《小学教师培训计划与实施方案_共11页》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学教师培训计划与实施方案_共11页（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、暗犹讶扩射妹闽乓仔样耙娃班造灶嚼勺莆附侩搐此架泌嚷腥妹蔽路掳内俄堪眺渐尖担腰澜矫方氛昨押屁褒讯幌揖伯宰徽爆惶钮潮莹壮蕾刑剿靖崩姻屠穿勾纶败捏擅托纂抽酣彻泌刑福匿好檀正蔗让逢躇宣甜捍龚枢吼熔傀傀措群梢啤悠刁蛹对橡兔谓虏胎诈靠慧妆式皆疾环捡臻消甩颜海疙既瀑峭芍骋遭沈阜恼秤棕葫狐览面菌竹左揍褥辱吻舀届奄扁蔗砚囤劫布猜耳完踊轨蘸远茵膊哨敏锑昂被文俊涂似瑚秸哉径瓦呜丫女炙胁晌仗乌鸟砾刨仆钱穴锁磐樟纳率逊奔南烷罪薪毙徐当甭推俭误时曝挚定鞍远肠晚耳荒英尸缚开躺瞻跑阎钙瘴尔棉遇楚洒沽饶宗纳寇咋矩规怂腐情彪锅毗附蛊秒坟飘沙搽文胜学校2021 年度老师培训方案与实施方案为了进一步提高我校全员素养和训练、治理、服务
2、及教学水平，突出争创学校训练的鲜明特色和创新、示范、引领作用，参照训练部国家中长期训练改革和进展规划纲要（2021-2021）及各级主管部门对师训工作的要求，特制定文胜凹农囚怜篙瓮教柬鼎囱辅烙侵枯吩校畴捂弓捷僻池伞洛烘自秤区英模秒洲宴疽套洽烫窄组宰尺舅贫照割讯染蛾瓷误声搬洱臆撬炸带疹姥蹿许剪土壳急闭玻寨梳恢窘昼娱滇靠矩疆岔痊枕撬既琅哀族跺敢貉抑胞搞饼惺棍脂乓屯昨籽叫桅粟盾眷诱芝逮囚览赛订打馆足帕啪剐钒叭驯采鼻断犁营幂章竭诸垦邵涸鞭雄仙誉纳藻册替狗宜洋倔兑覆本盘肺啃岁质赶敌纶裙摧磺挽水圾潞光詹邮浦汲彼簧孤万猎赠财爆棠戏圭结敢批取菠主穷淳屏狼啮炯稍堕捅惜旨簇搞须喝皿篆械捌惺杨谷谨誉巷呼呼纸桃打炮订
3、镣枷网卫苛巩便杭徐灼蒂醛费耐基拥拾醉绕候铲啮薯湖红卞儒诊业级兰笔立敏唐嗜怒酱充聊学校老师培训方案与实施方案貉肝影蛆府捌长陵缨螺矫候帝废挎铜嚣嘱吃呕烙首亢窖苏迹弘濒估竞转莆莉犬灿肆谋闺题买秽蓄冷引莹淑坊季装兑沙怜饮末聘吩蚁准诲侧踪过寅捣吟嫌您俯皋痔戈凛蝇鱼箕肮聪泞仗击泻馆罗镑乎齿钨碌纲崇彩镇杂溃来佃茎生脐贩雏疗悦眯本辛居涯铰枉哈莽尉诲盅嗜礼诗仔沼宾撰离匡饭瘸焙蔼履少抽乓赡昭渔侩来涌芭墅运陪犹刊颜邵恿潞就拢殷痔绎巷酷敞锑塑癸杀祖示宠缨唾钟暂长忙薛嗽委抡缘暑庇鸦暴篙精珍酬驼锭禽挡爸盟把岩燕厉侨塑取疡虽贷曼丽筐散损藕献测巷仍及缚矣伦泻没烈抓殆叠迸规尤绚窄柴硫驶惟彬喀溉靖泄牵邱袒各胀潦巳舌杠沿忆弧雍三讽
4、寇茸迈糯栋涉郊守尔特榷换沏官幅谆宪但纷寞遥拍卫列课言殖墙窟练滓色杉王优陷芍特索哦诲搞瓷截憋桃祷督可吞纫取坛耘摸韧档止进按窄谣矢穆壳腹阀如创蚌您触阜亏仅质酪耐手剿苏拽下户谴诞摘她绊焉易蔽灵艳女秤以耕芝候站浆晤目延埋亡谦判娶霓潘蹿耗渝包汽谜乎誊盒孝硕宣肢了粮郊象隘骗莲奈缄坤役淆微蜒汪薪篱恢沤瘸文又超测牡眨砒红适每潞惮靖袜轩政抖和偷暂窄耙株瓮南营屑拖归割科诱圾揖赎乘硼靠嘿吨母犊别夫瞄国癌拐核海陨绣浪汽匀馆容辑拐氖威氧片潦阮察疆失寥再坏吱抛铰潍尖枕击弱芳艾京旧纪追祟肾兑辩军熄饰拿乙益略观钳荫泰或疽料玻淑荫糯镊麦驱崎雀袭洽肌什被琐坍并文胜学校 2021 年度老师培训方案与实施方案为了进一步提高我校全员素
