范等内容贯穿于其中。引导学生实习期间会委员进行讲座，帮助学生进一步了解专业性质、工作内
15、容及特点、专业能力与要求 专业学习价值和专业前景 职业 道德要求等知识，帮助学生树立职业意识，提前做好职业生涯 规划。就树立爱岗敬业的职业意识。继续举办校内双选会，为 我校毕业生与用人单位搭建双向选择平台。及时发布用人单位 的招聘信息，帮助学生就业。积极进行毕业生就业推荐，使得 就业推荐率达到100%o加强与省级三甲医院的沟通联系，配 合教务科积极开展校院合作、校企合作教学，推动订单式培养。提高学生实习质量，促进学生就业。建立长效机制的有：建立党政一把手接待日，定于每月第周星期五下午为书记、校长接待日；规定党委委员每月至少 深入科室、教研室一次；党委委员每月至少深入班级一次；党 委委员每人联系
16、一个班或一个专业；党政一把手每月参加一次 教研室主任会；党政一把手每学期参加一次班主任会；凡学校 重大事项班子召开相关人员讨论、论证、征求意见。五、今后改进措施与努力方向一是要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高政治敏 锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观 人生观和价值观，要 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作 风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实 际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理 论与实践相统一。二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉 献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益 为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一;放在首位。要牢固树立全心
