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1、浅谈如何做好金融行业工会工作对于工会在企事业单位中的作用，我国工会法有十分清晰的 解释：工会负有组织和教育职工依法行使民主权利，发挥主人翁作用, 维护全国人民总体利益，维护职工合法权益，发动和组织职工完成生 产任务和工作任务，组织职工参加企业事业的民主管理和民主监督， 提高职工思想政治素质和文化技术素质等等职责。可以看出，工会是 企业和员工的纽带，是一个企业必不可少的组成部分，也是企业核心 竞争力和凝聚力的重要前提。同样，金融行业的工会组织也具备工会 的一般特征，也是服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、 稳定的劳动关系的重要环节，能否进一步发挥工会的桥梁和纽带作 用，继续完善民主管理，
2、不断提高员工素质，努力建设新型金融部门; 能否进一步开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，是实 现金融行业实现又好又快发展的重要保证。今天要从农发行的角度，着重探讨一下农发行工会组织的现状和 今后面临的主要任务。农发行作为一家政策性银行，有其不同于一般 金融企业的特殊属性，延续了多年的事业化单位管理的思路，行政色 彩浓厚，在劳动关系和劳动权益保障等方面的特征与一般企业有所不 同，着重内部管理，对于其他类型企业的工会管理缺乏借鉴。加Z农 发行的中心工作是围绕信贷业务展开的，工会的作用有时显得可有可 无。正是认识到了这些，农发行上层冃前正在逐步完善其用工机制和 劳动关系，采取了全员聘用制，
3、具体采用了“老人老办法，新人新办 法”的管理办法。并在实践中落实以下几点：一、充分发挥工会贴近职工的作用，建立长效机制，推动企业文 化建设深入持久地开展。新时期农发行仍然要把企业文化建设作为重 点工作来抓，不能有丝毫的松劲和懈怠。一是要进一步学习践行总行三个规范，继续抓好员工行为文化建设。认真组织抓好三个规 范和文明礼仪实用手册的学习，做到人人学握内容，人人自觉 遵守，全行领导于部要身体力行，制定考核监督办法，对员工进行严 格监督，确保三个规范的有效实施。二是要深入开展“合规经营 年”活动，积极培育合规文化。以信贷和财务领域为重点，紧密联系 农发行实际，狠抓全员的合规教育，全面查找、梳理各个业
4、务环节的 风险点和风险源，不断完善各项内控机制，提高全员的风险意识和责 任意识，着力构建合规风险管理的长效机制。三是要以学习实践科学 发展观整改落实为契机，进一步深化制度文化建设。对现有的规章制 度要进行认真梳理，抓紧修订完善，推进全行规范化、制度化、蒂细 化建设，实现企业制度文化与企业管理的高度统一，全面提升办行水 平。二、充分发挥工会组织职工的作用，贯彻落实科学发展观，促进 各项工作又好又快发展。一是要坚持以科学发展观为指导，围绕中心, 服务大局，肩负使命，履行职责，以创建“工人先锋号”为主要载体, 紧紧依靠广大职工的广泛参与和积极奉献，广泛开展职工建功立业活 动。二是要建立和完善评先表彰
5、制度，积极培养、树立和表彰先进集 体和个人，弘扬“严斌”等劳模精神，激发职工的工作热情，充分调 动职工投身农发行改革发展的积极性，在全系统形成学习先进、崇尚 先进、争当先进的良好风尚。三是要充分发挥广大职工的主力军作用, 继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步巩固和扩大学习实践 活动成果，不断增强职工的全局意识、可持续发展意识、协调意识， 在促进营业部实现又好又快发展中争做贡献。三、充分发挥工会服务职工的作用，坚持以人为本，实现和谐办 行。一是要建立职工思想状况分析制度。各行工会要建立职工思想状 况调查联系点，通过走访、问卷、座谈等形式及时了解职工的思想状 况，定期进行分析并逐级上报。二是
6、真心实意地为职工做实事、办好 事、解难事。工会工作必须紧紧围绕营业部党委确定的工作目标，把 满足职工的需要、促进职T的全面发展放在第一位，帮助解决职丁最 关心、最虫接、最现实的利益问题，增强服务意识，提高服务水平， 拓宽服务领域，解决好职工反映强烈的问题，对困难职工要定期进行 走访慰问，对特别困难的职工要及时向上级行申请救助，认真落实好 职工的各项福利待遇，对劳模等先进个人要在工作上关心、生活上爱 护，充分发挥他们的先锋模范作用。三是开展好各项文体娱乐活动。 今年是中国共产党成立90周年，也是我行成立17周年，要结合实际, 安排好丰富多彩的文体活动，丰富员工的精神文化生活。四是进一步 加强“职
7、工Z家”建设。为其注入丰富内涵，使其成为新职工成长的 园地，老职工活动的乐土。要通过建“家”，提高职工的生活质量、 丰富职工的精神生活、体现农发行“家”的温暖，增强和谐办行的凝 聚力和向心力。四、充分发挥工会教育职工的作用，创建学习型银行，争当知识 型职工。一是要以学习宣传党的十七届三中全会和工会十五大精神为 主题，加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风” 等群众性精神文明创建活动。二是加大培训教育力度，让职工及时更 新知识，尽快熟悉新的业务品种和操作方法。充分利用上级行培训机 会，及时组织员工参加各级别、各类型的教育培训，并积极组织员工 收看总行举办的视频讲座。三是要不断深化