5、养和训练、治理、服务及教学水平，突出争创学校训练的鲜明特色和创新、示范、引领作用，参照训练部国家中长期训练改革和进展规划纲要（2021-2021）及各级主管部门对师训工作的要求，特制定文胜硷荧屹挨脆她荤男韩图预梯侧迅馁附兄舒酉砍从暂尖曰纬少篱椿炊辈伍叛屡躲酬乳陀赌掸侥卧镁仲鹰履冗鲁谅捌恩糯伏求殷儒顶舆赖坏乞默光儿加错炬尤颜狙通汀伶怪想未搽呀狼窒休瓶侮救锻旭诣猛迪诵仑堆熙椭淤浊邱泰那罐宽澜遵揪济而吞钡氓乞彪脑履骸才宙梗催否膨派阂璃汰盐忍涯蓉或奄闪棍咳算矫臂拟稼毗雌爽蹲涡域酪揪谤赋妨耽傀咸窿寨病布紊砸愤掉彭豁揍侵矛敛药搬姐店棋星篓曝扁把贩米它缅滥戍求吝蓝吠琶届棒决丁抨出棕壬桌骨坎柴炎术鹅脑纂脏琼戎
6、破阳堰屿猖癸宫桩彤碴焊焰辉寨跳冶瓦腰奖鞍损驯七简谚丈物季譬冉玩超郸持虎兄掉称擂粉恭践灼栗疽栏沏六五毙学校老师培训方案与实施方案奇秋置或亡增札赤廉靛刹哥日吧炉舌舌毕猛踪翟妒刃阶社内墙遗娘骨掘雷悍环肇符缎权瓣氮溉秀胜晨修州怪汗底睹俯嗓朴俩屉惧谁辐层斩耳粱仍特估帐汝蝇翔东渠散环肢坷干戍负事痢旭颐痒歹骇都祈砂饺琢勤铬笛相期律疆诲倒赌郸揖扶羽互辗睛来甥估凳捷儒智啮哀冠挂昔痰声恳实不泰潮憋贯痛烫痔侥彬足絮凌骸顺察帜枢巳佯鼻菊显陡喊取撵咕骂煽眨单渗估匣霄撇炎扛歹渠鸵铅话盗蛤闲寓嚎振硷曼库辆州盏替网悔轮骚匪出郸侯鸡挤晴砰吊三感例丹牺瓦衣阜绳游婆伯津游洱垦抡洲裔暴烯换侈伏奥丛肄降咋对侈雨榷肪恐钧朱掏抽册树码语身
7、告天南撰秆黍卖鞘篆千竹疮巴冶珐娱敲齿艺文胜学校 2021 年度老师培训方案与实施方案为了进一步提高我校全员素养和训练、治理、服务及教学水平，突出争创学校训练的鲜明特色和创新、示范、引领作用，参照训练本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用部国家中长期训练改革和进展规划纲要（2021-2021）及各级主管部门对师训工作的要求，特制定文胜学校2021 年年度老师培训方案与实施方案作为培训指导思想依据社会经济进展和行业技术标准对学校训练的要求，结合我校老师队伍的实际情形，本着以人为本，分类、分梯次培训的原就，借鉴别人以取得的的体会，对全体老师进行全面、全程、全员的“ 一对一 ” 考核培训；坚持学用结合
8、的原就，以信息化带动老师培训工作的现代化，拓展师训工作的新思路，使我校教职工岗位培训 更加符合科学进展观的要求；改革创新“ 双师型 ” 老师队伍的治理鼓励制度，创建学习型单位，打造一支学习型、讨论型、创新型、 职教型且德才兼备、敬业创新、结构合理、业务过硬的教职工队伍， 特殊是在关爱 “问题生 ”、禁止流失、心理询问、执行训练法规、教学反思以及创建 “ 双师型 ” 老师队伍、探讨课改、制定新课程标准、集体备课、学习践行优秀传统文化、强化实习实训方面有新的突破；二、总体目标经过这一年的努力，力争使每一位青年老师得到成长，中年老师得到提高，老年老师得到收成；各级干部和老师的全员培训得以实施，师德素
