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1、管理人员、技术员、安全员抓“三违”制度为加强生产现场的安全管理，落实管生产必须管安全的 理念，提高全员安全思想意识，杜绝“三违”现象，规范安 全生产操作，维持良好的生产秩序，确保安全生产，特制定 本制度。一抓“三违”人员及月度指标（42起）1. 管理人员：杨铁钢、周建华、严帆、杨建民、李拴旺、 赵四江、刘文科、程东山、赵聪章、努尔、刘小龙、张毅、 张衡、尹亚飞、李威、邹庆军、杨少卿、郝敬韬、赵海江、 张原铭，以上合计20人，8月份每人抓1起；2. 技术人员：宿稳贵、李健、刘润、杨雷雷、葛正伟、 李新、陈刚、王坤、赵林、焦贝、王占虎、张少磊、金浩以 上合计13人，8月份每人抓1起；3. 专职安全
2、员：张中伟、李文杰、苏存生、胡瑞安、吴 友进，以上合计5人，8月份每人抓3起；4. 地面“三违”查处专员：夏晓芳、武见伟、李航、郭 瑞祥，合计4人，8月份每人抓1起；本月不系帽带、未佩戴防尘口罩可以上报进行考核，不 纳入指标。二、抓“三违”依据1. 同泰煤业精细化考核管理实施细则；2. 煤矿365条习惯性违章；三、抓“三违”要求1. 抓“三违”人员应掌握精细化考核管理实施细则，按 照下井制度，经常深入生产作业现场加强管理，狠抓“三违”;2. 发现“三违”行为必须立即制止，现场纠正；3. 抓“三违”人员时，必须按照程序进行，否则不计入 统计次数；4. 请假20天以上者当月不计入抓“三违人员；四
3、抓“三违”流程现场发现“三违”一现场制止并监督其改正（不听的向 当班领导汇报对其进行停工处理）一并现场通知其违章了 （违章内容）一记录“三违”人员姓名、所属单位、违章日 期、班次、详细时间（精确到分钟）、地点、违章内容一到 安全环保处登记（联系人：李健）一安全环保处详细记录， 安全环保处落实后根据精细化实施考核细决定是否考核，并 提请相关领导审核；抓“三违”登记表序号姓名所属单位违章时间违章地点违章内容是否现场 告知并制止备注五、抓“三违”考核条款1. 对于规定有抓“三违”月指标的人员，未完成规定次 数的每起考核200元，9月1日由安全环保处统计8月份指 标完成情况，审核后进行公不，并落实考核；2. 对于无抓“三违”指标的员工，应积极参与抓“三违”， 按制度落实后，每起奖励100元；3. 实行考核责任签字。考核由科队长、矿长进行签字确 认。本制度从2018年8月1日起开始执行。新疆同泰煤业有限公司2018年8月1日