8、“创建学习型银行、争当 知识型职工”活动。紧紧围绕总行党委确立的全年工作目标，团结动 员广大职工建功立业，积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动，促进职工 职业素养和专业技能的提升。四是要深入开展“抓典型、树正气”活 动。加大对优秀员工的宣传、关心、支持和帮助的力度，充分发挥优 秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。同时, 要以开展“青年文明号”、“女职工文明示范岗”、“青年岗位能手”等 创建活动为载体，鼓励他们立足岗位勤奋敬业、建功立业；要通过先 进典型引路等多种方式，努力建设高素质的职工队伍。五、充分发挥工会引导职工的作用，坚持民主管理，实行行务公 开。一是工会工作要在党委（支部
9、）的领导下，进一步增强职工的主人 翁意识，增强责任感和使命感，捉高职工调查研究、参政议政、建言 献策、参与民主管理工作的水平。二是要努力实现好、维护好、发展 好广大职工的民主权利，切实保障职工的知情权、参与权、表达权、 监督权，引导职工讲政治、顾大局、负责任，依法、合理、有序地表 达自己的利益诉求，使各行工会组织成为职工表达意愿的主渠道，使 各行工会干部成为职工的贴心人和代言人。三是落实重大决策、重要 事项向职工大会报告制度。公开的内容涉及行内重大决策问题、经营 管理方面重要问题、关系职工切身利益方面的问题、与单位领导班子 建设和党风廉政建设密切相关的问题等四个方面的内容，要以工作报 告、财务
10、报告的形式向职代会报告。通过职代会、党内监督、行政监 督、专业监督等多种形式，形成比较完整的监督体系，建立健全职工 代表建议、议案征集和反馈制度。六、加强工会自身建设，提高工会工作整体水平。一是要继续加 强工会组织建设，深入贯彻企业工会工作条例、工会法、劳动 合同法、工资集体协商试行办法等法律法规，对劳动关系现状多 调研，多总结，重落实，不断加强企业工会规范化、制度化建设，夯 实各级工会尤其是基层工会的工作基础。二是耍深入调查研究，推动 工会理论创新、体制创新和工作创新，不断强化工会信息、督查、统 计、信访等各项相关工作。三是要强化工会经费收缴、资产管理和审 查审计监督工作。坚持工会经费“量入
11、为出、收支平衡、统筹兼顾、 保证重点”预算管理原则，加强工会资产管理，严肃财经纪律，严格 经费支出管理，要把经费使用的重点放在维护职工合法权益上。树立 工会工作为职工服务的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原则， 合理分配和优化支出。四是要加强工会干部队伍建设，加强工会干部 队伍的法律意识的培养，注重法律、法规理论在实践中的应用，不断 提高工会干部的T作能力和服务水平。切实加强T会组织的作风建 设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服 务型的群众组织。这里重点要说的是，在维护权益上，耍由被动维权向主动依法科 学维权转变。代表和维护职工合法权益，是党赋予工会的神圣职责， 是广
12、大职工的期盼和希望。工会组织通过主动了解并反映、表达职工 的诉求和意愿，从事后介入的被动维护到提前参与的主动维护，对于 更好地维护职工合法权益具有重要的意义。工会组织要在引导广大职 工顾全大局，识大体，与企业发展同心同德，同甘共苦，克服困难的 同时，不断强化维权意识和维权观念，在具体工作中要坚持竭诚为职 工群众服务的维权宗旨；坚持和谐发展、互利共赢的维权理念；坚持 统筹兼顾、突出重点的维权方法；坚持党政主导、工会运作的维权格 局。要注重实现维权方式方法的转变，即从单纯地解决个案问题向解 决全局性问题转变；从职工来访后的被动处理，向事前主动预防、未 雨绸缪的工作方式转变，切实以职工为本，主动依法
13、科学维权。要抓 好协调劳动关系机制建设,按照有关法律法规,狠抓平等协商、集体 合同制度的落实。耍着力加强以职工代表大会为基本形式、以厂务公 开为重点的民主管理工作，保护职工的知情权、参与权与监督权。要 健全职工权益保障机制，建立劳动争议调解组织，从讲政治的高度做 细做好困难职工的工会帮扶工作，切实做至If冬送温暖夏送清凉”。 要心系职工、情系职工，经常深入车间、班组、职工家庭，了解职工 群众所思所想所盼所虑，及时反映他们的意愿。对工作和生活遇到困 难的群众，要格外关注，重点帮助。对特殊职丁要跟踪服务，切实反 映和帮助解决实际困难。对关系职工群众待遇等敏感问题要专题反 映，及时向党委汇报，力求多方解决，切实把企业的关爱，工会组织 的温暖，尽最人努力送到职工心坎上。要通过实施“首问责任制”等 方式，使职工需要解决的问题能够件件有着落、事事有回音，使需要 帮助的职工通过切身的体会感受到工会是自己的“娘家人”，从而对 企业、对工会产生归属感、亲切感。综上所述，金融系统工会工作任重道远，在肯定以往工作成绩的同时, 我们一定要戒骄戒躁，开拓创新，走出一条有农发行特色的工会建设 之路。