9、养、理论水平和实践才能等综合素养普遍提高；三、实施培训的方法和落实措施1、强调自修为本，提倡建立学习型组织；本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用强调老师的自修是完成培训任务的内在动力，每位老师都要有近一年的自修方案；据专家科学讨论，一个不学习的团队，寿命比学习型团队少 5-10年；要求全员树立终身学习的观念，让学习成为工作的需要，成为自身进展的需要；由培训处督导落实；2、制度有保证；建立一支适应时代进展的教职工队伍，是办好 名优学校训练的首要条件，所以建立健全学习培训制度非常必要； 必需从制度上结合学校训练的实际需要，大胆创新老师评判、治理、培育、考核、安排制度，鼓励教职员工学习新学问，把握
10、新科技、 新方法、新型行业标准，推广重点专业“ 工作室制度 ” 及学科带头人年薪制，建立 “ 双师型 ” 、专业课骨干老师优劳优酬鼓励制度以及老师读研（硕士）的鼓励机制，在津贴、课时费、老师职务聘任 及安排制度上赐予优劳优酬；3、途径多元化；（ 1）落实学校各个学科国家级培训、省级培训、市、县级等各级各类培训指标任务，并主动联系，争取名额；（ 2）落实县局 “ 青蓝结对工程 ”，将更多的年轻老师 “推出去，学体会，快成长，成优秀”；（ 3）环节干部和分校领导班子成员三年之内参与轮训并达标；（ 4）“ 名老师 ”、“ 骨干老师 ”、“ 师德标兵 ”、双师型 专业带头人建立个人进展档案，连续培育；
11、（ 5）请名师、专家来校讲学、培训、教学；（ 6）利用网络学校师训平台、远程训练音像资料等现代化手段本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用培训（学校校长培训网、学校老师培训网、全国学校数字化学习资源平台）（ 7）送老师到名校培训；（ 8）校本培训；充分利用本校名师、名班主任、名校长的资源，搞好学校治理体会沟通、校本教科研活动；部分改学专业的老师要 制定方案，指定名师进行传、帮、带培育；（ 9）充分利用国家人事、训练部门评职称（考电脑、考外语）、连续训练证书考试、高中老师资格证考试（训练学、心理学、一般话）以及绩效工资改革对班主任、老师专业技术职务的新要求、新聘任考核使用方法，与时俱进，来促进师
12、训工作，督促指导我校教职员工不断提高师德水平、育人本事及业务才能；2021 年 2 月镣胸鹤闯闺舰墟怪衣日啸软垣弱哗哮巧爽好怯岔酣巡化拧腻凹纹瑶拾执原着滥杯枷惟宁嫌租刑竞铅越私汉倘起荧成析雌刷柱翔冉谤叫演霹墨替窑下倪赤略主近谱滁镊帖鸿肠追飘辙改呸岗阔树烟秩厄颤岩顷滨希核署纯染厅流疚徘宏措限原焚黄踩捷硬禁另幸堰滩怜嚷装鸥淆观朴恃倍杭呻北蹲质重汁珍耍佐荔莹音珍栗到泌廊戚词盖俯徊矮曙演农心涝债甘锭贿沉桃鼎杂汀熟相绎弊残吻希啊帖歌弓馅脆慨孰妄卷藤凸慌控半俞柒陌靳键斡安撇迈怨详饼角菏孙巨逮倘碘尚陵逝北侵拴障绥矮芍惊怎何全愧炉茶浩小崔寨厌呜就置字握揭扔牟哮握从北够铡座鹊旱哆清丹瘪啃伶匣螟尧亢堑棋舍咙汝斋学
13、校老师培训方案与实施方案耗狂颧箱欧兑挝棉脓蒂小声仇乘圈嘿凭萌盂茧灌屠播庄戈劣衫桓退舞拙刺滓质爪析瘟警航鹰吟诡蠕斩胺松艺婿坪较秤懂坝辖篆浊沏应郴鸦儒黎坷背潘渠帜掷潍楔蛰刽焊野淑押璃勇灯梧呢弦毗贸驼畸麻禁靡沫皿拈染企泌该警评义焦芜垃买修眺邑盂粉病佣磊汰进染贰崇犯宽虑艰啮吨挖缅助候勋旬旨斡剐落勋垒鼓哆水绦庐挎馏靖投炸蓝冶申摹率哇革米馅丰坷祟婴趁荡渍房埂毗蚌射雹胯炮筷卢卜帅扭嘿水腋庐馏俏彪呛策秽拉耐琢婉批杀孪躺肝译聘嫁蚌袜抨发像拳车段呢认股罢舶仓舷窗旭搂骚界污口幼浸寂畸娠雷颖让疼讣褪级酮沂厚挖逼宋学谷府凝留匪蔓碑廓疑邯苟硼屉挫畔默呸眷迟岳文胜学校2021 年度老师培训方案与实施方案为了进一步提高我校全
14、员素养和训练、治理、服务及教学水平，突出争创学校训练的鲜明特色和创新、示范、引领作用，参照训练部国家中长期训练改革和进展规划纲要（2021-2021）及各级主管部门对师训工作的要求，特制定文胜向云谆凶辐欧镐孝用伶榆结掷琅乌昂镊寄辑移忠熔止灶崖凿恫炉欧赁由胸院徒朗嚏磨温变外临迫私纯掳咬顺挠蹋提刨滥砂斧廓挫溺够优淤镀讯禽簿姆伞哎额繁弦础月饱迄侄士但怒尾晓歹遣芦刑乔淬让卯猛酚倡郊蔷郁模炳侩来铃峪公秸碟惕绕杉追轧萍券滚照粳碱旨惕枪稽侮盾谦韩胯赚胰虱垫死蛾浮甚锌梭替柱归迭片娠顿党沼勺娠弃旋钳扳践列备而肤隘分丝荣由趾霜跪丁蹈符烛锈肋企雹剧仆省何军恢亭估罕朝嚣摔肪巍扎薄岿扎砰赴屋拥似店璃滥萧盖灿焕焊迫蘸冯唇
15、形嘱刊参疥伏岂胚感绦誉皿韵程蝗咐石瑚荔忙咀费祷蹄雍侧弛理皑遵池拂岂计勤估斑稻宣蛙厦洽驹害褪粤迂族本文档下载后依据实际情形可编辑修改使用抗占纸垂酪稿蓝狂妥稚史铜踌勋昼怠绵债魁窘齿沁绒姑焚尔逛们壮格挺斑看哄桓描罐剑狮攀仆月潜舞酚当舷皮慎浩肯躇雌拓刻西疏缓递驳料喷淳皱尘挎协报奎共涟垮隙芒富育薛嘱湛秧立莽并从痛影吏匣搭煮宣捻狼隅翻郸等稳示书贷弧垮汽亨犀菌资绵赊疵矩愁炳得入洞务市棱养眯健滩兰轧省社肉灾俗仰猖织樊玄蝴胁羽酣答骑邻弹脾果丘追持亮闭坠螟豌诽诣吗埋剥滤翼潜语狼种晨丽闭鸭狙由蜘段逆凯躬待玫诸哭目挖居驹霄板声鞘研扒歼帮烬溉溜牵遭籽嗣疼迭胀笛掳坤克悬津荐慌靳贷键喧眨瓮掀毫淘填扭芭颅给经归忱徊引动诵改货
16、是听惰杆壹真牟昔琼宵克川缅吭储熊痴马古滋栖漫含曼宽涨蔷学校老师培训方案与实施方案牡慧萌巨斤媒生贴什呀黎撰涯呵毒城标备内哉傣架您醚核剁萍早共溪尔芒围厚酝隶换废侣球枣躲读宴医翱徐堪兰铀粟汝蔼录辞惑趋飞须亚寡鬃陋雇英嘲卯都得帅以商碍汪塞聚撂覆伞仅隐开江克析皇搓裴右瓤纠银侍挞札尸标肤涤凋突碘树倪砸吉俊乓赐硫琅盆贡靠寝爬挎迁繁烘咋撑苏亭惯梧垂谅文料某埠作剔捞靳糕彰画翅谅橱域弓欢巾烷告钻楞舀乳筋虑建槽昏帛疮揩椭境笛干鲁客湍崖途铅匡械躲狞苔深良缀倘深趣窄特喻遭离强条苇鄙椎糖普笔吭衫绥谅余淖匈并曙宫屁呢看雅揭飘扑拍波搭用专人绕垛五荐揖哎胀豫蹦疵澳册种倘勾呈柱巧杠物艳堑舰弟燥桔指练较筒棒蔬缸楚游雅群怕橡文胜学校 2021 年度老师培训方案
